简介：摘要 我国《合伙企业法》第57条没有明确特殊普通合伙中有限责任所保护的债务类型是侵权之债还是合同之债。在这一问题上，学术界也未形成统一的观点。如果将合伙人有限责任适用的范围仅限于因其他合伙人的故意、重大过失行为而产生的侵权之债，不包括一般过失造成的侵权之债及合同之债等，会使得无辜合伙人承担有限责任的适用范围过于狭窄。同时，合同之债已成为合伙人承担责任的一种常态，此时合伙人之间仍承担无限连带责任，这对于无辜合伙人来说完全是有失公平的。本文通过分析我国具体情况，建议将合同之债纳入有限责任债务类型，但该纳入应当慎重，应仅限于法律明确规定适用过错责任的合同之债。

简介：摘要：国有企业在我国经济发展建设中承载着艰巨任务，但同时也对其行业发展提出更高的要求。当前，国有企业面临百年变局、新冠疫情以及我国经济发展下行的多重冲击，加之改革向纵深推进，企业体制机制变革面临诸多障碍，因此迫切需要有效开展对内对外的思想引导和新闻宣传工作，正确引导和转变员工思想观念，为国有企业又好又快发展营造良好舆论环境。另一方面，随着新的传播方式兴起，国企需要抓住机遇、迎接挑战，深入推进媒体融合，打造宣传矩阵，构建“大宣传”格局，将新闻宣传思想工作打造为推动企业高质量发展的最大“软实力”。

简介：摘要：承包后,总承包商在项目现场的管理行为和成本直接关系到项目的经济效益。EPC项目的成本控制是设计机构等工程企业项目管理的核心要素,也反映了其项目管理水平和盈利能力。施工安装技术成本控制是工程项目总承包三大控制项下的一项重要工作,在工程项目总投资中占有相当大的比重。精心规划,组织和控制施工和安装技术的成本是完成总合同和实现盈利能力的关键之一。

简介：一个快速良性发展的企业,必然拥有非常得力高效的人力资源管理部门.人力资源管理工作做得好是强化企业软实力最好的保证.但人力资源管理是通过一些硬性的规章制度对员工进行管理,导致了员工思想出现偏差影响了工作效率.而企业政工工作的存在是对人力资源硬性化方面的补充,体现了企业的人性化之处,使员工建立对企业的向心力并产生凝聚力.所以,不管是企业政工工作,还是人力资源管理工作,都是一个公司必不可少的.

简介：摘要：本文深入分析了国有企业内控体系建设的意义以及存在的问题，从内控体系构成、运行机制、配套机制等方面，提出了构建风险、内控、合规一体化管理体系，希望能够全面强化国有企业的风险管理能力，提升内部控制效能，确保企业经营活动严格遵守法律法规，进而实现企业的高效、规范、健康发展。

简介：摘要：本论文研究了一种新型脱硫催化剂在焦化企业炼焦炉烟气脱硫过程中的优越性能。通过对新型催化剂的制备方法、主要成分、性能参数等进行详细阐述，并通过实验室模拟实验和实际应用实验，对比了新型催化剂与传统催化剂在脱硫效果、稳定性、抗干扰性能等方面的差异。实验结果表明，新型催化剂在炼焦炉烟气脱硫中具有明显优势，能有效降低污染物排放。此外，通过对新型催化剂在实际应用中的可行性及经济效益分析，发现其具有较高的推广应用价值。本研究为焦化企业烟气脱硫提供了一种高效、环保的解决方案，有望为改善大气环境质量作出积极贡献。

简介：摘要：伴随经济的不断发展，民营企业数量不断增多，劳动者与用人单位方面的争议也急剧增多。我国劳动争议案件规定进行“一裁二审”，虽然是同一案件，“裁”出来的结果和“判”出来的结果却“各有千秋”，这种尴尬情况，在较长一段时间内出现在劳动争议案件的处理实践中。因而我国各地寻求解决这一问题的各种途径，本文旨在分析我国先进省份创立的不同调诉裁法律衔接机制，梳理各自的探索模式，以供其他城市学习和借鉴。