简介：摘要19世纪90年代末，上海成立了我国第一家土地储备机构，2001年，国务院颁布了《关于加强国有土地资产管理的通知》，自此之后，我国的土地储备工作在全国范围内迅速开展，并且取得了很好的成绩，使得土地储备工作的内涵也逐渐清晰起来，这种现象对于有效运用我国的土地储备资源具有非常重要的意义。但是，就目前的实际情况看来，我国土地储备制度仍旧存在着诸多不足。因此，在新时期新背景下，相关工作人员必须要充分的意识到当前土地储备制度的现状并且制定有效的措施来进一步完善我国土地储备制度。鉴于此，本文就土地储备制度现状展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要土地是人类赖以生存的最重要的资源。由土地衍生的各项土地权利的确定、转移、变更、撤消和保护是合理配置土地资源、调整土地关系、减低交易成本、保护对土地权利及其相关等事项登记造册、核发证书的过程。从国家管理的角度看，土地合法权益、实现持续发展的重要基础。因此各个国家和地区的法律制度中都建立了旨在保护土地权利、保证交易安全、保障管制效率的土地登记制度。土地登记是国家登记完全是公法行为，但根据物权法，土地登记是彻底地为平等主体间的市场交易服务的。所以，土地登记制度的目的一方面是维护土地权利安全，另一方面是提高土地市场效率。安全与效率是需要交易成本理论、物权变动理论和有效政府理论共同解决的问题。

简介：摘要近年来，国家对于乡村的改革和发展投入了大量的精力人力物力，使得乡村建设有了一定的成效。乡村振兴是中国特色社会主义进入新时代后“三农”工作的重大战略任务，而明确乡村振兴战略的实施主体，找准关键切入点，则是实施乡村振兴战略的基础。这些实践，在乡村振兴中取得了良好的成效。提出村集体经济组织是落实乡村振兴战略的关键实施主体，坚持系统思维的土地使用制度创新则是推进乡村振兴的关键切入点。

简介：摘要：自改革开放以来，我国的环境问题集中爆发，虽然我国的经济得以迅速发展，但却付出了巨大的环境代价。各种环境问题层出不穷，大气、水、土壤等主要环境要素污染问题严重，生态功能退化加剧，此外居民的生活质量也存在不断下降的风险。长此以往，环境问题会进一步影响我国社会的和谐稳定发展。近些年来中国社会对环境问题逐渐重视，相关的讨论和研究越来越多。

简介：摘要我国经济在发展的过程中，国家加大了环境保护力度，制定了一系列相关制度，在一定程度上改善了我国生态环境。但是我国环境管理制度细化程度较低，污染排放依然较高。为此，对污染源实施有效的管理，是我国目前环境保护的核心内容，其中环境影响评价制度与排污许可证制度是对污染源管理的两个核心制度，两者需要进行有效的衔接，产生一体化效应，为我国环境保护奠定良好的基础。

简介：摘要政府采购因其能够节约财政资金，提高资金使用效率，有利于加强财政监督，在一定程度上能防止寻租行为和暗箱操作等腐败现象，被称之为“阳光下的交易”。作为一种高效、先进、符合市场经济发展规律的财政资金分配、使用、管理制度，政府采购从制度上保障“花钱”有效率。

简介：摘要本文从我国近代农村土地产权、家庭承包经营、承包经营权流转、农村土地征收制度等农村土地制度发展概况入手，并对现行农村土地制度存在问题进行总结，据此有针对性的提出了完善我国农村土地制度改革的建议。

简介：摘要惩罚性赔偿制度是不同于补偿性赔偿制度的一种具有赔偿功能，制裁功能，遏制功能的赔偿制度，它兼具公法和私法双重性质。尽管其正在不断完善但仍存有完善空间。本文基于惩罚性赔偿这一制度的理论不足和实践中存在的较多问题，意在通过对惩罚性赔偿制度的进一步研究来探讨其完善方法与途径。

