简介：摘要：国企党建工作在国有企业工作中是一项直接影响人、引导人的一项综合性的社会工作。国企党建的工作不是一朝一夕就完全可以把握和完成的，特别是在当今的新形势下，如何深刻认识和准确把握做好国有企业党建的工作，更是一项艰巨的历史任务。

简介：摘要：打造一支思想觉悟高、学习能力优、责任意识强的党员干部队伍，既是新时期中铁隧道局集团基层党支部的一项重要任务，同时也直接影响企业的当前效益与未来发展。通过发挥党建引领优势，帮助广大党员干部加强政治理论学习、提升思想政治素养、树立爱岗敬业意识，立足本职、脚踏实地，才能为项目工程安全、优质、高效建设提供服务保障，进而实现个人成长与企业发展的有机结合。

简介：摘 要：在现代新常态环境下，石油销售企业面临着巨大的撤销、增资发展的压力，在这种环境形势下，石油销售企业应当不断强化基层党建工作，充分发挥党的思想和政治优势，发挥党组织和党的先锋模范功能，促进企业的改革攻坚。

简介：摘要：随着中国进入新时代，科学技术日新月异，各行各业都进入了信息化建设之中，信息技术已经充分渗入了社会生活的方方面面，建筑企业在新的时代，信息化管理也成为企业管理的重点发展方向，首先从财务管理开始，现在基本上已经信息化，其次是办公现代化，OA的应用已经普遍，施工现场的农民工实名制系统、建筑安全与质量管理的信息化、BIM应用推进了设计与技术创新的现代化，作为建筑企业管理的重点党建工作信息化也应该顺应时代的潮流，在挖掘自身特点、提升自身能力、促进党建工作提升的前提下，成为了党建工作的创新发展要务，因此，新时代建筑企业党建工作必须深入学习、分析党建信息化管理要点、解决难点、突出创新点，适应新时代，推进企业管理走向新的高度。

简介：摘要：电力企业的经营发展离不开党建工作的支撑，现阶段电力企业由于受到外界环境的影响，使得其发生了巨大的变化。这时，对于电力企业而言，就应当加快党建建设的速度，以此来促进企业文化建设。基于此，本文主要研究了党建工作与企业文化建设之间的联系、党建工作对电力企业文化建设的引导等内容做了简要分析。

简介：摘要：随着国家的发展与进步，越来越多的企业想在新环境下得到全面提升，此时必须认识到政工建设对企业发展的影响。政工人员是企业稳定发展的中坚力量，因此，新形势下电力企业发展必须重视政工工作，既要提升政工人员的政治素养、工作能力、职业道德品质，还要不断加强政工人员对党的全面认识，逐渐在工作中推进政工人员的思想建设、作风建设、组织建设及防腐倡廉等，全面贯彻落实党的基本要求。文章通过全面分析电力企业政工建设存在的问题及政工建设的价值，有针对性地提出创新策略。

简介：摘要： 中国特色社会主义进入到新时代以来，中国共产党的历史使命和党建工作需要进行深入完善和优化。基层电力企业从企业发展建设和党建工作实际需求出发，明确新时代背景下党建工作的着力点尤为重要。

简介：

简介：摘要 : 自改革开放以来，国有企业深化改革，持续创新发展，对促进我国经济社会发展发挥着不可磨灭的作用。新时期市场经济不断变化，对国企产生了较大的冲击，国企党建工作作为一项国企体制改革中的重要工作内容，也面临诸多的挑战和困难。在此背景下，国有企业必须不断克服困难，迎接挑战，提高党建工作质量，促进国有企业健康向好发展。

简介：摘要：党的十九大明确提出：“坚持党对一切工作的领导”，并把“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”写入党章。在新时代环境下，从理论基础层面对“坚持党对一切工作的领导”进行研究阐释，为坚持这一重大政治原则提供学理支撑，具有重要理论和现实意义。基层事业单位的实际发展过程中，党建工作是其工作的重要组成部分。各事业单位要高度重视，加强党建，转变和创新工作方法，建立健全管控方案，切实增加工作量，提高领导班子综合素质，更好地开展宣传，切实提高工作可靠性和质量。

