简介：

简介：摘要： 本论文旨在探讨应用型本科院校电子商务专业人才培养模式的关键要素和策略，以满足电子商务领域不断变化的需求。通过综合性课程设计、实践教育、行业导师和导师的参与、跨学科教育、创新和创业培养、最新技术和趋势的整合、国际化视野的培养以及评估和反馈机制的建立，我们可以为电子商务学生提供全面而实际的培训，使他们能够胜任日益复杂的电子商务环境。

简介：摘要：近年来，随着人们生活质量的提升，人们越来越追求精神享受，对于旅游行业的需求也在发生着变化。为了能够时应当前社会对旅游人才的需求，高职院校旅游管理专业也在积极引进现代学徒制人才培养模式，重视学生职业素养及实践操作能力的培养，进而为旅游行业输送高质量的人才。基于此，文章重点探究现代学徒制人才培养模式内涵、意义及具体实践路径。

简介：摘要：创新人才培养是我国现阶段建设创新型国家的重要战略。大学教育担负着培养创新人才这一重任。尤其是高校培养经济管理类创新人才是国家创新人才培养的落脚点。经济管理类创新人才培养模式必须从培养目标、师资队伍、课程结构、教学模式、制度建设、创新文化方面不断进行改革，为建立创新型国家奠定坚实基础。

简介：摘要：在企业发展过程中，人才是重中之重，整体素质较高的人才队伍能够为企业提供更强的竞争力。随着财务管理模式的不断创新，企业应基于财务共享模式积极培养财务人才，建设一支综合素质优良的人才队伍，促进企业长期稳定发展。本文主要探讨财务共享模式下如何加强财务人才培养和队伍建设的有关内容，目的是提高企业财务人员的综合素质，为企业经济效益的提升提供支持。

简介：摘要：近年来，我国烟草行业在改革开放的大潮中迅速发展，基层烟草专卖队伍的建设与培养显得尤为重要。面对日益复杂多变的市场环境和消费需求，传统的专卖队伍构成和管理模式已难以适应当下形势。探索和实践多元化能力培养模式势在必行，有助于提升基层烟草专卖队伍的综合素质与竞争力。

简介：摘要：在我国国资国企改革中,政工师扮演着不可忽视的角色。政工师的素养直接影响着国企改革的效果，特别在驾驭复杂培训任务、处理人际关系和增强企业精神方面扮演了关键角色。论文详细研究了政工师在国企改革中的职责和面对的挑战，并探索了提升政工师素养的方法。结果表明，进一步提升政工师的职业素养需要建立完善的培训体系、加强法学和心理学的学习以及加强与前线工作人员的交流和合作。同时，政府和企业也需要强化对政工师的支持。

简介：摘要：现阶段，在大数据时代，高校市场营销专业创新创业人才培养活动需紧密高效进行，学校需要完成对人才的定向化培养，引进多元化的研学项目，革新当前的创新创业教育方法，引进多元化举措，提高学生的创新素质和能力。本文对大数据时代高校市场营销专业创新创业人才培养策略进行简要分析探讨。

简介：摘要：随着数字化、智能化技术的飞速发展，财会行业正面临着前所未有的变革。企业对于能够熟练掌握数智化技术的财会人才的需求日益迫切。本文旨在探讨数智化转型背景下，如何有效地培养应用型财会人才，以满足企业和社会的需求。

简介：摘要：近年来，在我国经济社会飞速发展及市场经济体制深化改革的大背景下，各行各业都纷纷迎来了全新的发展机遇，同时也面临着前所未有的冲击与挑战。现阶段市场中企事业单位之间的竞争已经逐步从资本竞争、产业规模竞争等转变为人才竞争、文化软实力竞争。而事业单位要想在激烈的市场竞争中谋求一条长远、可持续的发展路径，就必须要做好人才资源管理工作，提高人才队伍建设质量。基于此，笔者认为针对新形势下事业单位档案管理人才队伍建设问题及实践创新策略进行探析，具有一定现实意义。

简介：摘要：信息化时代需求的会计人才培养应重视信息技术的融入，以拓宽会计知识领域，培养学生的数字化技能。通过重新组合课程体系，强化会计管理决策的教学，提升学生的战略思维和决策能力。同时，增加实操会计课程，增强学生的实践操作能力和问题解决技巧，以提升其综合素质。这样可以提升大学生的会计职业素养，增强其在职场的竞争力。

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简介：摘要：为了增强统计师在不确定性环境下的决策支持能力，本文深入分析了统计师所需的核心技能及其培养路径。研究首先指出，统计师应具备高级数据分析能力、风险评估与管理能力，以及有效的沟通与协作能力，以应对复杂数据集和多变的情境。为了实现这些目标，研究建议通过优化教育和培训体系，增加不确定性分析和风险管理的内容，并引入跨学科的知识，以提升统计师的决策判断力。同时，强调实践经验的积累是提高应变能力的关键，建议通过真实项目和模拟训练帮助统计师在复杂环境中锻炼决策能力。研究还探讨了技术工具的应用，指出掌握最新的数据分析工具和软件是提高统计师应对不确定性情境分析能力的重要途径。这些方法将为统计师在不确定性环境中提供更为可靠的决策支持能力。

简介：摘要：在全球化背景下，涉外会计人才的需求显著增加，特别是在应对国际财务报告准则、跨国税务合规、外语能力及信息技术应用方面。随着跨国企业的扩展和全球经济一体化的加深，涉外会计人员不仅需要具备扎实的财务管理基础，还需具备跨文化沟通、技术应用和合规性管理等多元化能力。本文通过分析全球化对涉外会计人才需求的具体表现，从多样化技能需求、外语与跨文化沟通能力、信息技术与数字化能力、职业道德与全球合规性四个方面进行探讨，提出了有针对性的培养策略。建议教育机构和企业通过优化国际化课程设计、加强职业培训和外语能力培养、提升信息技术应用能力等方式，帮助涉外会计人才更好地应对全球化带来的挑战。通过这些措施，能够促进高素质涉外会计人才的成长，以满足全球化经济对会计专业人才的需求。

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简介：【摘要】随着经济环境和社会发展对人才需求的变化，经济学专业的人才培养面临挑战。传统的经济学专业基本上是偏重于学术型人才的培养，重理论轻实践，缺乏应用型才能。这种培养模式导致学生就业压力较大，市场竞争力不足。因此，本文分析了当前我国高等职业院校经济学专业人才培养中存在的问题，提出了产教融合背景下经济学创新性人才培养策略，以期更好地应对社会与科技进步、行业变革与未来社会对经济学专业人才知识结构的新需求。

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简介：解决大学生就业问题,需要改变大学教育的教学内容,转变大学教育的教学形式。在新形势下,高校教育教学要注重大学生实践能力的培养和创新创业能力的提升,拓宽大学生就业渠道,提升就业能力。高校可以通过构建创新创业教育教学教师队伍、开设创新创业教育课程、丰富创新创业能力培养资源、增加实践教育等培养大学生的创新创业能力。

简介：社会主义市场经济对我国高校英语专业人才的培养提出了新的要求,由于经济类院校有自身的学科特色,其英语专业人才培养也有其独特性。本文通过对国内排名前100所经济类院校中38所地方经济类院校英语专业人才培养目标、课程设置等方面的现状进行调查与分析,发现人才培养方面存在的一些问题并提出一些建议。

简介：本文以互联网+时代为背景,探讨辅导员是如何指导学习自觉性较差、动手能力较强的独立学院学生提高"自律管理"、"自主学习"、"自觉实践"的"三自"能力,以加强独立学院学生管理工作。