简介:企业转型后,党群干部服务的对象是多层面的。如何做好不同人员的思想工作、如何把不同阶层的员工凝聚到企业共同的目标上来等课题,需要党群干部在实践中加以思考。在服务贸易的企业里,如广告、外贸、展览业,有一批资深专业人士,他们具有较强的市场开发能力与高端客户服务能力,是企业经营的骨干。他们事业成功,成就感强。与他们的交往,就要承认他们的成功,尊重他们的个性,善于欣赏他们的长处和优势。他们熟悉的东西,你要知道:他们精通的东西,你也要了解。如果你要得到资深专业人士的支持,就要选择合适的时机主动去沟通。同时,要创造良好的环境,鼓励发展,鼓励创新,探索高端人才的激励方法,充分发挥高端人才的作用,使他们的知识得到尊重,价值得到体现。通过调动他们创新企业文化的主动性,来带动整个团队。
简介:摘要儒家思想文化作为东方文化中的中流砥柱,其中宣扬的“以人为本”、“克己复礼”、“为政以德”管理思想在现代企业文化中也有明显的映射。现代企业文化中的团结合作、相亲相爱,一方面有利于企业形成互利共赢的文化氛围,也有利于创造个性的管理体系。本文将结合儒家文化的深入剖析对现代企业的影响进行讨论。