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  • 简介:摘要油地关系一直以来都是油(气)田企业生产运行中不可忽视的一大部分,油气资源开采于地方,在社会不断发展中两者看似相互矛盾,其实两者的关系是相辅相成,互为支撑的,油地关系和谐发展亦能促进当地经济和谐发展。新时期油地关系的和谐发展与共赢同样对社会的和谐发展尤为关键。

  • 标签: 新时期 油地关系 和谐发展与共赢 探讨方法
  • 简介:摘要现阶段,随着水资源的日益开发利用,加强水资源管理已是当务之急。许多专家、学者和业内人士都在积极探索水资源管理的新思路。结合当前水资源管理中的一些薄弱环节,分析了水资源规范化管理的新理念和和谐理论,对水资源管理部门加强科学、精细化管理具有一定的借鉴参考价值。

  • 标签: 水资源管理 新思想 和谐理论
  • 简介:摘要: 在现代社会的发展中,水资源的管理是极其重要和关键的。为此,了解水资源管理的重要性,根据多年的实践经验,分析当前水资源管理存在的问题,阐述现代水资源管理的新思路 -- 循环利用水资源 、 完善和 健全 水资源管理体系 、 联通江河与湖泊的 调配 水资源 、 做好水功能纳污总量控制 、 推进水利利民建设。并进一步介绍了现代水资源管理的和谐理论,为今后水资源管理提供理论和技术指导。

  • 标签: 水资源 管理 新思想 和谐论理念
  • 简介:【摘要】 加强和改进信访工作,健全完善信访责任体系、制度体系、网络体系、基础体系、考核体系、应急处突体系,打造“阳光信访”“责任信访”“法治信访”“人文信访”,是压实信访责任、推进企业高质量发展的重要手段。

  • 标签: 信访稳定 企业建设 群团工作
  • 简介:摘要新时期和谐企业的建设是对企业全新考验,而党建工作和工会建设作为和谐企业构建的重要途径,要求企业在日常发展经营过程中,必须充分发挥好两者的作用,挖掘企业发展潜力,凝聚企业职工力量,真正地实现企业健康稳定和谐发展。文章重点就新时期如何加强和谐企业党建和工会建设进行研究分析,以供参考和借鉴。

  • 标签: 新时期 和谐企业 党建工作 工会建设
  • 简介:摘要农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,农民工为中国的基础建设以及施工企业的发展做出了巨大的贡献,但在现实中又是散沙般的弱势群体。为了更好地帮助农民工,维护农民工基本权益,本文结合工作实践,分析如何将农民工吸收到工会组织,促进企业的和谐发展。

  • 标签: 农民工 入会 现状 思考
  • 简介:摘要:水资源作为人类赖以生存的重要资源,同时也是人们他生活中不可缺少的一项要素,创建现代化的水资源管理,对提升这项资源的使用率有着很重要的作用。由于当今社会快速发展对水资源的需求量也逐渐增加,并且这项资源也存在很多污染问题。以此为基础,传统水资源管理模式已经无法适应当今社会发展背景,为了有效运用水资源要通过先进的新思想以及和谐理念,并将其运用到水资源管理当中,满足这项管理工作的现代化要求,构建可持续发展战略。

  • 标签: 现代 水资源管理 新思想 和谐理念
  • 简介:摘要:现阶段,随着我国社会经济的发展,城市建筑设计与建筑设计也逐渐变得越来越现代化。但是,在我国的发展过程中,有独树一帜的建筑文化,建筑风格,这对城市建筑设计来说,起着至关重要的作用。如何让城市规划的建筑设计与建筑设计两者相互协调地发展,是本文研究的重点。基于此,本文根据工作经验对城市建筑设计与建筑设计的和谐性进行简要探讨。

  • 标签: 城市建筑设计 建筑设计 和谐性
  • 简介:

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  • 简介:摘要:建筑设计与城市规划中,因为设计过程存在不协调所带来的负面问题,往往可以运用较为合理化的设计进行有效规避。因此,只有切实增进双方工作的深入交互,才可以获得整体设计规划的理念规范协同,从而真正意义上达到社会效益和经济效益全面提升的双重效果。随着国内经济的持续飞速发展,各地区城市建设的规模也在逐步扩大,但如此的运作趋势,也为城市规划带来了极大的考验。建筑作为城市中的关键构成部分,其设计的科学性和规范性与城市的整体化发展有着极为紧密的关联,但如今诸多外观设计个性化的建筑陆续涌现,这无疑在一定程度上打乱了城市规划的脚步。因此,在全新的发展形势下,有效做好建筑设计与城市规划的协同运作极为关键。

  • 标签: 新形势 建筑设计 城市规划
  • 简介:摘要:随着我国当前城市化建设进程逐渐加剧,城市规划工作越来越被重视,通过城市规划,能够为区域发展提供助力。而城市规划中,对建筑设计能够体现出城市建设特色,对城市自身的发展具有重要指导意义。如何在城市建设过程中,将城市建设与建筑设计关系体现出来,是现阶段社会发展的重要研究内容,以和谐性展示原则为主,能够体现出城市规划与建筑设计特色。鉴于此,本文就城市建筑设计与建筑设计的和谐性研究进行了分析,以期在本文研究帮助下,能够为城市建设中的建筑设计表现提供帮助。 

