简介:摘要临床检验质量控制伴随着各种高端科技在检验医学中的不断运用,有力地确保了临床检验的准确性、有效性。为患者疾病的迅速诊断、快速治疗提供了可靠的依据。随着社会的进步、时代的发展以及患者保健意识的提高,对医学检验也提出了更高、更优的要求。笔者结合自身从事检验工作的实践,简单谈谈如何加强临床检验过程的质量控制。
简介:摘要目的在回顾性分析我院药剂工作向药学服务转型的实施状况的基础上,探讨医院药剂工作向药学服务转型的措施;方法通过回顾性分析我院2010年—2013年药剂工作向药学服务转型的具体实施状况,结合我院的实际情况,在我院临床药学现状基础上,提出想药学服务转型的具体措施包括树立以人为本服务理念,加强中成药管理,注重个别用药的安全,完善用药管理制度。;结果通过药剂工作向药学服务转型的具体实践,我院成功实现了从药剂工作向药学服务的良好转型,我院药学人员的服务质量得到了非常显著的提升,同时医院取药窗口的服务质量也得到了明显的改善;结论通过推动药剂工作向药学服务转型,能够改善患者用药依从性,体现医院”以人为本”的理念,增强用药的有效性以及合理性,更好地服务于患者的康复工作。
简介:目的了解护工经济薪酬和护工工作的现状,并分析经济薪酬对护工工作质量的影响,为稳定护工队伍和提高服务质量提供科学依据。方法选取2家三级甲等医院220名护工为研究对象,采用经济薪酬和工作态度、工作质量、工作技能和服从管理意愿量及综合的护理质量评分进行调查。结果所有护工工资均存在较大波动,经济薪酬与工作态度、工作质量、工作技能和服从管理意愿量等显著相关(P〈0.05);护工服务质量综合评分为(0.922±0.035),分层回归分析显示,性别及经济薪酬是提高护工服务质量的预测因素(P〈0.01)。结论合理提高护工的经济薪酬有利于提高服务质量,护工管理者应制定一有效的护工经济薪酬管理制度,维护护患双方利益,促进护理质量的提高。