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  • 简介:文章通过运用因子分析法,对某班两学年的考试课成绩进行了实证分析,并科学地给出了排名.该项应用研究解决了传统评价方式过于简单和笼统的弊病,并客观地分析了学生在各学科间的优势和劣势,为因材施教、分层施教提供了依据.

  • 标签: 成绩评价 因子分析法 应用
  • 简介:森林公园环境质量是其生命线,在城郊森林公园中更是如此.作者对骊山森林公园(以下简称"公园")的环境质量现状在调查的基础上进行了评价,分析了影响"公园"环境质量的主要污染源,进而提出了对各污染源治理的措施.为公园"的环境质量建设提供科学依据.

  • 标签: 骊山森林公园 环境质量评价 污染源 大气环境 大气污染 水体污染
  • 简介:采用问卷法对河南369名农村中小学教师进行自我评价和工作投入调查,探讨自我评价及其与工作投入的关系.结果发现:多数农村中小学教师自我评价良好,少数教师自我评价很低;小学教师自我评价显著高于中学教师;女教师自我评价显著高于男教师;学校所在地、职称、职位、发展机会等对教师自我评价有重要影响;教师的自我评价影响其对工作的投入.在此基础上,提出指导教师自我评价的策略.

  • 标签: 农村中小学教师 自我评价 工作投入
  • 简介:摘要职业高中的教学中应关注学生的个体差异,运用分层教学、梯度评价的模式可以让文化基础差的学生走出困境,从苦恼走向愉悦,走向成功。

  • 标签: 职业高中分层教学梯度评价
  • 简介:《马克思主义基本原理概论》教学评价在整个教学活动中具有导向、激励、诊断和监督功能。当前新疆高职院校开设的"原理"课教学活动中存在着教学内容理论性强、学生学习积极性不高、教师教学能力有限等问题,这也映射出当前"原理"教学评价必须进行改革。针对新疆区情和高职生的特点,建立发展性评价理念,明确教学评价的三大关键因素:评价对象、评价主体、评价方法,进而健全和完善"原理"课程的教学评价体系。

  • 标签: 新疆 高职院校 原理 教学评价
  • 简介:科学的人才培养评价体系对专业建设与发展有着重要的指导作用。本文在市场调研、理论分析及教学实践的基础上,着重探讨了该体系建立的意义、应遵循的原则、需注意的问题、主要指标及实施的保障。

  • 标签: 高职高专 旅游与酒店管理专业 人才培养 评价体系
  • 简介:通过对苏北地区四所五年制高职院校体育评价体系的调查分析,得出四校的体育评价体系主要存在体育课程评价体系过于单一、体育课程学习效果评价过于空洞和体育课程评价容易失真等不足.针对这些不足,提出了适合苏北地区五年制高职体育课程评价发展的四大优化对策.

  • 标签: 体育 课程评价体系 现状调查 优化
  • 简介:相对于从教师或学生层面研究高职生就业竞争力,用人单位的需求评价更有可信度。通过半结构化访谈,厘清用人单位需求的高职生就业竞争力16个主要指标。采用主成分因子分析,识别出5个主要因子:学习能力、个人素质、工作能力、综合职业能力和专业知识。最后根据用人单位对5个主要因子的需求程度,提出相应建议,以期提升高职生的就业质量和高职院校人才培养质量。

  • 标签: 高职生 就业竞争力 评价体系
  • 简介:运用齐次马尔可夫链分析法进行教学质量评价,不仅考虑了学生的现状成绩,而且也考虑了原来的基础成绩,更加有利于教学质量的比较评价,因而使得它成为一种更加客观、公正、合理的教学质量评价方法。

  • 标签: 齐次马尔可夫链分析法 教学质量评价
  • 简介:通过PBL教学法教学效果的测评,对“微生物实践”课程运用PBL教学法的教学效果进行了分析和评价。结果表明,PBL教学法能有效提高学生学习知识的方法能力、锻炼学生协作交流的社会能力、培养学生职业岗位的专业能力。但PBL教学法也存在不足之处,需通过加强后进生教育、挖掘优秀学生潜力和建立良好的师生互动关系等措施加以改进。

