简介：摘要：本研究旨在探讨施工人员违章行为的心理动因，并提出相应的预防策略。违章行为在施工现场不仅会导致事故和损失，还损害了施工行业的声誉。通过文献综述和实地调查，我们发现施工人员违章行为的心理动因主要包括工作压力、个人态度、监管不力和社会因素。为了预防这些行为，我们建议采取综合的措施，包括加强员工培训，改善工作环境，加强监管和建立积极的社会文化。这些措施将有助于降低违章行为的发生率，提高施工安全水平。

简介：摘要：智慧工地在具体的施工过程中，按照人员-机械-管线-环境的整体框架，通过灰色关联法来进行关键因素的确定，具体的关键因素以及作用路径都是通过结构模式法构建的多级递阶结构模型而呈现的。工地中施工人员不安全行为的主要因素按照不同级别的递阶结构分为7级3阶，其中人员不安全行为的影响因素，包括组织管理因素、个人因素、生产作业因素和社会环境因素。

简介：摘要：本文深入探讨了建筑施工中的人力资源管理与工人安全教育策略。通过有效的人力资源管理，能够提高施工效率、保障工程质量；同时，强化工人安全教育则是确保施工现场安全、预防事故的关键。本文分析了当前建筑施工中人力与安全教育的现状，并提出了具体的改进策略，以期为建筑行业提供有益的参考。建筑施工中的人力资源管理和工人安全教育策略是确保施工顺利进行和项目成功的关键因素。有效的人力资源管理能够优化人员配置，提升施工效率，并保证工程质量。同时，加强工人安全教育至关重要，它不仅能确保施工现场的安全，预防事故发生，还能保障工人的生命安全。本文将对当前建筑施工中人力资源管理和工人安全教育的现状进行深入分析，并提出切实可行的改进策略，旨在促进建筑行业的可持续发展，为相关从业者提供有益的借鉴和参考。

简介：摘要：矿山工人的安全行为与管理是矿山生产中的重要问题。本文通过对矿山工人安全的重要意义、矿山工人面临的安全风险以及矿山工人安全行为与管理措施的研究，提出了一些结论。

简介：摘要：水利工程往往修建在水资源丰富的偏远地区，由于其工程规模大、施工工序复杂、大型机械多、作业环境差、安全应急差等特点，在建设过程中安全隐患众多，危险事故多发，施工人员安全保障困难。如何保障施工人员安全也一直是施工安全管理过程中的重大难点与热点。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，城市化进程不断加快。城市人口急剧增加，导致建筑业迅猛发展。但是由于建筑行业自身特点和管理体制等原因，使得建筑事故频发，造成了巨大的生命财产损失。因此，如何减少建筑事故、提高建筑工人的安全意识成为一个亟待解决的课题。以宁夏地区为例，对该地建筑企业中施工人员进行采访分析研究，并提出相应的建议措施。希望能够引起相关部门及社会各界人士的关注与重视，共同努力改善这一现状。同时也期望通过本次研究可以促进政府职能转变，完善监管机制，从而进一步推动建筑业健康有序的发展。

简介：摘要：本文旨在研究水利工程施工人员不安全行为的识别方法。通过分析不安全行为特征、原因及识别策略，探讨了行为观察、心理学和技术手段在识别中的应用。以确保水利工程施工安全和质量。

简介：摘要：在探讨建筑工程施工中的人力资源管理与团队建设策略。通过对相关文献的综述和实践的分析，揭示了有效的人力资源管理对建筑项目成功的重要性，并探讨了如何通过招募、培训、激励和沟通等策略来优化人力资源的利用。同时，重点讨论了团队建设在施工过程中的作用，包括建立良好的沟通渠道、提升团队凝聚力以及解决冲突等方面的策略。最后，本文总结了一些实用的管理建议，以指导建筑工程项目中的人力资源管理和团队建设工作。

简介：摘要：本文针对水利工程施工现场中常见的施工人员不安全行为，提出了基于行为观察与数据挖掘相结合的不安全行为识别方法。通过对施工人员行为的详细观察和记录，结合行为分析与安全规范，识别出不安全行为的关键特征。本文采用模糊数学和人工神经网络等先进技术，构建了一个不安全行为识别模型，能够对施工现场的不安全行为进行有效识别和预警。通过实际案例验证，该方法能够提高施工人员安全意识，降低事故发生率，对保障水利工程施工安全具有重要意义。

简介：摘要：电厂基础建设阶段是整个项目的关键期，施工人员的安全意识直接影响着工程质量和工人的生命安全。在实际施工中，安全管理常常面临各种挑战，安全意识的不足是导致事故频发的主要原因之一。增强施工人员的安全意识，强化其对安全责任的认知，是确保电厂建设顺利进行的重要保障。采取有效的教育培训、优化管理措施以及建立健全的安全激励机制，能够显著提高施工人员的安全意识，从根本上减少安全事故的发生。讨论电厂基础建设阶段施工人员安全意识提升的具体策略，为电力行业的安全管理提供实践参考。

