简介:教学工作是高等学校工作的主旋律,教学管理工作是高等学校最重要的管理工作,教学管理是对教学工作进行计划、组织、控制、协调的过程。根据多年从事教学管理的实践,笔者认为,教学管理的运行状况、管理人员素质的高低及工作效率如何,体现一所院校的教学管理水平,同时也直接影响着教学质量和办学效益。
简介:本文调查分析了西北农林科技大学组建以来国有资产管理的现状及存在的问题,并就教学与科研单位合并组建的新型高校资产管理的体制和措施进行了探索与实践。
简介:在阐述研究型教学模式内涵的基础上,探讨了研究型教学模式在基础性、综合性以及创新性科研三个环节上的实践与具体做法,并针对当前卫生管理专业人才培养模式与教学体制等方面提出了建议,以支持研究型教学的顺利开展。
简介:
简介:财政部部长项怀诚在4月11日举行的“政府预算管理与会计改革国际研讨会”上说,改革开放以来,中国财政体制进行了重大改革,前一段的改革重点集中在财政收入管理方面,今后将转移到财政支出管理方面来,政府预算编制.国库管理制度和预算科目体系等基础性管理制度的改革是改革的重点。
简介:学籍档案是学校对学生学习期间的成绩记载、学籍变动情况、在校表现、奖惩情况、学历等各项具体的历史记录,是学生在学校学习、实习和社会实践等活动中直接形成的。学籍档案作为学校重要的信息资源,体现了学校教学管理部门对教学环节的协调、控制,在学校档案管理工作中有着举足轻重的地位。
简介:在高校管理中呈现出的文化惰性,导致了大学文化育人环境不佳,功利化劳动价值观严重影响教师文化品格,大学教育价值无法体现“学生为本”。大学迫切需要通过文化管理,确立大学教育价值体系,重树大学教育文化意识,重构文化育人良好环境。大学文化管理的原则是统一性、互补性、行动性和分享性。
简介:税收筹划是一种理财、前期策划及合法行为,它在企业财务管理中的运用主要是体现在通过延期纳税和优化企业税负来实现财务利益。
简介:由于种种原因,高校饮食财务管理在高校整个财务管理工作中几乎成为被遗忘的角落。该文以鄂州职业大学为例,总结了高校目前后勤饮食财务管理存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的解决办法。
简介:<正>学科建设是高等学校的基础建设。为了使学校培养高质量的人才进行高水平的科学研究,在80年代,我国提出了在高等学校建设一批重点学科的任务。1984年上海市采取专家评议、主管部门审批的办法,确定了首批市属高校重点学科。首批重点学科经过五年投资建设,在1989年通过了验收。1990年3月又确定了第二批市属高校重点学科。本文从上海市建设市属高校重点学科的实践出发,讨论地方高校重点学科建设管理的有关问题。一、地方高校重点学科的地位与作用
简介:高职学生管理面临着学生入学信心不足、学习状态欠佳、评价体系不全面、学生提升方向不明确、教师对学生的认知不够的管理挑战,结合实际引出追溯学生入学本源、降低学生努力起点、建立多维发展评价体系、全面发展、特长发展的问题破解思路,总结经验,提出系列实施策略。
简介:高校人事档案是高校重要的信息资料库。档案管理人员素质的高低决定了高校人事档案工作效率、水平和质量的高低。因此,进行高校人事档案管理上的改革势在必行。本文提出了加强档案管理人员素质建设的一些相关措施,积极稳妥的推进档案管理工作的改革。
简介:不断提升和创新资产管理工作,是摆在高校资产管理工作者面前的一项新课题,也是影响高校又好又快发展的重要因素。文章对当前高校资产管理存在的问题进行了分析。简要介绍了实现资产管理工作新视觉的基本思路。
简介:全新经济时代的到来对高校图书馆传统的管理理念和服务提出了新的挑战,图书馆作为人类知识和信息集散、加工和储存中心面临着由传统服务管理向知识管理的转变。论文首先介绍了知识管理内涵,然后对高校图书馆知识管理对策进行了详细阐述,为实现高校图书馆知识管理提供理论依据和参考。
简介:随着高校招生规模的不断扩大,高校学生群体日益复杂,原有的学生管理模式不断受到挑战。因此,探求新的管理模式势在必行。本文对学生自主管理的含义、实施及可能出现的问题进行了初步探讨,以期对高校建立更加科学有效的自主管理模式有所启发。
简介:一、中国的企业家,必须研究中国的经营之'道'企业就是一个小社会,企业家就是一定社会群体的'首脑'.老子说'道生一,一生二,二生三,三生万物'.企业家就是'一',生之于'道'(经营思想);又生成'二'(主要助手和追随着);又生成'三'(三人为众,就是大家、群体),然后生'万物',万物就是生生不息的事业.
简介:教学激励旨在教学过程中运用激励理论的一般规律,采取多种策略与方法,激发学生学习动机,进行高效自主学习。从教学的本质出发,让学生成为学习的主人,是教学激励的主要目的。文章通过经典管理定律所构建的内涵及意义,对教学过程中激发学生学习的主要因素进行了分析和阐述,以期能为教学实践提供更好的指导。
简介:班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人,是搞好班级管理工作的关键和核心。他(她)既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁,因而其地位和作用十分重要。
简介:随着经济和技术的进步,高校创新团队的竞争模式发生了复杂的变化。竞争与协同的相互作用是高校创新团队有序演化的动力来源,其作用程度决定着高校创新团队演化的有序性和稳定性。本文构建了提升高校创新团队的内部协同管理机制模型,通过改善目标管理、沟通管理、资源管理、绩效管理这协同机制的四个重要环节,提升了高校创新团队协同力。
简介:把人本原理引入到高校教育技术管理的研究中来,开创高校教育技术管理研究的新视角,是促进高校教育技术管理理论与实践和谐发展的必然要求.通过分析高校教育技术管理的现状以及探讨高校教育技术人本管理的内涵,阐明了新时期高校实施教育技术人本管理的重要意义,
对高校教学管理体制的看法
高校国有资产管理的探索与实践
卫生管理专业研究型教学模式探讨
论公务员管理中的心理机制
我国财政改革的重点将转到支出管理
浅谈中职学校学籍管理现状及对策
大学文化管理的现实诉求与任务
从财务管理的角度看税收筹划
浅谈高校后勤饮食中心财务管理
地方高校重点学科建设管理问题
基于生命教育理念的高职学生管理探究
探讨高校人事档案管理改革方向
高校资产管理工作的新视觉
高校图书馆知识管理问题的探讨
对高校学生自主管理的探索
探讨中国式的企业管理哲学
经典管理定律对教学激励的启示
如何做好班级管理工作
高校创新团队管理的协同机制研究
新时期高校教育技术人本管理问题探讨