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  • 简介:摘要培养合格的书记员,不仅要培养学生的速录技能,同时要培养学生作为书记员应具备的职业素质,同时将职业元素加入速录技能培养过程中,从而全面提高专业人才培养质量,更好地适应书记员岗位工作要求。

  • 标签: 书记员 职业素质 岗位技能
  • 简介:摘要目前国内付费知识分享类平台日益普及但定价紊乱,因此,构建以使用价值、情感价值、不确定性为外生潜变量,以用户体验和付费意愿为内生潜变量的结构方程模型进行研究是有必要的。通过文献分析进行深入了解与定性分析、利用问卷调查收集数据、运用偏最小二乘法(PLS)对模型进行研究,分析出使用者付费意愿的影响因素以及各个变量之间的影响路径与程度,得出用户的付费意愿与知识分享平台的使用价值、情感价值和用户体验正相关,与不确定性成负相关,并据此提出了相关建议。

  • 标签: 知识付费分享平台 付费意愿 PLS-SEM模型
  • 简介:摘 要:随着快递业务的发展,快递包装物消耗量与日俱增,同时也产生了大量的包装废弃物,带来了严重的环境污染问题。高校学生作为快递业的主要客户之一,通过调查与分析高校学生对快递包装物的回收利用意愿与行为,并对其回收处理行为进行分析 。结果显示:回收处理方式、回收设施、回收地点设置等因素对高校学生对快递包装物回收意愿及利用率均有正向影响。因此,高校需扩大宣传内容和渠道,加强对回收设施的建设,提高学生回收快递包装物的意识,鼓励学生积极参与回收行动,以此解决快递包装物回收利用的问题。

  • 标签: 高校学生,快递包装物,回收利用。
  • 简介:摘要在传统的财务会计教学中,通常都是按照相应的会计要素展开教学的。在教学中无法将企业的实际情况与实际的工作岗位进行结合。财务会计分岗位教学可以更好地将企业中的财务岗位与教学内容进行融合,从而为会计人员之后的发展奠定了一定的基础。

  • 标签: 财务会计 分岗位 教学
  • 简介:摘要:目前,教育体制不断深化改革,以岗位核心能力培养为基础的职业教育也不断的深化改革,进一步推进各项教学策略的优化和创新,其中,在隧道工程作为土木工程类至关重要的组成部分,其课程教学模式等相关方面也不断的优化和改进,切实培养学生的岗位核心能力,使其有效适应职业发展需求,在更大程度上提升就业率。基于此,本文重点探讨和分析以岗位核心能力培养为基础的隧道工程课程教学模式改革策略等相关内容。

  • 标签: 岗位核心能力 隧道工程 课程教学模式 改革策略
  • 简介:摘要中职汽修教学中的岗位教学法,让学生在校学习期间就按照企业岗位要求进行实践,改变了以往重理论、轻实践,重课堂教学、轻企业要求的教学现状。把企业要求的知识和技能教给学生,学生能选择适合自己发展的工作岗位,达到企业、学校、学生三方面协调统一。

  • 标签: 岗位教学法 中职 汽修教学
  • 简介:摘要当前我国在建筑工程中,资料的管理受到重社的程度还不高,在管理方面还存在着一些问题,本文通过分析建筑工程资料管理的重要性,进一步阐述了建筑工程资料管理中存在的问题以及解决的措施。

  • 标签: 建筑工程 资料管理 资料员岗位
  • 简介:摘要会计课程的实训教学采取以学生为主体的行动导向的教学方式,能有效培养学生的自主学习能力、团队协作能力、沟通表达能力、自我评价能力和综合职业能力,使学生真正学会学习、学会工作、学会合作,为学生的可持续发展和终身学习奠定坚实基础。

