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  • 简介:摘 要:青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”习近平总书记在十九大報告中提出了对青年人的殷切希望,而我们作为新时代青年大学生,在中国特色社会主义进入新时代的关键时期,更应该肩负起时代赋予我们的重任,努力做一个有担当精神的大学生。文章概述了新时代青年担当精神的时代特征,探讨了新时代军校学员担当精神培养方法。

  • 标签: 新时代 军校学员 担当精神
  • 简介:【摘 要】:从国内关于自主学习的研究来看,很多研究侧重从理论方面进行探讨,对在国内开展自主学习的前景十分乐观。而在实践中,尤其是在军队院校这一大环境下,如何培养学员的自主学习能力,军队院校特点对学员自主学习有哪些影响,仍然是有待研究解决的问题。 文章分析了学员自主学习能力培养的迫切性,探讨了培养军校学员自主学习能力的基本策略。

  • 标签: 英语学习 自主学习能力 培养
  • 简介:摘要:人才是 21世纪最重要的软实力,是一个行业内部进行深度发展的基本保障。当然,这对教育界来说也不例外,人才作为高校发展的主要力量,在一定程度上影响着学科研究的质量以及效率,因此在发展过程中,高校应注重对人才的引进,以此来保障高校长足有序健康的发展,进而为社会培养出更加合格更加优秀的人才。

  • 标签: 高校 人才 引进 培养机制
  • 简介:摘要新闻从事人员的素质决定了新闻单位在人们中的公信力,决定了新闻宣传单位的生死存忘,因此,提高新闻单位从事人员的职业素质,加强新闻宣传的队伍建设至关重要,所以提高新闻从业人员的素质是新闻单位的首要任务。

  • 标签: 记者素质 素质内涵 素质作用 培养措施
  • 简介:摘要:在新时代下,人才是烟草行业最具发展潜力的生产力。加强烟草行业干部人才的培养,是促进烟草行业进一步发展的关键。但是,站在烟草企业角度分析,如何加强烟草行业干部人才的培养,并借助干部人才的优势提升烟草企业的健康稳步发展水平,依然是一个需要深入探究的问题。基于此,本文重点围绕干部人才的培养与实践展开了研究。

  • 标签: 烟草行业,干部,人才培养
  • 简介:摘要:核电行业是技术密集型行业,也是各种技术路线、组织结构和经济利益的矛盾结合体。当前核电行业正处在快速发展时期,核电新项目的上马,新技术、新厂址、新人员构成给企业的发展和稳定带来一定的安全隐患。核电站的“掌舵人”——核电站操纵员,在电站安全、稳定、经济运行中发挥着举足轻重的作用。正因为工作的特殊性,国家对核电站主控室操纵员的素质提出了极高的要求。核电厂操纵人员是操纵员和高级操纵员的集合。该文围绕操纵人员的培养工作展开,详细论述我国法律、法规、行业标准对核电站操纵人员培养工作的要求,针对当前形势下核电站操纵人员培养现状,提出新建核电站操纵人员培养解决方案。

  • 标签: 核电厂 操纵人员 培养  
  • 简介:摘要:在今天多元的文化消费方式中,戏曲已不再是主要的娱乐方式。戏曲观众流失,直接导致戏曲演出减少、戏曲剧团收入减少,而戏曲剧团的生存困难又会制约戏曲的创作和演出水平的提高。低质量的戏曲演出自然无法吸引观众,连喜欢戏曲的人都少了,就更无人愿意从事戏曲事业了,学习戏曲的学生数量越来越少,就严重影响了戏曲专业人才的选拔和培养,导致后备人才产生严重断层。因此,有必要对戏曲剧团人才培养进行探索。

  • 标签: 人才培养 戏曲剧团 创新 路径
  • 简介:摘要:年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来,总书记对关于提高党员干部政治能力作出了一系列重要论述,这些论述高屋建瓴、思想深邃,具有理论视野与时代眼光,凝结着新时代干部政策的智慧。本文对提升年轻干部培养选拔质量进行分析,以供参考。

