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  • 简介:2014年12月29日,南京钢铁股份有限公司特钢事业部成立。特钢事业部下设综合处、研发处、营销处、制造处、安全能环处、设备处、炼钢厂(转炉线、电炉线)、高线厂、特棒厂、棒材厂、带钢厂、宿讦南钢金鑫轧钢有限公司、剥皮银亮材厂、南京上海南钢用户技术研究服务中心、南京钢铁集团经销有限公司、无锡南钢金鑫钢材销售有限公司等6个职能处室、8条生产线、3个销售子公司,事业部员工4000多名。

  • 标签: 特钢 南钢 生产基地 钢铁集团 服务中心 事业
  • 简介:日前,中国社会科学院在北京发布2013年《企业社会责任蓝皮书》,评价了国企100强、民企100强和外企100强共300家企业的社会责任管理现状和社会责任信息披露水平。在中国100强国有企业社会责任排序中,太原钢铁(集团)有限公司社会责任发展指数排名第20位,属于“领先者”企业行列,位于钢铁行业第位。

  • 标签: 社会责任 钢铁行业 太原钢铁(集团)有限公司 中国社会科学院 国有企业 太钢
  • 简介:近来我的心情特别凝重,忐忑不安,总感到有很多话要讲出来,我的亲人劝我多休息,少吃'咸鱼'少口干,并说我讲的又有谁听呢?我的好友劝我90多岁的老人少操心,多关心自己的健康吧.不知怎么的我老是听不进去,反埋怨别人不理解我。我为什么要这样折磨自己,自讨苦吃呢?翻来覆去的想,只缘于自己与涟钢从破土动工建设到成长壮大为个大型联合企业,朝夕相处,形影相随,荣辱与共半个多世纪,感情实在太深

  • 标签: 涟钢 联合企业 原燃材料 非常措施 领导干部 壮士断腕
  • 简介:申请号:201710872249.5申请日:2017-09-25本发明是种超低碳钢快速脱硫的冶炼方法,采用铁水倒罐→铁水预处理→转炉留氧操作→转炉炉后CAS位炉渣钙处理→RH炉真空脱碳→RH炉合金化及真空脱气→RH工序采用铝丝预脱氧→LF精炼炉铝丝、铝线脱氧、石灰造渣→CCM的工艺流程,通过铁水脱硫扒渣,转炉出钢留氧制度和造渣制度,

  • 标签: 脱硫 超低碳钢 冶炼方法 转炉出钢 预脱氧 铁水预处理
  • 简介:进入12月以来,江苏、安徽、上海等地连续出现雾霾天气,12月6日上海市空气质量指数(AQI)持续走高。为了应对持续严重的雾霾天气,江苏多个城市出台措施。其中从12月5日以来,南京市直管的22家重点化工、电力企业被要求停产、限产。

  • 标签: 停产检修 钢铁企业 常州 空气质量指数 电力企业
  • 简介:为适应市场形势,结合公司的"成本效益年",根据铁厂下达的生产任务,优化3#高炉操作制度,强化各项基础管理,各项经济技术指标大幅改善。

  • 标签: 3#高炉 优化操作 指标改善
  • 简介:变压器是电力系统的重要设备之,其状态的好坏直接影响到其他电力设备的正常运行,利用气相色谱和电气试验的数据进行综合分析,能有效的了解变压器的运行状况,及时、准确地诊断出故障点,能有效的控制重大设备事故地发生。

  • 标签: 调压开关 气相色谱 直流电阻 瓦斯报警
  • 简介:通过分析不锈钢炼钢段烟道检修条件,比较设计、选择了合理的新的检修方案,有效的解决了检修中技术难题,保证不锈钢炼钢段烟道快速、安全更换。

  • 标签: 一段烟道 更换 方案
  • 简介:2004年2月23日下午,具有当今世界最先进水平的薄板热轧生产线投产庆典和冷轧生产线开工仪式在涟钢隆重举行。热轧薄板生产线的建成投产,标志着我省钢铁工业已迈人世界钢铁产业的前沿地带;我省结束了不能生产板材的历史。

  • 标签: 热轧薄板 生产线 涟钢薄板工程 钢铁工业
  • 简介:8月14日,宝钢不锈钢有限公司执行董事、总经理胡学发,副总经理何汝迎、江来珠、戴相全行到太钢参观访问,受到太钢不锈钢股份公司总经理张志方,副总经理柴志勇、高建兵的热情接待。在太原花园国际大酒店会议室,双方就不锈钢发展规划、技术管理、生产经营、市场前景等共同关心和关注的问题交换了意见。

  • 标签: 副总经理 不锈钢 太钢 宝钢 股份公司 技术管理
  • 简介:本文对高线冷剪频繁出现的飞轮摆动及轴承损坏故障,从飞轮的轴承固定及检修装配方面入手查找问题的原因,进行分析论述,找到问题的根源,采取相应的措施,解决飞轮在运转中出现的故障,为今后该设备的检修提供参考和技术指导。

  • 标签: 冷剪飞轮 故障 分析原因 对策
  • 简介:专利号:ZL200710192410.0发明人:刘增;贺梦军本发明公开了种热轧板卷用半自动喷码装置,在地坑上预埋极板。用连接螺钉把压板固定在底座下面,底座经连接螺钉与极板相连,极板中腔有摆动式马达,内腔上、下装有圆维轴承的短套经连接螺钉与底座相连,摆动式马达通过键把扭矩传给短套内腔的立柱。长套的下端用销与

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  • 简介:后危机时代,钢铁行业进入了战略转型和战略升级时期。南钢开始从"要素驱动"向"效率驱动"转变,产品结构也进行了调整,产品体系从原来价值低端向价值高端推进。如何实现南钢的战略升级,营销部门肩负着重要的推动作用。本文就打造支具备持续作战能力的营销铁军入手,论述了如何激励、激发、提高营销人员的素质和能力。

  • 标签: 钢铁 营销 战略