简介:摘要:企业在经营管理过程中,没有应用激励机制或没有完善的激励机制体系,这会影响企业长期的发展趋势,企业需要意识到激励机制体系的重要性,形成完善的企业绩效制度和薪酬激励体系,根据社会多方面的发展趋势,从而逐渐使激励机制完整。本篇文章浅述了风电企业应用激励机制的重要性和前提,分析了风电企业应用激励机制过程中存在的问题及解决措施,希望在确保企业经济不断提升的同时,也能够长期稳定的推动企业的发展。
简介:摘要:工程总承包管理模式是石油工程企业参与项目建设管理的重要模式,企业通常需要在项目管理过程中具备较强资源整合与整体管控能力,同时也需要具备为业主单位提供一站式服务、一揽子解决方案的能力,并在此基础上借助信息化管理手段实现项目的数字化移交。石油工程企业需要借助信息化管理措施积累数据资源并进行有效分析,实现对现有资源的整合与调配。还要将信息化平台、应用与管理理念相结合,实现成本、计划、合同等项目关键内容的高效管控,满足对项目勘察设计到施工运行各阶段的监督管控管理需求,为工程项目的顺利建设与移交提供助力。基于此,对石油工程企业信息化管理平台研究及应用进行研究,以供参考。
简介:摘要:本文以家校共育为主要研究对象,借助企业微信平台的功能,探讨了家校共育模式的策略研究。通过对现有研究的总结和对企业微信平台的分析,本文提出了以家校共育为核心的战略理念和实施方案,并对其进行了详细分析和阐述。研究结果表明,基于企业微信平台的家校共育模式是一种有效的教育模式,可以提高家庭和学校之间的沟通和合作,促进学生的全面发展。
简介:【摘要】目的:检验企业微信平台对社区医院护理业务培训的影响。方法:录入社区医院医护人员,总计71名。时间自2022.01开始,至2022.12截止(其中4-5月疫情影响,数据有缺失)。分组应用奇偶分组法。常规组、观察组各为37名、34名。两组依次应用常规培训、企业微信平台培训的模式。对各组培训效果进行检验。结果:实施后,观察组理论及操作考试成绩、核心能力评分、岗位胜任能力评分等指标均更加优异,P<0.05。结论:社区医院护理业务培训过程中,应用企业微信平台,能提高培训质量,有效避免人群聚集,培训时间地点不受限制,有效利用碎片化时间进行自学,提高参与率和满意率,是一种适用于在社区医院护理业务培训中有效、便捷、经济实用,能够提高护理人员的核心能力、岗位胜任能力。