简介：摘要：企业文化发挥着精神动力的作用，是推动企业不断发展的无形资产，党建工作的实施，能够促进企业文化整体建设的实施获得更好下效果。因此企业在发展过程中，应给予党建工作充分重视，进而为企业的稳健发展创造良好条件。

简介：摘要：就目前而言，我国对于国企党建工作与企业文化融合已进行了一定的探究且取得了相应成就。在此前提下，国企也从实践中发现了部分存在较广的问题，例如，在国企领导阶层对于党建工作重视程度不够、部分党务工作者在实际融合时没有采用较好的方法、党的建设部门设置及职能定位较为模糊等，这些问题的存在导致了党建工作无法顺利开展，因此必须要予以关注和解决。

简介：摘要：在市场经济迅猛发展的过程中，国有企业为更好的实现高质量发展，为不断营造良好的内部发展氛围，进一步提升广大干部职工的工作积极性以及主观能动性，应该充分全面做好基层党建工作。尤其是在新形势下，国有企业的高质量、高效率发展，更离不开夯实且全面化的党建工作。

简介：摘要：随着社会主义市场经济逐渐趋向于新常态化发展，国有企业竞争压力进一步激化，为从根本上提升企业核心竞争力，需将当前生产经营重点放置在基层党建实施工作中，通过不断增强党建队伍人员专业素养，促进基层党建管理工作有序开展。基于此，本文分析了当前存在于企业基层党建工作中的问题，阐述基层党建工作开展要点，以期为促进企业有序稳定发展提供性理论帮助。

简介：摘要 : 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”近几年，推进国有企业党建信息化成为国企党建创新的重要方面，并逐步形成“互联网 + 信息化”党建工作新模式，提升了国企基层党建信息化水平，增强了基层党建的实效性。

简介：摘要：企业基层党建工作是企业长久发展的不竭动力，同时也是企业在行业竞争中得以立足的根本所在。党建与精神文明建设相结合，体现社会主义文化建设的要求，在全民奔小康的道路上，供电企业必须要加强党的组织建设和精神文明建设，保证党组织内部思想的统一，党员干部工作的廉洁，这不仅仅是深入贯彻我国以人为本的可持续发展战略，更是新时代下社会主义核心价值观的重要体现。 关键词：供电企业；党建；精神文明

简介：摘要：习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”党的十八大以来，习近平总书记提出一系列关于全面从严治党新的重要思想，为新形势下加强国有企业党建工作、建设中国特色现代国有企业制度提供了根本遵循。 2015年 6月，中央全面深化改革领导小组第十三次会议审议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》强调，在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设。 2015年 7月，中央纪委监察部网站刊文指出，在国企深化改革过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行。

简介：摘要：新时期开展供电公司党建工作中的党群工作，是供电公 司 转变服务理念、提升社会形象、实现科学发展的需要。 随着供电公司改革的日益深入， 新时期供电公司 党群 工作如何面对新情况，适应新形势，提出新策略 ，解决新问题，显得尤为紧迫和重要。基于此， 本文阐述了 供电公司党建工作中的党群 工作 重要性 ， 对 供电公司党建工作中的党群问题 及其策略进行了简要分析，旨在促进供电公司的可持续发展 。

简介：摘要：《中国共产党章程》第五章第三十三条中规定“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”为此，国有企业党组织要把党建工作与经营工作进行深度融合，实现合二为一，齐头并进。本文对新时代加强国有企业党建工作的境遇与对策进行分析，以供参考。

简介：摘要：对于建筑企业而言，项目建设过程中普遍存在的问题是施工所在地环境差、项目周期较短、员工流动性较强的特点，国有企业作为建筑行业的主力军，在项目建设过程中，因集群建设情况普遍导致参建人员较多，其党建工作质量的好坏直接影响到员工队伍建设。在开展基层党建工作过程中，需要企业党建从业人员详细对党建工作开展可能遇到的问题进行分析和总结，有针对性的解决这些问题，才能使得企业党建融入生产经营，更好地助力企业高质量可持续发展。