简介:摘要:当前随着我国工业经济的高速发展、社会文明程度的显著提升,交通运输部门对车辆超载超限的打击、惩治也越来越严厉,超载管理和用户对利益最大化的追求一直是矛盾的,但用户追求利益最大化与制造商的轻量化车辆的设计和生产并不矛盾。因为只有在符合规范的前提下,尽可能提高车辆载质量,降低车辆的自重量,才能实现快速行驶和最大的运输效益,因此车辆轻量化技术一直是发展的方向。具有自重轻、承载性能好的铝合金式运油半挂车得到了较好的运用。
简介:在传统管理模式中,人力资源管理的行政作用一直占据着整个管理过程的重要位置,而企业经历改制后,对人力资源管理的要求将愈发丰富和严格。按照现代企业制度管理的要求,因地制宜地探索并建立一套新型、可操作的适合企业自身发展的人力资源管理模式,制定一套合理、有效的管理体系,更新管理理念并实际应用于管理过程中,充分发挥人力资源管理的作用无疑将成为企业健康发展、战略目标顺利实现的重要保障。以岗位管理作为人力资源管理的基石,构建一套符合市场规律,积极、健康、有活力的管理体系,把人力资源管理的作用最大程度发挥出来,为整个企业经营发展战略提供人力资源支撑与保障。
简介:市场经济是个好东西,但随之而来,又不可避免地出现了计划经济体制下掩盖着的失业现象.以研究、报道新情况新问题为己任的新闻媒体,怎样报道过去讳莫如深的失业问题,以及如何为失业者构筑“再就业工程”添砖加瓦,显然是可以各自大显身手的.在此,笔者要推荐其中一篇上佳好新闻,相信它对我们摒弃日见陈旧的报道模式,拓展新的报道思路,会颇有启迪作用的.这篇发表于1995年5月30日《市场指南报》头版头条的新闻是:《市场指南报与武汉劳务市场率先担道义(肩题)失业者:我们热忱帮您找岗位(主题)自本期起,本报将常年免费陆续刊登有一技之长、素质尚好的失业者求职信息(副题)》.为叙述方便,以下将这篇报道简称为《找岗位》.笔者以为,这篇报道,从构思、写作到实施,无不充分体现了非常难能可贵的据实、唯实、求实的风格,而且真正发挥了为政府分忧、为群众解难的作用.