  • 标签: 城市建筑 建筑设计 和谐性 研究探讨 
  • 简介:摘 要:我国是世界上生物多样性最丰富的国家之一,一直以来非常重视生物多样性保护,生物多样性保护取得显著成效,走出了一条特色生物多样性保护之路。当前国家更是积极开展生物多样性保护国际合作,为推进全球生物多样性保护贡献我国的智慧。下文就结合生物多样性保护的重要性,分析如何实现人与社会、与自然的和谐相处。

  • 标签: 生物多样性 保护现状 和谐共生 策略
  • 简介:摘要:文章先分析了企业党建对构建和谐劳动关系的重要意义和保障作用,随后介绍了企业党建促进企业形成和谐劳动关系的具体措施,包括充分发挥出党组织功能、强化培训教育、注重人文关怀,希望能给相关人士提供有效参考。

  • 标签: 企业党建 和谐劳动关系 构建策略
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的不断发展,企业在经济中所起的作用也越来越大,而班组建工作作为提高员工积极性、提升团队精神和战斗力以及促进社会和谐稳定发挥着重要作用。因此如何加强班组建设管理是当前亟待解决的问题之一。本文通过对目前我区各基层组织存在问题进行分析研究探讨找出相应对策建议,并提出了具体意见及策略措施以供参考借鉴,为更好地开展班级管理工作提供一定依据。

  • 标签: 班组建设工作  安全高效  企业
  • 简介:摘要:在新时代大背景下,产业升级势不可挡,企业在这之中面临市场竞争激烈与自身转型发展,如何构建和谐企业也成为了每个企业亟待解决的问题。构建和谐企业不仅能使企业、员工共同成长、进步与发展,更能着眼于市场,利用社会力量与资源壮大自身,最终实现高效运营与长足发展。在构建和谐企业的过程中,党建和工会建设发挥着积极的作用。本文首先阐释党建和工会建设在构建和谐企业中发挥的重要作用,再对党建和工会建设的相关工作分别提出有效途径,以期为企业转型发展提供参考与建议。

  • 标签: 和谐企业 党建 工会建设 途径
  • 简介:摘要:城市建筑设计的样式日益增多,建筑理念也日益新颖,其和谐性却未显现出来,不少建筑师设计的和谐元素千篇一律,和谐性理念也并未融入建筑设计之中,即使建筑设计技术先进,但是并未达到城市建筑设计的和谐性要求。由此可见,探索城市建筑设计的和谐性对城市建筑具有重要的作用。文中对城市建筑设计与建筑设计的和谐性进行了分析。

  • 标签: 城市建筑设计 建筑设计 和谐性
  • 简介:摘要:长期以来,我国都是动植物种类最为丰富的国家之一。近年来,在国家相关政策的大力引导下,通过各种法律体系的建设和管理制度的落实,野生动植物保护工作已经取得了诸多较为明显的成效。大力实施野生动植物栖息地的建设,拯救野生动植物回归自然,已经成为了一件迫在眉睫的大事,需要相关工作人员给予高度重视。为此,本篇文章在综合了相关调查和研究之后完成,浅析强化野生动植物保护的措施,以便实现人与自然和谐共生的发展目标。

  • 标签: 野生动植物 保护 人与自然 和谐
  • 简介:摘要:近年来,在我国社会经济快速发展的时代下,我国的信息化水平得到了显著的提升,而信息化技术在水利资源管理中的应用也变得越来越广泛,不仅能够有效地提升水利资源管理的自动化水平,还能够促进水利工程施工的顺利开展。但在具体的应用的过程中也受到了多方面因素的限制,导致水利资源管理工作无法得到进一步发展。因此,本文针对水利资源管理中的水利信息化技术的应用展开深入探讨,在了解水利信息化技术的功能及应用意义的同时,对目前管理过程中水利信息化技术的应用进行了分析,并以此为基础提出具体的优化措施,将其更好地应用于水利资源管理的各个环节当中。

  • 标签: 水利资源管理 信息化技术 技术的应用
  • 简介:摘要:耕地是不可再生资源,是我国第一产业的重要组成部分,与国家粮食安全密切相关。目前,中国存在人口众多、粮食安全压力等突出问题,土地承载能力有限,难以保障14亿多人口的粮食供应。我国耕地面积大,但耕地质量参差不齐,缺乏优质农田。因此,为了保障我国的粮食安全,在城市建设过程中,有关部门必须采取切实措施,保证耕地的数量和质量。保护耕地的目的是确保粮食安全,防止农民拥有耕地。为了在城市建设过程中真正实现有效的耕地保护,有关部门必须改变传统的耕地保护观念,坚持“发展第一”的理念,探索新的耕地保护方式,不仅满足城乡建设用地需求,而且促进城乡经济的可持续发展,从而有效解决城市建设与耕地保护之间的矛盾。

  • 标签: 城市建设 耕地保护 和谐共赢构建
  • 简介:摘要:21世纪以来,中国的经济发展速度不断加快,中国企业的规模也在不断地扩大。要在市场经济的竞争中生存下去,企业需要依靠人事管理来支持。作为企业生存和发展的基本前提和前提,企业必须重视对员工的劳动关系管理。和谐的劳动关系与企业的人力资源管理密切相关,因此,建立和谐的劳动关系和人力资源管理体系,是保障员工利益最大化的重要途径。本文就是围绕着这两个问题,来探索如何建立和谐的劳动关系,以及如何进行企业人力资源管理的创新。

  • 标签: 人力资源管理 劳动关系