简介：摘要为了防止内桥接线的联络变电站，供电线路发生瞬时故障时重合闸未动作的情况发生，通过对内桥接线方式线路TV运行方式的探讨，提出改进建议，加强特殊设备运行方式下的设备运维管理，提高安全自动装置、继电保护装置的正确动作率，从而提高供电可靠性。

简介：本文研究了一种无桥Pseudo-Boost功率因数校正（PowerFactorCorrection,PFC）变换器,解决了传统BoostPFC变换器存在二极管整流桥导通损耗大、效率较低的问题.详细分析了电路拓扑工作于电感电流断续模式（DiscontinuousCurrentMode,DCM）的工作原理和稳态特性,变换器具有传统BoostPFC相似的升压特性.分析了变换器的输入电流和功率因数值,基于其输入、输出电流特性,建立了系统的小信号模型,并设计了简单可行的控制电路.最后仿真分析表明,变换器输出电压稳定,输入电流能很好地跟踪输入电压,功率因数大于0.99,达到了功率因数校正的目的.

简介：摘要柔性直流输电技术（HVDCFlexible）采用电压源型换流器（VSC）以及PWM技术，其中全控型IGBT换流阀是VSC换流站的核心器件。本文主要根据柔性直流输电换流阀桥的工作过程，分析了VSC换流站整流侧发生阀短路故障时系统交直流侧的故障特征。总结故障特征并与传统HVDC系统发生类似故障时的故障特征进行比较，分析传统HVDC的保护策略应用于柔性直流输电的可行性。

简介：FA564×系列绿色模式准谐振IC的具体型号有FA5640、FA5641、FA5642、FA5643、FA5644、FA5648，是Fuji（富士）公司生产的的半桥LLC谐振变换集成电路，具有外围电路简单、待机特性好等优点，现已广泛用于液品彩电、电脑、工控等电源电路中。

简介：摘要由于起重机使用单位疏于对起重机的日常检查、维护和保养，致使起重机“带病”作业，严重的影响了企业的安全生产和起重机的安全使用和运行。本文就检验中发现的四个较为突出、典型问题进行了阐述，并提出了相应的改进措施和方法、

简介：摘要文章分析了备自投的几种方式及基本原则，介绍了变电站常用的几种备自投装置，最后对110kV内桥接线中主变保护闭锁备自投压板的投切进行研究分析。

简介：针对于超级电容串联储能系统中单体电压不均衡的问题,本文介绍了一种基于半桥变换器和首尾次序耦合变压器的均压电路。利用次序耦合绕组可以减小因变压器单元漏感误差而引起的超级电容单体电压不均衡。该电路结构简单,还可以均衡超级电容器的电压,恒定开关频率和占空比,不需要反馈控制环节。通过分析半桥变换器每个工作模态,建立了输出电压方程,推导了串联超级电容电压均衡方程。根据电路特性,分析了变压器匝比设计方程及实现软开关变压器原边漏感要求。仿真及实验结果表明此均压电路具有均压速度快且均压效果好的特点。

简介：针对绕组开放式永磁发电机结合逆变器一整流桥拓扑构成的新型发电系统中由于整流桥的存在导致的发电机绕组中存在较多谐波含量的问题，分析了系统中电机绕组电流谐波的产生原因及其组成部分，根据整流桥输入电压矢量与电流状态的对应关系，对逆变器和整流桥的电压空间矢量进行合成，提出了一种基于整流桥电压空间矢量补偿的新型控制策略，消除了整流桥的非线性影响，实现绕组开放式永磁发电机系统的高效率运行。

简介：高校校园文化是学校综合实力的重要体现，是一个学校的灵魂所在。和谐、健康、文明的校园文化能促进学生的身心健康和全面发展，对学生的身心健康具有导向、教育的功能．也能对大学生起着凝聚、激励和约束的作用，对于提高青年人的人文道德素养，培养出具有创新意识和科学态度的优秀大学生具有深远意义。本文从大学校园文化内涵入手，进一步分析了加强校园文化建设的意义，分析了当前校园文化建设存在的不足，探讨了改进大学校园文化建设的主要途径。

简介：国网公司正在建设的“五统一”的优秀企业文化符合文化形成与发展的规律,是由相当长的过程逐步积累完善形成的,但如何将这一企业文化做到很好地落地、传播、践行是目前需要探讨的问题。学院为凸显企业文化传播基地功能,结合自身岗位特点和工作实际,围绕学员管理上的一些困难与瓶颈,重点抓住学员“五强五弱”特点,采用“活动引领”的方式大力组织推广学员党建“六个一工程”。该方法通过丰富多彩的活动向新员工传播企业文化,动之以理、晓之以情、导之以行,实施企业文化在全体新员工的全覆盖、全渗透,达到了活跃校园文化,引领凝聚学员的目的。

