简介:作为一个具备科学的思维方法和严谨的工作态度的知识型领导集体,晋州市人民医院领导深知:医院精神文明建设是一项系统工程,把传统文化的优秀部分与医院各种先进管理理论相结合,是医院与时俱进,面向世界发展的必然要求,也是医院全面发展的重要标志,加强医院精神文明建设,夯实精神文化内涵具有重要的意义,医院的全面发展和精神文明建设密不可分。单纯的物质文明发展,不足以使医院全面发展,只有将物质文明发展与精神文明相结合才能使医院更快更好地发展.把医院发展引入一个良性发展的轨道上来。从二00六年四月份以来,医院领导班子从内抓管理,外树形象入手,狠抓精神文明建设,取得了显著成效。
简介:自《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》颁布以来,在处理医患纠纷司法实践中实际上存在着“双轨制”赔偿标准:一个是“医疗事故侵权”适用《医疗事故处理条例》规定的低标准,一个是“因医疗事故以外的其他医疗行为引起的医疗纠纷”适用《民法通则》及《人身损害赔偿司法解释》的高标准。赔偿标准的“双轨制”极易加大医患双方的矛盾和诉讼解决医患纠纷的难度。笔者认为,从构建更为和谐的医患关系角度考虑,应当采取一种“相对合理的对策”而适用法律——如果参照《医疗事故处理条例》对患者的补偿明显不合理时,可以适用《民法通则》及相关司法解释的规定适当提高赔偿数额和增加赔偿项目。