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  • 简介:<正>随着社会主义市场经济体制的确立,税务代理在我国的兴起已成为必然趋势。1993年颁布的《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条规定“纳税人,扣缴义务人可以委托税务代理代为办理税务事宜。”这是我国第一次以法律的形式作出有关税务代理制度的规定,标志着我国税务代理工作已经得到法律上的确认与保护,为在我国建立系统、健全、规范的税务代理制度提供了法律依据。目前,包括青岛市在内的一些地区已先后进行了税务代理推行工作,取得了一定的社会和经济效益。税务代理在我国毕竟尚属起步阶段,推行工作中也存在着大量的问题亟待克服和解决。我们对此进行了调查,得到了许多启示,也引发了一些思考。

  • 标签: 税务代理工作 税务代理制度 若干问题 纳税人 税务代理机构 税务机关
  • 简介:境外旅客购物离境退税制度的建立将有利于推动我国第三产业发展和促进国家产业结构调整,是我国税制改革和建设的崭新课题。本文主要从三个方面对此进行了探讨:第一,该研究的背景和境外旅客购物离境退税制度的概念;第二,国外的主要做法和经验;第三,我国建立境外旅客购物离境退税制度面临的主要问题和具体建议。

  • 标签: 境外旅客购物离境退税制度 出口退税
  • 简介:有效的法律体制是化解PPP项目运营风险,提高PPP项目运作效率的重要保障。然而,目前我国PPP法律建设很不完善,上位法尚未建立,下位法存在重叠和冲突的现象。本文通过梳理当前PPP的法律建设现状,指出了PPP发展中亟待解决的法制问题。鉴于此,本文从立法进程、监管机构、财政风险防范、民间资本利益保障、地方政府信用、融资体制等几个方面,为PPP的法律制度建设提出了相应的政策建议。

  • 标签: 政府和社会资本合作 法律制度 立法进程
  • 简介:红光实业(600083)1997年6月初股票上市发行,募集了4.1亿元资金;当年年报披露亏损1.98亿元、每股收益为-0.86元。当年上市、当年亏损,开中国股票市场之先河。为此,中国证监会进行了调查,公布的调查结果分为三个方面:1、编制虚假利润,骗取上市资格;2、上市后少报亏损,欺骗投资者;3、隐瞒关键设备不能维持正常生产的重大事项。

  • 标签: 上市公司 红光实业公司 会计信息质量 制度因素
  • 简介:改革开放后,中国家族制企业从无到有,由小到大,蓬勃发展,但由于特定的历史和文化因素的影响,现阶段中国家族制企业“富不过三代”的现象时有发生。影响家族制企业的发展、壮大的根本原因是家族制企业产权制度存在弊端。本文基于对家族制企业产权制度的现状及存在的问题进行分析,提出中国家族制企业产权制度创新的对策。

  • 标签: 家族制企业 产权制度 创新对策
  • 简介:自1999年10月起,我省金华市率先对行政事业单位的财务收支实行了“统一账户、集中支付、分户核算”的会计集中核算制度,随之,经过两年多的筹建与运行,全省各地都实行了这一制度,改变了财政资金支付和会计核算的原有方式,实现了事前、事中、事后全过程的监督,为推行国库集中收付制度奠定了基础。截止2002年底,全省69个市、县(市)全部建

  • 标签: 国库集中收付制度 改革 金华市 行政事业单位 会计集中核算制 部门预算
  • 简介:房地产税是当今世界各国税制体系中不可或缺的重要税系,各国房地产税涉及的税种贯穿了房地产的开发、流转、保有等各个环节,通常作为各国地方政府重要的财政收入来源,而且房地产税历史悠久,各国均在实践中积累了不少成功经验,可以为我国完善房地产税制提供有益的借鉴。

  • 标签: 房地产税 税制比较 税制改革
  • 简介:税务代理制度旨在约束征税人、纳税人和税务代理人的效用最大化行为。完善税务代理制度是各国税务代理事业的核心内容。随着我国经济市场化建设的不断加快和纷繁复杂的税收业务的出现,我国税务代理制度建设中存在的问题目益凸现。如何解决这些问题,已经成为决定我国税务代理事业能否健康发展的关键。

  • 标签: 税务代理制度 制度需求 立法 行业监管
  • 简介:<正>浙江三花集团公司是全国100家乡镇企业现代企业制度的试点企业。现代企业制度以“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”及《公司法)为核心来规范企业行为,给集团公司带来了二转变一提高:企业的组织形式、运营机制、管理体制发生了根本转变;集团公司财会工作实现了转轨变型;同时促进了集团公司经济效益的大幅度提高。1996年1—6月全集团公司实现工业产值7927万元,比上年同期增长93.95%,实现销售收入7042万元,同比增长77.82%,实现利润707万元,同比增长117.88%。现代企业制度的特点,提出了如何开展会计工作的新课题,我们在实践中体会到,抓好以下几方面的财会工作是现代企业制度所需要的。一、理清财会工作新思路,制订财务管理新制度

  • 标签: 现代企业制度 财会工作 会计电算化 责任单位 资金使用责任制 内部结算价格
  • 简介:工资制度的改革,对促进全方位改革的深入以及提高调动干部、职工的社会主义积极性具有重要意义。工资制度改革应遵循生产决定分配的原则,处理好生产与分配的关系;体现社会总产品分配与社会发展形成的原理,处理好国家、集体、劳动者个人三者关系;体现“各尽所能,按劳分配”原则。工资制度改革的对策:1)适度提高用于工资的国民收入的分配水平;2)建立静态与动态相结合的工资制约机制;3)改革制定工资政策的“参照系”;4)适当平衡地区、行业、部门之间的差距;5)采取向农民让利的政策;6)采取向知识阶层倾斜的政策;7)加大调整力度;8)建立、完善与工资制度相配套的人事、保险制度

  • 标签: 工资制度 工资增长机制
  • 简介:金融风险是指经济主体在从事资金融通活动中遭受资产、信誉和预期收入损失的可能性。化解金融风险必须依靠法律手段是由我国金融风险产生的原因和法律手段自身的特点决定的。我国金融风险产生的原因有:我国金融体制不健全,金融监管制度不完善等。法律手段具有科学性、规范性、权威性、稳定性等特点。从法律的实施来看,由于有国家强制力支持,法律在现实生活中能够得以较好的实施。法律作为上层建筑,由一定经济基础决定,并反作用于经济基础。而金融风险作为社会经济生活内容之一,运用法律手段对其化解是可行的和必要的。这就要求运用法律手段,建立安全的金融体制,进行有效的金融监管。而要达到这一点,必须通过银行法、证券法和相关金融法律的完善与实施来实现。一、我国化解金融风险的法律制度现状分析(一)我国现有的关于化解金融风险的法律1.《中国人民银行法》、《商业银行法》是最主要的主体制度的法律。其中《中国人民银行法》旨在确立中国人民银行的地位与职责,保证国家货币政策的正确制定和执行,完善中央银行宏观调控体系,加强对我国金融业的监管。《商业银行法》旨在保护商业银行存款人和其他客户的合法利益,规范商业银行的行为,保障商业银行的稳健运行。2.行为制度方面包括《...

  • 标签: 制度完善 化解金融风险 法律制度