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  • 简介:摘要:随着现代化技术以及信息化手段的飞速发展,化工企业得到了越来越多的重视,甚至成为了促进社会经济发展的主要动力,而其内部所用的各类化工机械设备,更是对企业的整体生产效率以及生产质量产生了直接影响,在现代化技术的影响下,大部分化工机械设备都得到了更新换代,但其中难免会产生各种故障问题。因此,文章首先对化工机械设备的安全特性展开深入分析;在此基础上,提出化工机械设备运行操作岗位安全培训及教学研究探讨。

  • 标签: 化工机械设备 岗位安全培训 教学研究
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  • 简介:今天说的事儿都与岗位有关。由于社会分工的不同。每个人处于社会的不同岗位。从狭义的角度打量,岗位之间或许有优劣之别。但从宏观的视野看.不同岗位有如一部高速运转机器上的不同零件.缺一不可,并无尊卑、高下之差。

  • 标签: 岗位 新语 社会分工
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  • 简介:<正>企业深化改革,必然对岗位培训产生冲击,首先是冲掉岗位培训不适应经营机制转换的部分,当前,职工岗位培训不适应改革和经济发展的需要主要表现在:一是教育的战略地位还未完全落实,在转换机制中受到“短期行为”影响,有的在精减机构时,弱化、撤销或归并企业职工教育机构和人员;二是受原有计划体制下办学体制和教育管理体制的束缚,岗

  • 标签: 岗位培训 战略地位 转换机制 新思路 主要表现 适应改革
  • 简介:在职业教育的改革发展过程中,曾提出过文化课要为专业课服务的观念。这个观念在职教大力发展的初期,有效地扭转了沿袭普教模式办职教、重视文化课、轻视专业课的倾向,为职业教育办出自己的特色,突出自身特点,起到了保障作用。但是也造成了一些学校单纯重视专业技能而忽视文化基础的另一种倾向。

  • 标签: 岗位能力 服务 职业教育 发展过程 大力发展 自身特点
  • 简介:劳动创造了人,又唤起了人的创造力。在唐钢"郑久强创新工作室"的名人榜上,一钢轧厂青工吴鹏凭借"两点一线"转炉炼钢操作法入选其中,成为该创新工作室培养出的又一颗"蓝领明星"。做为该创新工作室的负责人,被誉为华夏第一炼钢工的郑久强的身上拥有着全国"五一"劳动奖章、

  • 标签: 创新工作室 成就 岗位 转炉炼钢 劳动创造 劳动奖章
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  • 简介:高校教师岗位分类管理是国家事业单位岗位设置管理改革的重要组成部分,对于提高高校管理水平起着重要作用。通过分析当前高校教师岗位分类管理存在的问题,结合马斯洛需要层次理论、复杂人假说等管理学知识,将岗位分析理论引入到高校教师分类管理实践中,按照岗位分析的标准和流程,科学设置教师岗位类别,探索建立与岗位设置相适应的配套机制。

  • 标签: 岗位分析 高校教师 分类管理
  • 简介:1986年至今的高校教师职务聘任制工作,大致可分为三个阶段;1986年至1988年的首批评聘阶段,1989至1990年的复查验收阶段,1991年至今的经常化阶段。在首批评聘阶段,以及经常化阶段的前几年,不论是国家对各高等学校,还是高校内部对各院(系),在教师职务聘任制的管理办法上,一直

  • 标签: 高等学校 教师职务聘任制 岗位设置 指标控制 教师队伍建设 岗位控制
  • 简介:文章摘要:学具操作是小学数学教学不可缺乏的环节,新课程下,学具的选择和使用更广泛,如何选择使用学具材料,让学生更好地理解数学知识,有效探究,促进学生对数学知识的理解和数学能力的形成,由此带给一线教师教学实践中众多的困惑。本文从一线教师的困惑入手,从价值取向和操作策略两个层面进行探讨。

  • 标签: 学具操作 价值取向 组织策略
  • 简介:本文针对高校岗位管理制度改革的实施,结合北京大学岗位聘任工作实际情况,从岗位聘任条件的可持续性、高层级岗位资源稀缺、岗位竞争机制以及岗位聘后考核等方面的问题,对高校岗位聘任后的长效管理机制的建立进行了探讨,并提出了相应的对策与建议。

  • 标签: 岗位管理制度 聘后管理 长效机制
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  • 简介:我们是来自黑河小学的“绚丽彩虹”团队。我们的口号是“一道彩虹,闪耀万千光芒;一个岗位,助推幸福人生。”黑河小学班主任团队在校领导的指导和帮助下,有计划、有目的、有措施地开展了一系列的“班级一人一岗制”活动,取得了阶段性的成果。请允许我来介绍我们的团队,这是由12位来自高、中、低段的年轻班主任组成的团队。

  • 标签: 岗位 班级 舞台 成长 班主任 彩虹