简介：摘要在城市地铁建设、运行中，车辆的检修是非常重要的一项工作。在本文中，将就地铁车辆检修制度与方法进行一定的研究。

简介：摘要：土地储备是政府高度控制土地开发的常用手段，在这些年制度的落实和实践中，土地储备制度缺乏完善，土地储备法律体系不健全；缺乏有效的监督；土地储备机构定位模糊，运作模式不规范等等问题。在阐述土地储备制度的基础上，提出了优化土地储运行模式，构建土地储备目标体系；公开土地储备信息管理，加强土地储备机构监管；健全土地储备法律体系，规范土地储备操作程序；拓宽土地储备融资渠道，解决土地储备融资问题等实践发展建议。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，越来越多的人开始关注有关土地的一些政策，为了适应新时代的变化，我国的土地改革也发生了很大的变化，土地招拍挂出让制度的出现就是一个很好的例子，但是在实践的过程中，也出现了许多问题，所以，政府的相关部门应该对现有的土地招拍挂出让制度做出相对应的完善和改进。

简介：摘要激励一般指设计适当的奖励或环境，包括物质的或精神的，亦或晋升通道等措施或手段激发、引导、保持积极的精神面貌和精神状态，从而实现组织与工作目标或实现自我超越的一种方式。物质激励（外在因素）和情感激励（内在因素）构成了员工激励的两大重要因素，而如今注重情感激励成为一种更加值得引起重视的企业文化及管理方式，因为传统的物质激励方式只满足了人类第一需要，而对于更高层次的、对于美好生活的向往的精神需要却无法满足。基于此，本文对以薪酬制度和员工激励问题进行分析，以期为管理人员提供参考和借鉴。

简介：摘要本文深入讨论了我国企业制度与企业组织形态的基本形式、现代企业制度的内涵和组成部分，认为中国企业管理的加强和完善要注意与企业制度和组织形态结合起来，要建设以公司制为主体的现代企业制度，解决国有企业公司制改造过程中诸如公司制改造的形式选择、法人治理结构等问题，从根本上处理好制度与人的关系。中国企业未来的发展趋势之一是建立综合的、系统的、科学的管理制度，形成真正市场经济体制下的管理模式。

简介：摘要招投标制度的实施是我国现阶段建筑业改革和发展的要点，它的完善就是我国建筑业可以有序发展和参与国际竞争的一大保障。本文通过我国现在招投标的发展趋向，分析了制度中存在的主要问题,并相对的一系列的完善策略。

简介：摘要BBS卡中国海油采油平台上常见的一种安全工具，在初期对现场安全管理提升确实发挥了较好的作用。但是随着近几年的发展，由于员工的新老更替等原因，导致员工在认识和使用上的不足，其运行出现一些偏差。本文针对BBS卡在海上平台运行的情况进行介绍，分析其中存在的问题及原因，并提出一定的改进建议。

简介：摘要阐述了车辆检修制度对车辆段建设规模及配属车辆数的影响。建议推广车辆的均衡修方式、检修制度及检修周期等，根据调查统计资料进行科学分析后再制定。

简介：摘要水是生命之源。水污染防治，保障水生态安全，事关人民群众根本利益，事关经济社会持续健康发展。近二十多年来，中国在水环境保护方面开展了大量工作，水污染防治工作取得阶段性成果，水环境质量有所改善。

简介：摘要作为一项以经济转型为背景的过渡性制度安排，从1993年运行的内退制度设立的基本目的是在社会未建立养老保障体系的情况下，保证国有企业改制过程中的富余冗员的安置，帮助企业适应市场化的竞争机制。到目前多数国有企业己经基本改制完成，甩掉了冗员的负担之后，其已经演变成了改制后的企业优化人员结构的管理工具或员工的隐性福利，这在本质上是该制度在现实运行中的变异。基于对这样一种现实的判断，本文对内退制度的立法现状、实施现状进行分析，同时运用了过渡性制度安排的理论，试图找到内退制度完善的方向。

简介：摘要我国现行法律解释制度的体制构建为二元化体制，与宪法和法律的规定存在冲突，导致我国的法律解释制度繁杂且不规范，法律解释权的归属不明确，甚至出现法律解释权侵犯立法权等问题。本文将分析中国现阶段法律解释制度及其存在的问题，并提出相应的意见和建议。

简介：