  • 标签: 年轻干部 培养选拔 质量提升
  • 简介:摘要:在现代化发展步伐不断加快的时代背景下,在给企业的发展带来巨大机遇的同时,又带来了巨大的挑战,新时代下各个行业发展的竞争愈演愈烈,企业要想能够继续保持一定的竞争力和市场占有量,就必须要针对自身的情况做出相应的改革和创新。在现阶段,企业除了需要加快产品的研发来提升市场竞争力以外,还要能够重视对企业内部精神文化的建设,要能够形成科学、正确的企业文化和精神,并且可以在此基础上打造相应的团队精神,从而能够使企业内部的凝聚力得到进一步的提升,本文主要就是对现阶段企业内部团队精神的培养和提升进行详细的探讨。

  • 标签: 企业 团队精神 培养 提升
  • 简介:摘要:本文探讨了企业工会在现代社会中的重要性和作用,以及政治素质培养对于企业工会发展的意义。企业工会作为企业和员工之间的桥梁,对于促进企业和员工发展具有重要使命。政治素质培养旨在提高员工的思想觉悟和政治素质,以更好地适应社会发展需求。本文通过分析企业工会与政治素质培养的关联,阐述了企业工会在政治素质培养中的角色和责任,并探讨了如何通过企业工会进行有效的政治素质培养

  • 标签: 企业工会 政治素质培养 思想觉悟 企业发展
  • 简介:摘要:本文探讨了统计理念与统计思维的培养方法及其重要性。通过分析统计理念的内涵,阐述了统计思维的核心特征,并提出了培养统计思维的策略和途径,包括教育培训、实践经验和跨学科融合等方面。统计思维的培养有助于提升个体的数据分析能力、逻辑思维水平和问题解决能力,对于现代社会的发展和个人职业发展具有重要意义。

  • 标签: 统计理念 统计思维 培养
  • 简介:摘要:本文针对分批培养技术、分批补料培养技术、半连续培养技术、连续培养技术、高细胞密度培养技术、膜分离与发酵耦合技术等常用微生物发酵培养策略应用要点展开分析,并以此来提出做好微生物习性分析、完善发酵培养体系、积极引入新培养技术等注意事项,其目的在于提高微生物发酵培养质量,同时也可以积累应用经验,不断完善微生物发酵培养体系。

  • 标签: 微生物 分配培养技术 连续培养技术
  • 简介:摘要:国有企业干部梯队的培养,不仅是对企业当前发展的支撑,更是对未来竞争力的投资。一个健全的干部梯队能够为企业提供源源不断人才支持,更能够在关键时刻为企业的发展提供强大动力。因此,本文在分析国有企业干部梯队培养要求基础上,分析国有企业干部梯队培养实践要点。

  • 标签: 国有企业 干部队伍 梯队培养
  • 简介:摘要:运行操纵人员是核电厂运行的核心力量,其素质的高低直接影响着核电厂安全水平和运行业绩。为确保运行操纵人员能够充分、全面地了解并掌握核电厂系统、设备和工艺等各方面知识,培养良好的职业素养和专业技能,应采取有效的措施,确保核电厂运行操纵人员具备必要的知识、技能和能力。在国际上,运行操纵人员培养模式主要有两种:一是基于工作经验的培养模式;二是基于工作分析的培训模式。

  • 标签: 核电厂 运行 人员培养
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,企业的发展面临着越来越多的挑战,竞争压力也在不断加大,企业要想在市场中获得生存和发展,就必须对干部队伍建设提出更高的要求,以适应激烈的市场竞争。本文旨在深入探讨并分析我国企业干部选拔与培养机制的具体路径,期望能为企业干部选拔与培养机制的优化与完善提供有价值的参考。

  • 标签: 企业 干部选拔 培养机制
  • 简介:摘要:本文旨在探讨工科专业人才培养的现状、挑战与未来发展方向。通过对现有文献的综述和实际案例的分析,提出了一套全面的人才培养体系,包括课程设置、教学方法、实践环节和素质教育等方面。同时,强调了跨学科合作和创新能力培养在当前工科教育中的重要性。

  • 标签: 工科专业 人才培养 研究