简介:摘要信访工作者由于信访工作的特殊性质、政策制度和严格要求,久而久之就会产生一些心理方面的问题。为了更好的完成调适上访人员的各种不平衡心理需求的工作,企业和员工个人都应当注重在工作上关心信访工作人员的身心健康;在精神上关心信访工作者的成长进步;在心态上引导信访工作人员情绪调整。
简介:摘要随着移动互联技术的迅速发展和普及,移动社交媒体逐渐成为时代的“宠儿”。其中,微信作为一款可以实现多媒体即时通讯的软件而深受广大用户的喜爱,成为了国内当前市场占有率和用户使用率很高的移动社交媒体应用之一。微信公众平台是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块,具有实时交流、信息推送和素材管理功能的一对多信息群发共享的交流平台。微信公众平台在营销、政务、图书馆等领域已得到广泛的应用,已有的经验证明,微信公众平台相比于传统的服务和宣传交流工具,具有独特优势,不仅投入成本低、应用简洁、传播迅速,而且受众范围广。基于此,档案机构馆应当抢抓移动社交媒体时代的发展机遇,积极创新档案工作服务方式,依托档案工作“微”平台,实现档案文化资源有效利用,充分发挥档案机构的宣传教育功能,提升档案机构工作的影响力。为此,本文基于笔者相关研究以及工作实践基础上,以微信公众号为例就如何提高档案机构微信传播力提出几点策略。