简介：建设社会主义和谐社会，各级领导班子和干部队伍是领导核心和中坚力量。各级党委及组织部门要大力加强和改进领导班子和干部队伍建设，努力打造一支以人为本，能力突出、群众公认、充满活力的领导班子和干部队伍，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

简介：近年来，从确保社会政治稳定、实施依法治国方略的高度，重庆市巴南区人民检察院大力加强检察队伍建设，促进了各项检察工作的开展，创出了一流的检察业绩，受到各级党委、上级检察院和人民群众的肯定和好评。1999年该院被区委、区政府授予“先进文明单位”；2001年，该院党

简介：追求"三E"(Economy,EfficiencyandEffectiveness)是西方公共管理理论的价值核心,从"三E"原则出发看,中国公安队伍正规化建设从外延上讲实际上是一种以追求提高绩效和增强能力为目标的公共行政管理改革运动,从内涵上讲则是以加大组织结构的灵活性和弹性,增强公共回应性和提高优质的公共安全产品供给效率为目标的公安组织机制建设.基于这一原则,公安队伍正规化建设的视线应集中于公安行政管理的理念、范围、方式和绩效评价的调整之上.

简介：扩大基层组织成员、壮大基层组织力量,是妇联组织改革的一项重要举措。在村(社区)妇代会改建妇联、乡镇妇联组织区域化建设改革中,基层妇联广泛吸纳各领域优秀女性,建立了一支优势突出、特色鲜明的执委队伍。为发挥基层妇联执委作用,各地妇联在改革实践中探索出了一系列创新性做法,在整合凝聚执委优势资源、联系和服务妇女群众方面取得了良好成效。同时,基层妇联执委作用发挥不充分的情况也较为普遍地存在,包括执委履职意识能力有待增强、执委队伍结构需要优化、执委履职的激励和支持机制不健全等。进一步发挥基层妇联执委的作用,需要加强顶层设计和系统规划,统筹配置和利用执委资源,健全执委考评与激励机制。

简介：人才是兴校之本，人才队伍建设是党校事业发展的关键。建校60年来，学校十分重视人才队伍建设，始终把人才队伍建设作为党校事业发展的基础性工作来抓。特别是近些年来，校党委牢固树立科学的人才观，不断创新人才工作理念、管理机制和工作方法，狠抓人才的培养、引进、使用环节，完善竞争激励机制，逐步建立起一支素质优良、规模适当、结构合理的党校教职工队伍，

简介：刑侦工作的好坏取决于刑警队伍素质的高低。我们吉林公安处刑警支队在上级公安机关领导下，坚持以改革为动力，通过实行“艰向选择、优化组合”工作，使全队民警增强了紧迫感、危机感、责任感，有力地促进了各项刑侦任务的完成，从而刑侦工作出现了可喜的新面貌。我们的作法是：

简介：

简介：在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，在改革不断深化、新旧体制转换过程中，由于各种利益美系的调整，人们的思想观念、价值观念和思维方式的变化，使公安队伍建设面临着许多前所未有的新情况、新问题。如何更好地加强和改进公安队伍建设，迎接新形势下严峻的挑战和考验，是我们公安战线一项紧迫的政治任务。

简介：搞好国有企业，关键在于建设好企业领导班子，发挥企业党组织的政治核心作用，尤其是选聘好企业的主要经营者，把党管干部原则同推行经营者竞争上岗、择优录用机制结合起来，按照现代企业制度的要求，探索国有企业经营者选聘、激励、约束的新机制。

简介：研究我国加入WTO后出现的新情况、新问题,加强和改进思想政治工作,是当前我院面临的一个十分迫切的问题.当前,必须掌握入世后我院教工思想政治工作的新特点,对教工要在经常性的思想政治工作上下功夫,并不断强化教工的职业道德建设.

