简介：为深入推进新时代法治福建建设，中共福建省委成立了由法学专家、律师、法律实务工作者组成的省委法律专家庠，并从中遴选12名法律专家担任省委法律顾问。

简介：这里的涉法公文正误实例，是指法律漏洞填补以外的相关实例。其中误例，有的应当“填补”却尚未“填补”，有的似乎无须“填补”却存在明显瑕疵。就瑕疵来说，有的已经矫正，有的尚未矫正。研究这些实例，对于我们加深公文语言准确性的理解大有裨益。本篇特筛选几组实例加以说明。

简介：

简介：供电企业在供应电能、维持良好供电秩序、保障民生上发挥着重要作用。因此,为保证供电企业各项工作的顺利进行,加强内部管理,做好人力资源管理尤为关键。供电企业应积极采取有效措施,控制人力资源管理中的法律风险,为公司员工创造安心和健康的公司环境。

简介：据报载，某市人民政府在安排布置下属单位2002年年度考核工作时，按照往年的惯例下达一个专门的文件，文件将该市人民检察院和人民法院纳入考核单位的范围。此事经媒体披露后，在2003年3月全国“两会”期间遭到法学界部分专家代表的异议和批评。

简介：在国家对劳动者的合法权益不断重视,并不断颁布相关法律法规来维护劳动者的合法权益的情况下,越来越多的劳动者也开始懂得用法律的武器来维护自身的合法权益。但同时,部分用人单位为了减轻自身的用人成本,抱以侥幸的心理或对法律法规的认知不足,不按照国家的相关规定给予员工相关合法权益,从而使得自身陷入复杂的劳动纠纷中,给自身的经营管理带来较大的负面影响。在这样的背景下,文章对医院的人力资源管理中存在的法律风险及规避措施进行了研究,以期研究结论能为医院的人力资源管理工作带来一点启示。

简介：随着互联网+时代的到来,依托互联网平台的共享经济的不断发展,以摩拜、OFO等为代表的共享单车正在迅速兴起,其以方便快捷,节能环保的优势占据了各大城市的街头。但共享单车经济作为新出现的经济模式,尚缺乏社会适应性,引发诸多乱象。为促进共享单车经济的有序发展,规制者应根据《行政许可法》规定的回应型规制战略,适当进行行政干预,保证共享单车经济的发展。

简介：民族国家、宪政与法律移植──晚清国家转型中的合法性重建强世功中华帝国在晚清的合法性危机及其面对这种危机所进行的合法性重建一直是近代史研究中的主题。一般而言，现有的理论将其危机和崩溃的原因归结为两种解释，一种为革命解释，即认为农民起义、辛亥革命等来自民...

简介：本文认为修宪首先必须解决的问题是宪法实施机制的缺位，而宪法的实施离不开普遍意义上的法律规范审查制度。本文强调全国人大立法以下的法律规范的合宪性与合法性必须受到充分重视，并建议建立起有效的法律规范审查制度。本文比较与评价了现行宪法框架下几种可能的制度选择，并探讨了法律规范审查机构的结构性要求。

简介：工程签证是承发包双方在施工过程中就工程量、工期、费用、责任、损失等事项达成一致意见的补充协议,是结算索赔的重要证据,也是施工管理、造价控制及合同管理的重要环节,直接影响工程项目的经济效益。文中以建设单位为视角,结合工程签证实务中存在的主要问题,提出了工程签证法律风险防范的思路及对策。

简介：包括：森林法、国境卫生检疫法、进出口商品检验法、国防教育法、精神卫生法、反恐怖主义法、国家情报法等7部法律。司法部部长傅政华在十三届全国人大常委会第二次会议上作说明时说，对需要修改的法律采取分批修改的方式处理。此次修改的主要是有关职责调整的规定比较明确、备方面意见已经协调一致的部分法律。

简介：摘要：由于互联网的广泛应用以及快速发展，人们已经步入了大数据时代，在享受数据传输以及互联网带来的便利的同时，还给公民的个人信息带来被泄露 的潜在危险。时代在变化，个人信息的属性同样也在变化，它不仅有人格利益的属性，还有商业价值的属性。在实际中，公民的个人信息并没有得到具体的立法保护，增加了个人信息被侵害的风险。而一些不法分子就通过个人信息暴露所存在的漏洞，以各种各样的不合法方式利用了公民的个人信息价值属性。因此，对公民个人信息的保护有必要结合法律对这一问题展开深入探讨。本文将分析当前法律对个人信息的保护状况，其次根据在个人信息保护方面中所发现的问题进行分析后，提出具有相应性的科学合理建议及对策。

简介：摘要：体育赛事球场观众暴力由来已久，英国相关法律机构以英国理事会制定或者颁布了有关的政策或者决定，《足球观众法》《足球骚乱法案》和《足球骚乱法案修正案》等，其中前两部法律具有很重要的作用。本文主要采用案例分析、比较分析和逻辑分析等方法，探讨《足球观众法》的立法史，对它的内容以及适用进行系统地阐述，分析两部法律的关系，并对两部法律的具体适用进行评价，旨在根据英国的经验，为我国足球体育赛事观众暴力相关立法提供参考，并对我国关于球场观众暴力立法建议，以尽早实现我国体育赛事球场的繁荣。

简介：公务员法是我国干部人事管理的第一部总章程性质的法律。它的制定和实施．在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义。学习贯彻公务员法．是当前各级公务员管理部门的一项重要任务。应在认真学习和准确把握公务员法基本精神和内容的基础上．努力做好贯彻实施工作。