简介：

简介：1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。

简介：企业文化一词是美国管理学术界总结日本企业经验后提出的。现在美国企业普遍开始重视并加以运用。美国的《纽约时报》发表了一篇名为《繁荣：同文化的联系》文章，文中指出，一个国家的经济财富不仅仅由政策、技术、自然资源或其他人们经常提到的影响因素所决定，还有另外一个强有力的因素：文化。几十年来，日本、韩国、台湾、香港、新加坡、西班牙和巴西都采用了重视国际市场的政策，并且都经历了经济“奇迹”。仔细研究一下则可发现，这种成功差别很大，而在解释这种差异上，文化是至关重要的。在对一些特殊经济现象的解释上，文化有助于探索其本质的根源。许多人感到很奇怪。中国是一个很重视儒教文化的国度，但〔中国人在国外比国内成功的例子

简介：随着我国资本市场的稳步发展以及投资者关系管理工作的进一步加强，专业的投资者关系管理公司将会越来越多，管理化水平也将越来越高。届时，上市公司可以根据自身的需要聘请专业的投资者关系管理公司来做公司的投资者关系管理工作

简介：

简介：全面预算管理是现代企业管理的核心内容之一，是企业对未来整体经营规划的总体安排，是一项重要的管理工具，能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价。推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一，对建立现代企业制度，提高管理水平，增强竞争力有着十分重要的意义。

简介：

简介：《深圳市出租屋管理若干规定》(修正版)今年开始实施。

简介：

简介：中国共产党历来高度重视加强党外代表人士队伍建设，《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》的出台，为加强党外代表人士队伍建设提供了重要遵循，同时也对加强党外代表人士的管理工作提出了新的更高要求。文章在充分调查研究的基础上，提出构建“六类三层”的管理架构和“四位一体”的管理体系，推动党外代表人士管理步入规范化轨道。

简介：第一条为了规范著作权集体管理活动，便于著作权人和与著作权有关的权利人(以下简称权利人)行使权利和使用者使用作品，根据《中华人民共和国著作权法>(以下简称著作权法)制定本条例。

简介：随着经济全球化进程的加快，各国之间在市场、信息、技术、人才、资本和其他经济资源方面的争夺日渐明显，国际竞争更为激烈，原来国与国之间分散的企业竞争，正在逐步发展成为以集中形式表现出来的政府竞争，原来单一的企业利益争夺更多突出地表现为国家利益争夺，在这种新形势下，要使国家利益最大化，使一国在国际市场上经常处于有利地位，最重要的是有一个让国民充分放心的高效政府，大大提高政府在国际市场上的竞争能力能力，提高政府管理行为的效率和质量，提高政策操作的技能和水平，而这里最为关键的是政府管理创新。

简介：在日益激烈的市场竞争中．人力资源已经成为企业制胜的法宝。加强人力资源管理是企业在市场竞争中取胜和发展壮大的关键所在。积极做好人力资源开发与管理的研究．把有限的人力资源优势转变为现实发展的优势．是企业劳动人事部门的重要课题。

简介：随着全球经济一体化的进一步深入，竞争在不断加剧。企业要在竞争中不被淘汰，保持竞争能力，就要不断地开发新产品，开拓新市场，制定和采取新的销售政策。尤其在目前大部分工业产品供大于求的形势下，采用分期收款方式的赊销政策作为吸引客户、扩大销售的一种手段，被越来越多的生产厂家所采用。这些优惠政策在大多数情况下，都能起到较好的促销作用，充分挖掘和利用了企业的现有生产能力，

简介：

简介：一．开晨效能监察，应从创蠢教育方式入手大力开展效能监察教育工作，帮助全体党员和干部树立正确的人生观、价值观和权力观，从源上头构筑反腐防线，这是党的十六大对反腐倡廉工作提出的新要求。为了把效能监察工作落到实处，中石化金陵分公司坚持“预防在先，教育为主”的原则，不断探索效能监察教育的新形式、新方法。一是分层次、有重点的进行纪律条规的灌输，以此增强党员、干部遵纪守法和从业清廉的自觉性。二是优化教育形式，开展电化教育，增强教育的感染力、

简介：

简介：

简介：

简介：象山县城市管理行政执法局以“四城联创”为载体，确立“和谐城管”、“经营城市”、“精细化管理”三大理念，在队伍建设、行政执法、市容管理、环卫一体化、法制宣传等方面有了长足进展。期间被评为省建设系统“811”环境污染整治工作先进单位、