  • 标签: 会计分岗位实训课程教学改革
  • 简介:摘要岗位胜任能力评价是企业提升自身竞争力的重要举措,其中岗位知识维度只是考核专业基础知识,以传统的单选、多选、判断为考试题型,由于题量大,每个专业多达千条以上,练习只能把题目打印成册或者在电脑里练习,学员练习受环境和时间的影响,给员工造成不少压力。本文针对这问题,提出开发基于手机版的岗位胜任能力培训测试软件,满足我局员工对岗位胜任能力知识维度评价的培训需求,可以随时随地进行练习和测试,提高员工岗位胜任能力考核通过率。

  • 标签: 手机版,岗位胜任能力,知识维度,软件开发
  • 简介:摘要出纳在医疗单位发展当中占据重要位置,主要是保管医疗单位流动资金,证券,票据以及财务印章等,预算医疗单位财务资金以及融资决策等。大多数医疗单位都没有对出纳员进行严格的要求,对比会计工作来说,出纳在医疗单位财务风险防范以及各项作用上都具有显著效果。由于出纳工作风险性较高,所以需要给予其风险管理控制,这样才能够确保资金安全,促进资金快速有效运行。

  • 标签: 出纳岗位 工作 风险与控制
  • 作者: 胡凯,商丽媛
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《世界华商经济年鉴》 9年第2期
  • 机构:文章是对培训工作中的一个重要岗位即培训督导岗进行的探讨。文章首先详细地介绍培训岗位设置以及培训督导岗设置的原因、工作职责和选拔、任职条件、隶属与考核等,其次从使培训部门的岗位设置进一步完善,使培训工作的开展更加的科学两个方面介绍了设置培训督导岗的重要意义,最后列举出了设置培训督导岗应该注意的几个问题,并针对这些容易出现的问题提出了相应建议。
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  • 简介:摘要职工岗位培训工作作为企业人力资源开发管理中的一项重要环节,是企业提高职工综合素质,从而保证企业安全高效持续生产的有效途径。职工岗位培训工作必须以学习职工为主体,通过培训需求分析,根据企业不同层次和企业岗位需求实际,科学设计培训方案,大胆引进新的培训方式,分层分类实施培训,才能切实提高培训效果,进而达到企业生产需求与岗位培训更好的融合。

  • 标签: 油田 职工岗位培训 存在问题 对策
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨基于情感营销的广告策划对消费者购买意愿的影响。通过分析情感营销在广告中的重要性和作用机制,研究揭示了情感营销对消费者购买意愿的积极影响。本研究采用定量研究方法,通过问卷调查和数据分析,对消费者对不同情感营销策略的感知和购买意愿进行了测量。研究结果表明,情感营销在广告中能够引起消费者的情感共鸣,并激发其购买欲望。最后,本研究提出了一些对于营销实践和未来研究的启示,以进一步加深对基于情感营销的广告策划对消费者购买意愿的影响的理解。

  • 标签: 情感营销 广告策划 消费者购买意愿 影响研究
  • 简介:摘要目的探究高端人群健康管理护理人员岗位培训的效果。方法选取我院71位护理人员开展为期6个月的岗位培训,对其培训前后效果进行对比。结果培训后护理人员主动服务意识、知识掌握及临床操作评分、质量评分均优于培训前,差异显著(P<0.05)。结论高端人群健康管理护理人员岗位培训具有显著效果,可提高护理人员服务意识及质量,具有较高应用价值。

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  • 简介:摘要国际民航组织的《安全管理系统手册》中指出组织中的每一名员工都是安全责任人,每个人的工作都会影响到组织的安全,每个人都是有关安全法律、法规、方针、政策的具体贯彻执行者,是安全管理规章制度的具体落实者,是组织安全管理的“保护神”。组织中员工的安全知识水平的高低、工作责任心的强弱,对组织安全管理起着重要作用。因此,需要对组织中的每一名员工进行安全培训。基于此,本文主要对民航安全管理中岗位交叉培训方案进行分析探讨。

  • 标签: 民航安全管理 岗位交叉 培训方案 分析研究