简介:摘要随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的不断完善,一些部门内部的管理漏洞逐渐暴露了出来,传统的管理对策已经无法适应社会发展新形势。在这样的大背景下,保证交通行业内部员工思想的先进性,加强内部的思政教育就成为了大势所趋。面对不断发展的新形势以及信息化社会的逐步建立,如何创新工作方法,对政工管理工作进行探索,促进思想建设工作的全面提高,就成为了人们关注的焦点。虽然近年来,交通行业所属的企事业单位人员已经逐渐认识到了政工管理工作对自身发展的重要作用,并不断提升建设力度,但是其内部的政工人员素质还有待进一步提高,管理力度还有待加强。针对这样的现象,本文就从交通政工管理工作的发展情况入手,简单阐述一下如何在新形势下创新工作方法,增强员工的工作积极性,提高他们的道德素质,从而使工作效率得到切实提升。
简介:摘要目前我国城市发展迅速,电力企业为我国发展做出了很大贡献。低压配网为我国社会发展的重要基础,而0.4kV配电网即为低压配电系统中较为关键的环节之一,其不但满足人们用电需求,还实现了电能的有效分配,因此社会各基层及国家各部门人员皆对0.4kV配电网给予高度关注。为保证0.4kV配电网能够实现可靠性供电,本文针对低压配网供电系统进行分析,并研究配网系统中可能存在的问题,根据问题提出相应解决策略。