简介：摘要电力企业作为国有垄断企业，由于长期受到历史、机制和人员因素的影响，企业文化建设处于相对落后的阶段。鉴于此，本文分析了电力企业文化现状、电力企业文化建设中存在的主要问题、电力企业文化建设与发展的策略。

简介：摘要企业文化是引领企业持续加快发展的核心价值体系。抓好企业文化建设，对促进企业科学发展、健康发展、快速发具有重要而现实的意义。国家电网公司建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，以“五统一”为基础的优秀企业文化的战略部署，为国家电网公司系统各单位加快实现“两个转变”，推进公司健康发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。作为县级供电公司在严格落实企业文化建设“五统一”要求过程中，要不断创新载体，丰富活动内涵，让企业文化建设在企业发展中有效落地并发挥实实在在的作用，促进企业持续健康发展。本文通过简要阐述县级供电企业将企业文化融入企业发展中心工作，用企业文化引领和保证安全生产、“三集五大”体系建设、廉政建设等重点工作始终保持健康发展的一些实践做法，总结得出进一步加强统一企业文化建设更好促进企业加快发展的思路和建议。

简介：摘要随着我国经济、文化等各方面实力距离国际水准越来越近，我国企业不再只注重经济的增长，还注重企业文化的建设。电力作为如今运用最广泛的清洁型能源，电力企业要注重电力工程管理中安全文化的建设，以保障电力运用的安全，推动电力企业的发展。本文主要分析了电力工程管理中安全文化建设的原则及作用，阐述了目前电力工程管理中安全文化建设存在的问题，并针对了电力工程管理中安全文化建设的措施进行了研究和探讨。

简介：摘要如何引导党员同志发挥好“双责制”的作用，带领班组人员通过文化建设进一步搞好基层班组的安全生产工作，创新班组安全生产工作理念，营造团结和谐的班组安全文化氛围，让大家在和谐工作氛围中搞好安全生产工作，实现人网共安。

简介：女大学生作为高职教育中的特殊群体在就业中面对着较大的心理压力。本文针对女大学生实际，引入“因性施教”原则的女性教育理念，以突出女性教育为特色，把女大学生健康成长和职业精神培育紧密结合，探讨了多渠道、多层面探索塑造德、智、美、体、劳统一的女大学生成才新途径，力求全过程培育女性高职学生成为道德品质优、职业素质高、专业技能精的“优、高、精”的高素质技能型人才。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们日常生产与生活中对于电力的需求量越来越大，电力在人们的生活中也起着十分重要的作用，这就在很大程度上促进了电力企业的发展。现如今，电力企业在发展的过程中，面临着越来越激烈的市场竞争，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须对电力企业的思想政治工作以及企业文化建设进行加强。本文首先对电力企业思想政治工作与企业文化的内涵与特点进行了概述，对企业文化建设与思想政治工作中存在的问题及其不足进行了分析，并对其措施进行了一定的探讨。

简介：

简介：摘要在社会经济发展的大潮中，电力能源的重要性被日益体现出来，而电力企业则是保障电力能源供应的组织。为了更好的促进电能的安全性和有效性，促进电力企业的精神文明建设和企业文化进行有机融合已成为重要的课题，这也是企业文化促进安全生产和经营管理的必然选择。基于此，本研究主要针对电力企业精神文明建设和企业文化融合的方法等方面的内容进行简要阐述，希望所得内容可以为相关领域提供有效的参考。

简介：中国传统文化博大精深，里面蕴含着丰富的创业精神。中国传统文化中“志存高远、知行合一”的优良传统．“日新又日新”的革新意识和“天下兴亡、匹夫有责”的价值取向都有利于培育大学生的创业精神。培育大学生的创业精神，要求我们加强中国传统文化课程建设，开展大规模的文化实践活动，构建专业化的教师队伍和营建有浓郁传统特色的校园文化。

简介：摘要“中国梦?国网情”主题学习活动的开展，对于全面实施国家电网公司发展战略、持续提升“国家电网”品牌价值、促进电网企业科学发展有着积极而深远的意义。国网砀山县供电公司集体企业（梨都公司），以经济建设为中心，以强化企业管理为依托，以思想政治工作为保证，完善管理机制、营造学习气氛、建设过硬队伍、树立良好形象，形成了由党总支书记领导、各基层党组织各自结合实际开展工作并各有特色的企业文化。