简介：《中国共产党党内监督条例》最引人瞩目之处就是监督对象直至最高层和“一把手”，《条例》明确规定：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。”《条例》首次以法规的形式确立了监督的重要对象，这也意味着我们党从事的反腐败斗争

简介：摘要：本文旨在探讨在新时代中国特色社会主义发展大背景下，国有建设管理企业探索实施干部人才队伍建设的新模式。以上海城投公路投资（集团）有限公司为案例，通过分析总结出“大格局、大党建、大项目”干部人才发展的新模式，采取提高政治能力为首要任务、共建育人融入项目大党建、搭建一线基层党组织平台、重大工程岗位历练具等措施，将干部人才培养融入国有建设管理企业的独特环境中，具有针对性的培养出符合企业实际所需的干部人才，进一步充实企业人才力量，推动企业实现可持续的高质量发展。

简介：摘要党建优势随着时间的推移逐渐显现，并充分贯彻落实于国有企业内部。加强国有领导干部管理工作，重建考核机制，优化企业内部政治思想，以党的指导理念提升领导干部政治素养，全面提升国有企业领导干部管理工作，将党建优势落实到具体工作中，保持国有企业先进性。

简介：摘要国有企业是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，要实现国有企业健康可持续发展，需要建设一支政治素质过硬、高素质的干部队伍，这对干部队伍的建设和管理提出了更高的要求。基于此，以下对党建优势转化下的国有企业干部管理工作进行了研究，以供参考。

简介：近年来，我区离退休干部党建工作按照中央、市委、区委的部署要求，着力健全机制、完善体系，夯实基础、补齐短板，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大离退休干部为党和人民事业增添正能量，充分发挥了离退休干部党组织的战斗堡垒作用，为推进改革发展、服务人民群众、促进和谐稳定作出了积极贡献。关键词离退休干部；党建工作；责任担当；开展；近年来，我区离退休干部党建工作按照中央、市委、区委的部署要求，着力健全机制、完善体系，夯实基础、补齐短板，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大离退休干部为党和人民事业增添正能量，充分发挥了离退休干部党组织的战斗堡垒作用，为推进改革发展、服务人民群众、促进和谐稳定作出了积极贡献。新形势下，离退休干部党建工作任务将更加繁重，如何提高离退休干部党建工作的针对性，实效性，继续发挥离退休干部的堡垒、先锋作用，对于全区的党建工作显得尤为重要。通过打造离退休干部党支示范点，以点带面，示范引领，努力将示范点打造成可听、可信、可看、可学的典型，真正起到了“示之以形，范之以优”的作用。一、争取领导支持，高位推动创建活动开好局、起好步。一是加强向区委汇报，争取领导层面的高度重视。专题向区委领导汇报关于在全区离退休干部党支部中创建“示范党支部”的工作，建议将创建离退休干部“示范党支部”纳入党建工作总体规划、“作风建设提升年”和老干部工作目标责任制内容，着力抓紧抓实，推动老干部工作转型发展。二是精心谋划，出台实施方案。组织开展全区基层党组织建设信息摸底统计，分层分类掌握离退休干部数量、离退休干部党员数、离退休干部党支部数等详细数据，广泛了解离退休干部党支部建在社区、老年社团协会、网络的情况，建立起一套数据齐全、统计明晰的基层党组织党建信息库，夯实“示范党支部”创建工作基础。另一方面，组织开展全区老干部党建工作调研，由局领导带队深入部门、镇乡街道详细了解离退休干部党支部活动开展情况，实地走访典型党支部，听取经验做法，与支部书记交心谈心，与老同志互动交流，倾听工作意见建议，掌握离退休干部党支部第一手信息。在深入调研和广泛征求离退休干部党支部和离退休干部党员代表意见建议的基础上，结合开州区工作实际，适时起草了《关于在全区离退休干部党组织中开展创建“示范党支部”活动的通知》的初稿。二、精心谋篇布局，扎实推动创建活动深入开展。按照全面从严治党要求，努力打造一批创造力、凝聚力、战斗力强的离退休干部党支部，我们将着重从建设标准化、运行规范化、考评精细化、创建特色化、服务常态化等五方面着手，突出打造全区离退休干部“示范党支部”。一是建设标准化。坚持点上做示范，面上做规范，点面结合，以点带面，全面推进。从全区90个离退休干部党支部入手，在组织设置、班子配备、阵地建设、加强保障、发挥作用等方面，统一标准和要求，确保每一个党支部基本达到设施完善、经费保障有力，整体功能得到充分发挥。镇乡街道、区级各单位要以创建“示范党支部”为契机，主动与各支部联系和对接，充分听取各支部的意见，从规范“三会一课”制度入手，帮助离退休干部党支部规范了学习、会议、工作、组织生活、党费收缴等制度，实现了党员学习、工作、活动规范化，离退休干部党务工作有人抓，各项活动有人管，阵地建设做到“五有五上墙”，即有固定党员活动室，有党建宣传栏、公开栏，有电教设备和资料柜，有党报、党刊等学习资料，有规范记录和活动台帐；党旗悬挂上墙，制度规范上墙，权利义务上墙，党员形象上墙，工作计划上墙。区委老干部局根据平时调研掌握的情况，在全区精选了3-5个离退休干部党支部示范点单位，通过创建活动，取得实实在在的效果，真正发挥出示范点的示范、引导、带动和辐射作用，促进离退休干部党建工作水平的整体提高。二是运行规范化。重点落实“三有、四知道、四必访、五个一”即“支部工作有计划、有落实、有总结；知道党员在哪里，知道身体状况怎样，知道家庭状况如何，知道需要什么；重大节日必访，生病住院必访，遇到困难必访，去世必访；每季度至少召开1次支部党员大会、每月至少召开1次支委会，每季度组织党员上1次党课；党支部每年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，不断增强老党员对党支部的归属感，以实际行动把老党员、老同志“团”起来。三是考评精细化。在离退休党支部内部评选基础上，一律按照《全区离退休干部“示范党支部”考评细则》，从教育管理、组织运行、活动开展、增添正能量等四个方面12条实行百分制考评，每块分值各占25分。考核标准具体明确34种得分、扣分的情形，一套标准衡量到底，力求做到标准统一、公正公平。严把评比程序关，从基本要求、评定标准、评定程序、结果运用等四个方面对开展离退休干部“示范党支部”申报工作予以明确，力求做到程序规范、过程透明。三、强化责任担当，全力推动离退休干部党建工作上台阶上水平。抓好离退休干部党建工作是一项重要的政治任务，需要各级党组织提高认识，坚持同向发力、持续用劲，像抓好其他领域党建工作一样抓好离退休干部党建工作，共同促进我区离退休干部党建工作发展。一是要进一步压紧压实责任。各级党委（党组）要高度重视，切实把离退休干部党建工作摆上重要位置，纳入本地本部门党建工作总体布局和基层党组织建设总体规划，每年至少听取一次离退休干部党建工作情况汇报。二是要进一步加强业务指导。要加大对离退休干部党支部成员的教育培训，定期举办培训班、学习班等，通过参观考察、相互交流、学习先进等形式，增强党支部骨干的事业心和责任感，提高政治素质和业务水平。离退休党工委和机关党委要定期研究离退休党支部建设、听取党支部工作汇报、检查离退休党支部工作制度，帮助解决具体问题。要加强机关党委对离退休干部党支部工作的指导，总结推广先进离退休干部党支部建设经验，不断提高离退休干部党建工作水平。三是要进一步严格督查考核。各地各部门把离退休干部“示范党支部”创建纳入本地区本部门党的建设内容，明确领导责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓好落实的良好格局。各级各部门领导认真落实“一岗双责”，带头建立“示范党支部”创建联系点。在创建的工程中，区委老干部局将成立调研督查组，由局领导带队，分阶段深入镇乡街道、区级各部门对创建活动开展情况进行随机调研、专项抽查，通过听汇报、征求离退休干部党员的意见建议、查看活动阵地建设、档案痕迹资料等方式，进一步加强分类指导，深入挖掘各单位的亮点和特色，总结宣传推介活动中的好经验好做法。同时，对开展活动重视不够、措施不力的单位，及时给予指导和纠正，切实解决思想认识不到位的问题，真正做到领导高度重视，带头亲自抓，不出成效不罢休。四是要进一步加强舆论宣传。要积极策划，狠抓落实，依托多种媒介，全面提升离退休干部“示范党支部”创建活动的知晓率、认知度和影响力，有力促进了我区创建活动向纵深发展。

