简介:
简介:中国采矿情报协作网于1989年9月21~24日在湖南省大庸市召开了“矿山建设经营管理经验交流会”。这是由中国有色金属工业总公司采矿情报网、冶金部黑色矿山情报网、化工部化工矿山情报中心站、中国核工业总公司铀矿开采情报网、国家建材总局非
简介:用先进文化理念引领企业安全管理,把安全管理提升到文化管理的高度,建立卓有成效的安全文化长效机制,通过安全文化建设破解困扰企业安全生产的难题,为安全生产提供强有力的精神动力、思想保障、文化基础,从根本上消除不安全因素,实现“零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理”。本文从分析当前公司安全生产面临的严峻形势人手,阐述了安全文化建设的意义和作用。基于三矿区安全文化建设的视角,对三矿区安全文化建设的现状、对策及取得的效益进行了详细介绍。通过探索岗位安全文化建设,促进员工安全行为养成,提高安全管理水平,推动安全生产的良性发展和稳步前进。
简介:这次会议分两段开,前两天开工作会,后两天开矿山会。中心议题是贯彻省委、省政府有关会议和总公司工作会、矿山会议精神,总结1991年的工作,部署1992年的任务,交流经验,表彰先进,研究深化企业改革、转换经营机制、调整产品结构、提高经
简介:文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献。
简介:这次会议以党的十三届七中全会精神为指针,贯彻总公司工作会议精神,总结“七五”期间的工作,交流经验,表彰先进,安排“八五”计划,部署1991年的工作,签订“八五”厂长任期目标责任制合同和1991年目标管理责任书,还要重点研究外贸内销工作。1“七五”期间的主要成绩和基本经验
简介:本文论述了通过理念引领、行为训练、机制保证的综合效能,培育“想安全、会安全、懂安全”的本质型安全人,探索建立安全生产的长效机制,对于实现企业长治久安、健康发展具有十分重要的现实意义。
湖南有色金属工业改革与发展─—中国有色金属工业长沙公司经理罗毅访谈录
中国采矿情报协作网矿山建设经营管理经验交流会在湖南召开
深化岗位安全文化建设促进员工安全行为养成
深化改革 转换机制 调整结构 全力提高湖南有色金属工业的经济效益——景尔德同志在中国有色金属工业长沙公司1992年度工作会议上的报告(摘要)
先进的企业文化是做好科研院所思想政治工作的有效载体
调整产品结构 提高经济效益 推进湖南有色金属工业持续、稳定、协调发展——景尔德同志在中国有色金属工业总公司长沙公司1991年度工作会议上的报告(摘要)
培育“想安全、会安全、懂安全”本质型安全员工建立“金川模式”安全文化的长效机制