简介：摘要：建筑施工行业中，安全问题至关重要。本文强调了培养建筑施工人员安全意识的重要性，包括保障生命安全、提高工程质量和效率、增强企业竞争力等方面。同时，详细阐述了多种培养安全意识的方法，如加强安全教育培训、完善安全管理制度、营造安全文化氛围等。通过这些措施，旨在提高建筑施工人员的安全意识，减少安全事故的发生，推动建筑行业的健康发展。

简介：摘要：煤矿修护工作是煤矿安全生产的关键环节，它直接关系到矿井的安全稳定和生产效率。随着煤矿开采技术的不断进步，修护工作也面临着新的挑战和要求。因此，对煤矿修护工人进行系统的培训和技能提升，不仅能够提高工人的安全意识和操作技能，还能够提升整个煤矿的安全生产水平。基于此，本篇文章对煤矿修护工人的培训与技能提升路径进行研究，以供参考。

简介：摘要：近年来，随着我国的经济的飞速发展，对人才的培养也越来越重视。国有企业是我国经济发展重要的龙头企业，为适应当前经济发展，抢抓机遇，一些煤炭行业国有企业应运而生进行了内部体制改革。在改革过程中，职工的思想政治工作、基本队伍建设将面临诸多新的问题和更多的挑战。所以在新形势下，必须加强国有企业政工人才培养和队伍建设，为实现国有企业百年强企目标而保驾护航。本文主要分析当前国有企业政工人才队伍建设中存在的问题，并提出改进政工人才队伍建设的一些措施。

简介：摘要：随着我国工业向现代转变与提升，产业工人技术形成成为其发展的客观需要。在经过漫长的产业化发展进程中，有必要在现代产业转型的进程中进行相应的转变，并根据当前产业发展状况做出相应的调整，从而促进我国产业进一步优化。因此，在探索现代产业工人技术形成制度环境下，需要系统性地剖析现有的体制，进而有目的地为产业工人将来职业成长路径做出选择。

简介：摘要：随着建筑行业的发展与进步，建筑行业工人的数量不断提高，同时工人受伤事故的几率也持续提高，工人工伤事故发生率仅次于采矿行业，居全世界第二位，建筑工人的劳动保护与施工安全问题成为建筑行业目前关注的重点问题，因此我们要针对建筑行业工人伤亡事故发生的原因进行分析，为提高建筑安全水平奠定基础。本文针对某建筑公司的在册人员进行分析，采用自制的表格，询问职工的职业史、外伤史、外伤原因，其中一部分参考劳资安全部门工作登记以及死亡报告。

简介：摘要：随着新时代的发展，使得各行各业出现了新的发展态势，变化非常大，对人们的日常生产生活产生了非常明显的影响。事业单位在我国具有重要的作用，而人事管理工作是事业单位管理工作的重要组成部分，为了提高事业单位干部职工的文化素养、价值取向水平，需要重视人事思想政治工作。在实践中，需要应用先进的技术，需要加强改革的力度，更需要以创新为目的，抓住大数据时代下的各种发展机遇。

简介：摘要：本文旨在分析政工人员职业素养的现状，探讨全面提升策略，以提高他们的综合素质和工作水平。首先，我们将深入研究政工人员职业素养的概念，随后详细阐述现状分析、提升策略等方面。通过对相关文献的综合研究和案例分析，我们将为政工人员职业素养的提升提供有益的启示。

简介：摘要：建筑工程中施工人员多，人员背景复杂，必须要严格落实务工人员的实名制管理。实名制管理对于务工人员，参建各方以及项目管理都有着积极的作用。通过实名制管理可以保护各方权益，减少法律纠纷，有效的提升施工现场安全管理，成本管理水平。同时也对城市流动人员管理也提供了帮助，所以施工单位应做好实名制管理，充分发挥实名制作用。

简介：摘要：目前，我国的经济飞速的发展，企业的规模逐渐扩大，其经营模式较以往有很大的区别。在现阶段企业的经营过程中，应不断加强员工的思想政治工作建设，通过强化员工的思想政治意识，提高企业的发展水平。当下，企业办公室政工人员需要以身作则，加强自身的专业素养，为企业政工工作发挥最大的作用。

简介：摘要：建筑工人生活区消防安全是保障工人生命财产安全的重要环节。本文通过对建筑工人生活区消防安全管控的研究，提出了一系列有效的措施和建议。介绍了建筑工人生活区消防安全的背景和意义。详细分析了建筑工人生活区消防安全存在的问题，并探讨了影响因素。提出了针对这些问题的解决方案，包括设立消防设施、加强安全培训等。通过本文的研究，可以有效提升建筑工人生活区的消防安全水平，保障工人的生命和财产安全。