简介：摘要在新一轮金融危机的冲击下，国家实施了一系列积极的财政政策应对风波，其中国有商业银行作为发放贷款，促进投资需求的主要部门，面临着巨大的坏账损失风险，本文通过分析银行不良资产形成的主要原因，提出了一些缓解和避免不良资产产生的对策。

简介：2003年，重庆市政府常务副市长黄奇帆针对重庆市商业银行提出了著名的“龙虾三吃”战略发展规划，即增资扩股，资产重组和引资上市并实现跨区域经营。

简介：人民银行县支行会计业务实时监督是会计部门的一项重要工作职责.随着大额支付系统、小额支付系统进一步推广运行,加大了会计资金风险.因此,采取有力措施,加强会计实时监督建设,完善实时监督机制,提高会计核算质量,防范资金风险是人民银行县支行当前工作重要任务之一.

简介：作为近几十年来世界金融领域的创新之一。资产证券化问世以来一直被视为解决银行不良资产的最佳途径。并在一些国家取得了良好的效果。我国商业银行面临着进一步解决历史遗留的不良资产问题。本文首先分析了运行不良资产证券化的可行性。继而深入剖析了在运行过程中出现的问题及障碍，最后给出了相应的对策及建议。

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简介：面对金融业市场竞争日趋激烈的形势，建行鄂尔多斯分行主动出击、知难而上，走出了一条边远少数民族地区金融业发展的新路子。从1998年到2001年，四年累计实现利润12078万元，在当地商业银行中位居第一，在全区建行系统中名列前茅。2001年末，全行不良贷款率仅为1．09％，较1998年下降29．91个百分点。

简介：摘要新会计准则的实施将有利于提高我国商业银行会计信息质量，增强会计信息披露的透明度，实现银行会计标准的国际化，更重要的是能促进银行转变经营观念，改善管理水平，提高风险意识。

简介：1998年8月11日，中国人民银行宣布，经国务院批准，深圳成为继上海之后第二个允许外资银行试点经营人民币业务的城市，同年8月13日，中国人民银行深圳分行发布了《深圳外资金融机构试办人民币业务原则指引》，引起了深圳外资行业的强烈反响，许多外资银行热情高涨，随向中国人民银行深圳中心支行提出了试办人民币业务的正式申请。自1998年汇丰、东亚、南商渣打经中国人民银行批准获准经营人民币业务后，1999年又有东京三菱、花旗和2000年又有富士、三和获准开展这一业务。深圳外资银行试点经营人民币业务，是我国银行业对外开放的一个标志，是中国政府入世前的一项前期准备。作为银行业开放的一个尝试，必将为我国银行业世带来有益的启示。

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简介：摘要个人住房贷款业务开办之初就被视为一种风险低、利润稳定的信贷产品。但从目前国内商业银行个人住房贷款的实际来看，该项贷款业务仍然具有诸多风险。

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简介：中小企业在经济生活、社会进步等方面发挥越来越重要的作用。但是目前中小企业贷款仅占全国主要金融机构各项贷款的六分之一左右，加之我国的中小企业主要以非公有制经济组织形式为主，自我发展愿望强烈，对银行金融服务需求大。只要银行转变思想，积极开发和创新适应中小企业需求的产品和服务，并有效控制风险，开展中小企业业务是完全可以大有作为的。

简介：供给侧改革是中国经济未来发展的主要方向和必然趋势，同时在这一趋势下，更为商业银行提供了新的发展空间，并为其进行现代经济转型和提高金融地位提供了有利条件。在本文中，将从供给侧改革对商业银行风险管理因素出发，就商业银行在社会供给侧改革的大环境下，如何正确选择应对信贷风险防范的必然路径和创新方法、新形式进行分析和研究。

简介：互联网金融已经成为金融行业未来的发展方向。中小银行在近年来发展迅猛，但是仍然存在发展瓶颈。抓住互联网金融这个机遇，通过转型和重新定位，可以使中小银行获得长足发展机遇。本文梳理了互联网金融的特征和中小银行的发展状况，分析了互联网金融对中小银行的冲击，提出了中小银行在互联网金融背景下进行转型和定位的几点建议。

简介：对商业银行来说，声誉风险一直属于比较遥远生僻的课题。然而，在这次由美国次贷危机引起的金融海啸中，大批国际银行业标杆因企业声誉受损、公众信心丧失而纷纷落马；加上最近四五年来，国内商业银行多次遇到社会信任危机而险象环生，声誉风险管理正日益受到中央金融主管部门的重视。本文从定义“声誉风险”概念入手开展理论探讨、总结国际企业界的管理实践经验，首次考证杭州金融界声誉风险管理的起源、归纳最近四五年的创新举措、分析亟待改进的短板问题、研究推进改革的方向对策，并在此基础上提出了“杭城银行业要进一步完善声誉风险管理必须得到相关部门的指导和支持”的结论和相关建议。

简介：青海是水的故乡，电的摇篮。黄河上游龙羊峡到寺沟峡276公里河段上，规划有13座大中型梯级水电站，装机总量近1102万千瓦，被誉为我国水电资源“富矿”带。1993年，以服务国家水电建设项目为重点的建行青海省电力支行应运而生。多年来，电力支行积极顺应形势变化和改革需要，在做大做强传统特色业务的同时，以提高价值创造能力为核心，大力拓展客户群体和业务领域，

简介：当年和未来的企业竞争，从根本上来说是人才的竞争。人才是企业发展最重要的资源，其潜力是无穷的，企业的活力主要来源于企业员工的积极性。现代商业银行的人力资源开发管理必须坚持“以人为本”的理念，树立“人人是人才，赛马不相马”的人才观，引入竞争机制，为“千里马”搭建“竞争平台”，“你有多大本领，就给你搭多大舞台”，闪才脱颖而出的用人机制和科学合理的激励机制，充分利用企业拥有的科学合理的激励机制，充分利用企业拥有的薪酬资源；实行物质薪配与社会性薪酬相配合，最大限度地满足员工的实际需要，有效地激励员工的积极性，提高银行的整体经营效益。

简介：随着经济、金融全球化的发展，银保融合将作为一种新的经营方式出现在金融领域。银保融合是指商业银行和保险公司对双方业务领域的互相渗透，形成金融保险一体化的服务方式。面对加入世贸组织后银保融合如何扬长避短、趋利避害，是当前亟待研究的重大课题。

简介：本文分析了我国银行保险的发展现状和存在问题，指出银行与寿险公司的合作缺乏长期利益共享机制是阻碍银行保险发展的深层次原因。．在中国金融业目趋明显的综合经营趋势下，银行保险将朝着由简单代理的初级方式转向深层合作、由短期多头代理转向建立长期战略合作伙伴关系、进一步拓展银行产品范围、提高销售活动的专业化和组织化程度的方向发展。

简介：