  • 标签: PBL教学法 教学效果 评价 “微生物实践”课程
  • 简介:高职院校核心竞争力是指高职院校以其资源和能力为基础。对学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、组织管理、精神文化、人力和物质资源等竞争要素的既有优势和潜在优势进行战略整合.确定发展目标、核心价值、关键因素与优先领域,通过构建并实施行动体系而显现效用,通过阶段性评估不断完善和升级转换,并且是竞争对手不易模仿的.具体体现为学科水平、创新能力、综合办学能力和品牌影响力等方面,使学校获得持续竞争优势的能力。

  • 标签: 竞争力评价指标体系 高职院校 AHP 应用 校核 创新能力
  • 简介:高职思想政治教育教学方法,是指为实现教育教学目的而采取的各种手段与方式的总称;思政教育教学方法的选择,其基本依据是教育教学内容需要、大学生心理特征和认知规律,以及教学效果的反馈等;以学生为主体对思想政治课堂教学方法进行评价,围绕思政课堂教育教学方法是否灵活多样,对大学生具有较强的吸引力;理论解读方式是否深入浅出,对大学生具有较强的感染力;是否贴近实际组织教育教学,对大学生具有较强实效性等进行评价

  • 标签: 以学生为主体 思政教学方法 评价
  • 简介:将形成性评价理论融入高职公共英语教学中,探索基于职业英语能力培养的个性化评价在高职公共英语教学评价中的实施。这无疑对丰富和改善英语教学评价理论,指导当前进行的高职英语教学改革都具有积极意义。

  • 标签: 高职英语 教学改革 职业英语能力 个性化教学评价 实施
  • 简介:高职生的数学考试成绩不理想的现状主要是由传统僵化的评价模式造成的。改变评价观念,改革考试形式,可有效地促进学生学习,提高高职数学教育的教学质量。

  • 标签: 教学评价 转变观念 改革尝试
  • 简介:我国经济迈进高质量发展的新时代,资源型城市作为一种具有资源禀赋的城市,经济的发展状况仍旧不容乐观。通过梳理整合相关理论以SPSS.24模型的因子分析结果为基础,并结合重庆市南川区实际发展的情况,从经济状况、社会生活和发展潜力三个方面评估南川区资源型城市转型效果,观察其2001-2016年的综合得分的变化趋势,提出重庆市南川区未来发展的方向,并以此寻找经济社会发展和产业转型升级的具体对策,从而为南川区未来产业结构优化铺垫道路。

  • 标签: 资源型城市 转型升级 因子分析法 重庆南川区
  • 简介:本文从高职教育计算机应用软件类专业的课程的特点、考核现状及存在问题分析的基础上,对计算机应用软件类专业的课程的学习质量的考核评价体系的构建提出了见解。

  • 标签: 计算机应用软件类专业 学习质量 考核评价体系
  • 简介:采用软件工程(SE)思想以及三层BSS体系架构,设计了一个高职院校实践教学质量评价系统,重点阐述了系统设计思路,数据库设计及系统主要功能的实现。

  • 标签: 实践教学质量 评价系统 高职院校 三层BSS结构
  • 简介:摘要基于行动导向法的课程评价方式改革能积极、科学、有效地进行过程评价,能够调动起学生学习的积极性和好奇心,培养学生合作精神与良好的竞争意识,提高创新精神与实践能力。本文阐述了新课标下进行的《西式面点师》课程评价改革的实践与反思。

  • 标签: 行动导向法西式面点师课程评价方式改革
  • 简介:经调查初步鉴定出蓬溪县赤城湖水库有指示藻类44种,隶属于6门、25属。其中极常出现在多污带水体的指示藻类2种,板常出现于α-中污带水体中的指示藻类15种,中污带板常出现的种类20种,微污带水体中板常出现的种类为7种。利用指示藻类和Margalef多样性指数分析表明,目前赤城湖水库的水质受到了一定的影响,通过严格管理和自来水厂的消毒、灭菌,从而保证居民生活的安全用水。

  • 标签: 赤城湖水库 指示藻类 水质评价
  • 简介:以山东外贸职业学院为例,通过构建评价指标体系和综合评价模型,综合评价等级为“良好”,同时发现学生的综合素质、学习态度、兼职教师综合素质、教学设备等指标评价结果偏低。对此,高职院校应当通过加强学生思想政治教育、提升教师整体水平、完善高职教育内容、完善教学保障体系等方式提升教育质量。

  • 标签: 高等职业教育质量 评价指标 评价模型 山东外贸职业学院