简介:[摘要 ]本文基于政策网络治理理论的基本概念和相关研究,着重分析网络治理与地方政府公共服务创新的共通之处,强调实施网络治理是地方政府社会管理创新的重要途径。通过对地方政府公共服务的论述,本文指出公共服务创新的关键在于有效地整合政府、市场和社会的力量,使多主体共同参与社会管理。同时,本文结合我国地方政府工作实际,介绍了延安市运用网络治理理念进行公共服务创新的积极探索与尝试,从实践角度阐释了网络治理的积极意义,尝试为地方政府公共服务创新提供理论支持和实践指导。
简介:【摘要】目的:对公共卫生服务中心岗位管理中采用标化工作量方式进行管理和科学研究,分析当前基本公共卫生服务均等化的相关政策。方法:通过选取本公共卫生服务中心的医师作为研究对象,通过本区管理平台进行全科医师标化工作量收取,随后通过各报表进行各岗位数据的收集,随后进行分析。结论:首先依照本地区公共卫生服务中心标化工作量的比较,并进行岗位核定。本卫生服务中心年标化工作量平均值为30535±1035,全科医师年标化工作量为42557±8488。经比较,跟全科医生年标化工作量具有一定差异。结果:通过对公共服务中心人才队伍进行优化,随后确保更好的进行管理,在按需设岗的同时从而实现资源优化,促进公共卫生服务逐步均等化。