简介：摘要：本文研究了在复杂的经济环境下，医疗技术企业所面临的现金管理挑战及其解决策略。复杂的经济环境常伴随着市场波动、供应链不稳定等不确定性因素，对企业现金流产生影响。通过分析现金管理策略与方法，本文强调了现金流预测、供应链优化以及科技创新在应对现金管理挑战中的关键作用。通过案例分析，揭示了医疗技术企业在实际操作中采取的现金管理策略，并探讨了其实施效果。本研究为医疗技术企业在复杂经济环境中制定灵活的现金管理策略，实现稳健财务管理和可持续发展提供了有益启示。

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简介：摘要：基本医疗保险大幅提高了灵活就业群体的健康福祉，其健康效果得到了显著增强。通过细致的差异分析，我们发现基本医疗保险在增强中年以上、乡村地区、以及教育程度较高的灵活就业者的健康效果方面表现尤为突出。通过探究，我们得知基本医疗保险通过增加灵活就业者对医疗服务的使用频率和减轻他们的医疗费用负担等途径，有效提升了他们的健康状况。因此，建议全面推动灵活就业者参与基本医疗保险；优化中年灵活就业者的医疗保障制度；加快优质医疗资源向农村及西部地区的流动；积极尝试为灵活就业者创建体检的新机制，以减少他们患上重大疾病的风险，进一步提高健康成效。

简介：摘要：实行全面预算管理和绩效评价策略对基层医疗机构至关重要，这有助于提升资源分配的效率和服务质量。全面预算管理确保了资金的合理利用，并增强了资金流的控制。通过建立综合的绩效评价系统，机构可以持续监控服务质量与成效，确保服务达到既定标准。这两个策略相互支持，不仅帮助机构达成服务目标，也促进了其持续发展。

简介：企业高管的母国制度感知和经历如何影响新创企业国际化速度？现有文献对此缺乏充分认识。在对高管制度能力进行界定和量表开发的基础上。通过整合制度基础观、动态管理者能力理论和战略导向观等理论视角，以我国349家国际新创企业为样本数据，本文研究了高管的母国制度感知和经历影响新创企业国际化速度的内在机制和边界条件。结果显示：①高管的母国制度多样性经历有利于提高其制度能力，而制度能力有助于新创企业加快初始进入速度、国家范围速度和国际承诺速度；②制度能力在母国制度多样性经历与新创企业国际化速度之间起部分中介作用；③国际化导向越强，制度能力对新创企业国际化速度的正向影响越大。

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简介：股票期权作为一种长期激励制度,在促进企业发展和调动人力资本积极性等方面起到了积极的作用.但近30年的实践证明,它也存在一定的缺陷.由于对股票价格的片面追求,导致财务造假和新的道德风险等一系列问题,进而引起证券市场乃至整个社会的诚信危机.

简介：国库集中收付制度是市场经济国家普遍采用的一种财政资金收付管理制度.当前,我国为适应社会主义市场经济发展的需要,在全国实行国库集中收付制度改革,国库集中收付制度改革,已成为当前和今后财政改革与发展的主要研究课题.本文拟就当前在实行国库集中收付制度中存在的一些实际问题,如何进一步加强国库集中收付制度改革,提出了一些改进对策.

简介：摘要：破产预重整程序对于挽救危及企业来说具备独特的制度特点，因其兼具灵活性与效率的特点，因此具有旺盛的生命力和广阔的适用空间。尽管近些年来成功的破产重整案件更加频繁的出现在大众视野中，但我国的法律法规并未对破产预重整作出明确的法律规定，加之案件间特征的不同，涉及的债权人、债务人和投资方相互配合的程度不同，大家似乎对预重整制度的信心还有待提高。本文将主要介绍破产预重整制度的现有价值，希望帮助面临困境的企业提供借鉴价值，并基于价值层面扩大宣传力度。

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简介：摘要：土地产权是影响农民生产行为的重要制度因素，主要包括土地的经营、出租、入股、抵押、继承等权力，可以归纳为使用、收益和转让3个方面的权力。土地是农民和农村不可缺少的一部分，土地不仅是农民生活生存的依赖，而且还是最基本的生产资料，农村土地能够为我国公民提供各类食用物品，是农村发展和社会稳定进步的基础。关键词：中国农村；土地制度；土地变迁

简介：摘要：进入新时期，中国改革的步伐加快。随之而来的是制度的变迁，而制度是固定的生产关系的外化表现。这些生产关系的总和构成社会的经济结构，即有法律和政治的上层建筑竖立其上并有一定的社会意识形态与之相适应的现实基础。本文从意识形态的概念内涵入手，对意识形态的功能进行了分析。然后论证了在生产关系在生产中，意识形态的作用。之后阐述了意识形态与制度变迁的关系，并得出结论：意识形态条件了生产关系再生产的条件，并且生产条件的固定必然需要意识形态的参与，进而意识形态提供了制度生成的条件，也保障了制度的运行。

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简介：收入分配是我国经济转轨过程中的突出问题。改革开放30年取得巨大成就的同时也出现了一些新的问题。现阶段的收入差距过大现象在很大程度上制约了我国经济社会的进一步发展。党的十七大在总结经验的基础上提出了新的收入分配原则，这也是政府作为我国制度变迁主体对改革的局部调整，将会促进和谐社会的构建和经济的可持续发展。

简介：自吴思的《潜规则》一书面世以来,＂潜规则＂已经成为家喻户晓的词汇。潜规则是区别于正式制度和非正式制度的第三种制度,它既依附于正式制度又逾越正式制度,造成多元规则并存,又腐蚀着非正式制度。尽管它增进了实施者的利益,却损害了经济效率和社会公平正义。为了压缩潜规则的运行空间,必须减小公权力所涉领域,充分发挥私权的作用,同时促进制度代理人与公共利益的共容。

简介：和一般直接投资相比，境外创业资本进入的步伐比较缓慢。从进入形式上看，绝大多数境外资本没有在国内投资建立创业投资企业，而由在境外设立的控股公司将资金投入国内企业，并通过该控股公司实现资本退出，形成独特的两头在外结构。这种结构和我国制度环境不利于境外资本进入有关。从近几年中外创业投资机构合作的进程和形式，

简介：公司治理制度必须与其所在社会现有其他制度相互补。这就决定了公司治理本身具有一定的惰性，因此，公司治理趋同只能是相对的，现有公司治理模式的差异性将会长期存在。就一国而言，在全球化背景下，在公司治理趋同化进程中，不能够不顾与现有制度的适应性而盲目地移植其他国家或地区的治理制度。

简介：如何加强和完善公司的监督约束机制是一个世界性的难题。设置会计监察人是日本、法国等发达市场经济国家加强和完善公司监督约束机制的一个重要举措。日本的会计监察人制度旨在加强和完善大公司的监督制约机制，它注重提高监督操作的专业性、法制性，注重实现监督人员权、责、利的对称性、完善性，是强化大公司监督约束的一项有效制度措施，值得我们借鉴。

简介：资源配置是经济学界长期关注的问题。资源的配置除了传统的“看不见的手”和“看得见的手”以外，还存在着第三配置。本文从制度变迁视角，以中国为个案，对第三配置的历史沿革进行了分析。

简介：独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排.独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量,是完善董事会领导体制、建立科学治理结构的一种制衡机制.文章对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨.