简介:据外电8月24日消息,矿业及贸易巨头嘉能可的执行长IvanGlasenberg周三称,嘉能可将在2018年初重启旗下KatangaMining的生产。
简介:文章介绍了大型预焙铝电解槽生产初期的特点,根据在某铝厂进行成功试验的结果提出了在大型预焙电解槽生产启动初期的工艺参数的设置,以达到电解槽高效、节能、低耗、环保、高槽寿命的目的。
简介:
简介:酒钢265m2烧结机投产初期,在项目建设、生产、技术、设备等人员紧密配合下,通过投产前的生产准备、设备调试消缺、冷热负荷联动试车等一系列工作,使酒钢265m2烧结机顺利投产。本文着重对265m2烧结机投产初期原料区域生产组织的经验和教训浅谈个人体会。
简介:教师威信,这是一个极普通的话题。树立教师威信,特别是青年教师的威信,就不是一件容易的事了。长期以来,人们普遍认为那些治学严谨,经验丰富的教师就有威信。二十一世纪,中国教育面临一场教育观念和教育模式的改革。教育观念的改革对“教师威信”赋予了新的内涵,而教育模式的改革为教师树立威信提供了重要的条件。青年教师怎样在新形势下树立威信,成为“名牌”教师,我认为应在下面几方面下功夫。
简介:酒钢265m2烧结机(文中简称4#烧结机)投产初期,因生产条件以及原先某些设计的不合理,相继出现过一些问题。通过实施工艺改进、设备改造和完善控制系统等,使大部分问题得到了解决。
简介:某企业350kA超大型预焙电解槽在启动初期生产过程中有多台电解槽发生阳极脱落观象。本文从管理和技术角度对阳极脱落的原因进行了分析,并对脱极槽的处理及预防方法进行了探讨.
简介:为切实做好涟钢待业青年的教育管理工作,我们在1995年5月初到7月底的两个多月时间里,采取登记、建卡、造册、统计和个别交流、座谈等形式,对涟钢待业青年状况作了比较全面的摸底调查。在此,提出我们的一些看法和建议,与大家交流。
简介:2007年.公司团委坚持“服务企业、服务青年”宗旨,强化创新务实的工作理念,紧紧围绕企业发展和青年成长,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程、青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领团员青年为南钢的生产经营、建设发展做出积极地贡献。
简介:2014年,公司团委紧跟企业转型发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程和青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:2011年,公司团委秉承“为企业发展凝心聚力,为青年成长搭台引路”的宗旨,以建设学习型、成长型、服务型、创新型团组织为目标,以青年人才培养体系,青年创新创效体系,青年文化体系和团建工作体系为抓手,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了应有的贡献。
简介:2015年,公司团委紧跟企业改革发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,始终坚持梦想指引,全力丰富梦想羽翼,积极助推梦想启航,全面夯实梦想奠基,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:文章对职工医院中青年技术人才流失的现象进行了剖析,指出了职工医院中青年技术人才流失的原因,提出解决人才流失的对策.
简介:9月10日,国家基金委召开了2010年度国家杰出青年基金评市第四轮评审会一基金委终评审定会,内蒙古科技大学李梅教授顺利通过了杰青评审委的四轮评审,成为内蒙古自治区历史上首次获此殊荣的科技人才。
简介:近日,北方稀土旗下的包头瑞鑫稀土金属材料股份有限公司与中科院包头稀土研发中心携手开展企业青年科技创新"1+1"行动计划,选派专业人才成立联合研究小组,开展稀土熔盐电解自动化技术研究。
嘉能可称将在2018年初恢复Katanga铜矿的生产
大型铝电解槽生产初期工艺控制优化
青年活动剪影
浅谈酒钢265m~2烧结机投产初期生产组织
怎样树立青年教师的威信
265m~2烧结机投产初期出现的问题及解决措施
350kA大型预焙槽启动初期阳极脱落的原因及预防措施
对涟钢待业青年的调查与思考
为青年成长引路 为企业发展聚力
为青年成长引路为企业发展聚力
职工医院中青年技术人才流失问题及对策
李梅教授成为内蒙古首获国家杰出青年基金人才
北方稀土与中科院包头稀土研发中心开展青年科技创新“1+1”行动