简介：

简介：里煤矿20世纪60年代初建矿，1964年投产，是我国第一个厚含水层下开采厚煤层的实验型矿井，经过三次改扩建，年产从30万吨提高到280万吨。作为具有43年开采历史、先天不足、人员较多、情况复杂的国有大矿、老矿，在安全生产方面走过了艰难的历程，特别是近几年来，我们在各级领导的指导帮助下，围绕集团公司“三、三、三”管理模式，始终坚持“以人为本，从严治企”的基本方略，筑牢“三基”建设平台，深化“三个亮点”创建，全面提升“四个质量”，经历了从强推猛进的硬性管理、精细科学的规范管理，到实施自主管理和文化管理的深刻转变，构建了以“人本管理”为主要特征的安全文化和比较完善的安全管理机制，实现了安全生产形势的持续稳定发展，安全周期至今达到1425天。2006年被山东省煤炭工业局授予“质量标准化建设一级矿井”称号；在集团公司历次季度安全质量标准化检查验收中，我矿一直走在矿区前列，多次获得总分第一名的好成绩。

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简介：为贯彻落实中央统战部、全国工商联关于在非公有制经济人士中开展理想信念教育实践活动的重要指示精神，引导企业出资人和总经理层级以上管理人员坚定对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对正泰扩大投资并购和加快转型升级的信心，正泰集团出台了浙江省首个《在企业出资人和总经理层级以上管理人员中开展理想信念教育实践活动的实施方案》（正集党字[2013]2号）。

简介：贺恭中国水电建设大军中的名将,参加过以礼河水电站、西洱河水电站、澜沧江漫湾水电站及著名的长江三峡水利枢纽工程建设。一生得到过两任总理颁发的任命书,国务院总理李鹏任命贺恭为"中国长江三峡开发总公司副总经理",国务院总理朱镕基任命贺恭为"国家电力公司副总经理"。1997年11月8日,世界聚焦三峡工程。当最后一车巨石将万里长江拦腰截断时,负责现场指挥大江截流的贺恭拿起对讲机,瞬间,他的声音在三峡上空回荡:"向江总书记、李鹏总理报告,15点30分,40米龙口经过6个半小时的战斗,已胜利完成预定计划,请中央领导向全中国、全世界宣布!"贺恭:字子敬,"温良恭俭让",排行三,故名"恭"。人如其名,风度儒雅,识见广博。走进华电集团公司第一眼看到的是贺恭书写的:"让华电之光如同喷薄朝阳照耀世界、温暖人间"字体苍劲浑厚、大气磅礴,寓意深远,也许是他数十年奔忙于江河峰岭之间,大自然赋予的精魂融入到书法之中。贺恭很有激情,为人开朗随和,谈到在云南27年和三峡的九年的工作时日,不无感慨又充满深情。他思维严谨缜密,有关水电建设的各种数据脱口而出,好像一部快速运转的活电脑。言语间让人体味到人生的豁达、爽朗,文化与个性的结合在他的身上完美展现,这都源于其深厚的知识修养与文化品位。但在原则问题上棉里藏针,坚毅果敢,重大问题决不让步。对水电建设的无端攻击、不科学的指责、甚至别有用心的折腾,他明确提出需要有公平的话语权和科学的反击,要用公正的声音、科学的论证宣传水电。和贺恭在一起还有一种敬畏,让人联想到在他手下工作,要兢兢业业,跟上他的思路,当差不易。

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简介：自1999年8月28日胡锦涛同志对浙江传化集团非公有制企业党建工作作出重要批示以来，杭州市萧山区非公有制企业党建工作实现了诸多飞跃，积累了许多创新性经验。杭州市社会科学院与中共萧山区委组织部、中共萧山区委党史研究室联合课题组对此进行了全面调查总结，并分析了非公有制企业党建工作存在的问题和发展趋势，提出了新时期持续推进非公有制企业党建工作的对策。