简介：摘要：随着我国整体社会经济的进步以及党组织的发展，我们在目前的工作中发现，如果要加强党建工作的推进，必须要对政工干部队伍进行完善和建设，只有政工干部队伍得到充分的提升，才有可能实现党建工作整体发展的要求。本文针对党建工作的客观要求展开了陈述，并且对于如何加强政工干部队伍的构建进行了探讨，希望能够为相关研究提供借鉴。

简介：摘要：随着现代民众整体素养的提升，在医院就医问诊过程中，对公立医院的要求也更高了，致使医院建设面临着巨大挑战。医院职责既要将日常医疗服务提供给患者，又要提供其他增值服务。为了使医院的服务能力和医疗水平能够从整体上提升，公立医院必须要将一支高能力、高素质的政工干部队伍打造，主要是对医院政治思想工作更好地负责，从而使医院能够健康可持续发展。

简介：摘要：习近平总书记强调培养选拔优秀年轻干部“关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计”，国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，肩负着选拔培养年轻干部的重任。本文通过剖析国有企业年轻干部队伍现状，分析了当前年轻干部队伍建设的不足之处，进而提出了有关党建引领提升青年干部培养质效的路径和举措。

简介：摘要： 本文旨在深入探讨干休所思政党建工作对离退休干部思想的引领作用。通过分析离退休干部的思想特点与需求，阐述思政党建工作在凝聚思想共识、丰富精神生活、传承红色基因等方面的重要意义，并针对当前存在的问题提出强化组织建设、创新教育形式、拓展活动载体等有效策略，以充分发挥思政党建对离退休干部的思想引领效能，促进干休所工作的全面提升与和谐发展。

简介：在青年学生中培养党的后备力量──唐山市教育系统学生党建工作的新路子褚家永近几年，唐山市教育系统各级党组织，从培养合格的社会主义事业接班人的战略高度出发，把在青年学生中培养党的积极分于和发展党员工作作为一项重点工程来抓，积极探索新形势下培养党的后备力量...