简介：当前形势下,要培养和建设高素质的公安机关领导干部队伍,必须正确认识和处理"高学历"与"高素质"的关系,克服和纠正"高学历"就是"高素质"的认识与做法;正确认识和处理年龄与德才的关系,克服和纠正"年轻化"就是"青年化"的认识与做法;正确认识和处理制度与自律的关系,克服和纠正重自律轻制度的认识与做法;正确认识和处理依法治警与依法治官的关系,克服和纠正重民警管理轻领导干部管理的认识和做法;正确认识和处理做人与做官的关系,克服和纠正只顾做官忽视做人的认识与做法.

简介：<正>为了有效地遏止机关、事业单位人员过快增长势头,黔阳县人事局发挥其主观能动性,强化制约机制,把好人员“进口关”,取得较好效果。去年8—12月机关、事业单位招工只有10人,今年上半年无一超计划进人现象,得到上级人事部门的肯定。他们的作法是:——提高思想认识,加大宣传力度。他们对近两年机关、事业单位招工的情况进行深入调查,并发出通报;还利用各种会议,反复宣传上级有关文件精神。局长段承才撰写了《对我县人事计划管理问题的思考》,在县委的《黔

简介：　　实现现代化,关键是实现人的现代化.而人要实现现代化首先是一个不断学习、提高素质的过程.为适应我国政治、经济和科技的飞速发展,党的十六大把"形成全民学习、终身学习的学习型社会"作为全面建设小康社会的奋斗目标之一,向全社会发出号召.……

简介：党外干部是党的干部队伍的重要组成部分,做好党外干部的选拔培养与管理使用工作,既是党的干部工作的重要内容,也是团结党外人士、发挥党外人士作用、巩固党的执政基础的重要工作。作者结合商南县加强党外干部队伍建设的做法与成效,指出了党外干部队伍建设目前面临的困境,提出了加强党外干部队伍建设的具体思路,具有一定借鉴意义。

简介：为加强学院的师资队伍建设，解决专任教师总量不足，教师教学任务过重；教师结构不优，部分学科专业师资力量薄弱等问题。应引进人才，补充紧缺教师资源；留住人才，完善教师的职级待遇和激励机制；利用人才，充分发挥校内兼职教师资源；聘请人才，确保聘用校外优质资源；挖掘人才，强化“院局合作”模式，有效使用公安机关资源；养护人才，实施“岗位培养工程”和“关爱教师计划”。

简介：阜宁县着力实施“三百工程”．计划用3～5年时间，培养出100名懂经济的党政后备干部、100名懂现代企业管理的优秀企业家和100名高新技术人才。此外，我们还全面实施以“自培、联培、送培”为主要内容的农民科技教育“三培工程”。

简介：职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，也是建立和维护社会主义市场经济秩序的必要条件。对于公安机关来说，要担负起党和人民赋予的执法使命，严厉打击犯罪．维护社会治安，促进社会稳定，更好地为发展社会主义市场经济服务，保卫社会主义现代化建设顺利进行，就必须加强职业道德建设，提高队

简介：发展青年职工入党是企业党建工作的一项重要工作.影响青年职工入党的积极性,导致青年职工入党积极分子队伍数量下降的原因是多方面的,要采取相应的对策,解决青年职工入党积极分子队伍数量下降问题,提高青年职工的入党积极性.

简介：建设带头致富本领强，带领群众致富能力强的“双带双强”村干部队伍，既是扎实推进“强基工程”的重要着力点，也是实现农村经济跨越发展、科学发展、和谐发展的重要引擎。因此扎实推进“强基工程”，必须要把选优配强村级领导班子放在基层党建工作的首位，突出“双带双强”村干部队伍建设重点，真正把村干部培养锻炼成为带头致富的标兵、带民致富的楷模和倍受群众欢迎的发展经济能手、致富群众帮手、处理问题高手、善于竞争强手，从而不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

简介：德清县供销社成立于1949年12月，风风雨雨几十年，经历了建社初期的艰苦创业、计划经济时期的繁荣辉煌、步入市场经济时期的衰落到近年来的求生存、争发展、强服务几个阶段。