简介：摘要随着电力设备自动化程度的提高和变电站无人值守的推广，电力通信与调度的稳定可靠变得越来越重要，通信的畅通与否直接关系到电网的安全生产，不间断通信电源作为通信设备的心脏，其可靠性要求也越来越高，而作为通信电源系统不间断供电的基础条件，做好蓄电池的维护和监控工作对电力通信网正常运行有着重大的意义。

简介：学校这种办学特色为学生、教师和学校都提供了持续发展之路,　　　　(三)学校特色一定要以学生的发展为本　　鲜明的育人特色使一大批省级乃至全国拔尖的学生脱颖而出,学校为学生自主发展、脱颖而出提供成长之路

简介：摘要随着现代举重运动水平的不断提高和运动成绩的飞跃发展，使我国男、女举重项目在世界上占有领先地位和绝对的优势。为保持这一优势，一大批优秀举重运动员后备人才，进行早期科学地选材与训练，然而选材和训练是密不可分的，“玉不琢不成器”，如果训练不当，再好的苗子也不能成才，而好的苗子加上科学的训练方法，是加速提高优秀举重运动员成才的关键。本文旨在围绕选材与训练进一步探讨，以供广大基层教练员参考。

简介：摘要变压器是电网正常运行中必不可少的部分，其运行状况将直接关系到电力系统是否安全稳定。因此，变电检修人员的一项重要工作就是保证变压器的正常运行。根据运行需要，变压器配备了多种保护，而其中后备保护对系统安全也尤为重要。本文通过对变压器后备保护配置的研究，增强电力人员变压器后备保护知识的了解，为实际工作中进行故障处理提供依据。

简介：摘要近年来，随着智能电网的快速发展，电子式互感器、高速通信网络、高性能硬件处理芯片及IEC61850通信规约的应用实现了变电站全站数字化、通信网络化、信息共用标准化，为实现变电站保护的微机化、智能化、网络化、自适应，从根本上提高和改善传统变电站保护的性能提供了时机。因此，在复杂电网环境下审视传统变电站保护存在的问题，研究能够快速识别与隔离故障、减少故障范围、优化后备保护、简化保护整定计算、可实现自适应协调控制的保护方案，是保障电网安稳运行的重要内容。

简介：摘要电网110千伏线路距离远后备保护在实际运行中发生四起负荷电流较大启动装置保护出口跳闸的异动事件，针对其中一起带特种合金负荷而误动保护进行分析，通过录波图及异常跳闸时、日常运行时的全面负荷阻抗数据采样，得出异动属装置距离Ⅲ段四边形功能不适用于特殊负荷大电流而误判造成保护出口跳闸的结论，提出相应防止误动的解决措施。对110千伏线路远后备保护功能应用展开探讨，涉及规程对距离Ⅲ段保护规定的修正变化，针对暴露出的问题向装置厂家提出进一步优化提升软件性能的建议，以更优功能适应于各类负荷应用，确保客户与电网的安全稳定运行。

简介：由于10kV配网线路结构复杂,城配网与农配网各有特点,其定值整定需要考虑的因素较多,我国目前缺少统一的定值整定标准,为满足继电保护灵敏性、可靠性、选择性、迅速性四性要求，需针对不同情况进行保护定值的灵活配置。一般来说，我们通过科学配置柱上断路器或开关站的保护定值来满足继电保护四性要求,迅速切断故障，防止越级跳闸，缩小停电范围。

简介：青少年球员的训练效果、训练水平决定着我国足球未来的水平。中国足球在第十七届世界杯上的表现使国人痛苦的意识到，中国足球今天的落后源于几十年来青少年训练的落后，源于训练理念的落后。本文仅从训练学的角度对我国青少年足球后备人才培养中的问题进行分析，试图理清弊端，为青少年进行有效训练提供理论依据。

简介：2016年9月3日上午8点左右，家住浙江东阳城区的王女士驾驶一辆奔驰轿车，前往环城北路的红十字会医院去看病。她把车停在医院对面后，还特意拉了一下车门，在确定车门已经上锁后才放心地朝医院而去。11点3分时，她接到05／9114（电话导航）打来的电话，说她的汽车后备厢被人撬开了。她赶过去时，轿车的后备厢被打开在那里，放在后备厢中的一个女式背包没有了，她于是报警。

简介：运用文献资料法对我国竞技体育后备人才数量减少、区域分布失衡、结构不合理、国家投入收益率低的现状进行了分析.我国竞技体育后备人才的培养必须深化体制改革,树立大人才观,选择合理的培养模式,提高教练员的素质,提高成材率,才能适应当前的形势,为竞技体育的可持续发展培养大量优秀的体育人才.