简介：在东南亚的现代政治舞台上．马来西亚总理马哈蒂尔无疑是一位敢做敢为、敢怒敢言的国务活动家。但据我近距离观察，他同时也是一个贴近百姓、个性鲜活、情趣广泛的“常人”。

简介：编辑同志:我自1999年大学毕业分到市政府秘书科工作就结识了《秘书之友》。四年来,我每期必读,她已成为我工作、生活的“伴侣”和良师益友。贵刊内容丰富,形式活泼,文章实用,风格清新,栏目众多,文图并茂,融科学性、思想性、知识性、生活性、资料性、可读性、收藏性为一体,真是看一看相见恨晚,读一读难舍难分。

简介：在同一起跑线上起跑的人中,我是运气最糟的一个:以前没权,现在又是一个无权的编辑。没有外快,妻子儿女花钱,总要叮嘱又叮嘱:第一,要节省;第二,还是要节省。自己骑自行车,甭说派车接儿女、送妻子了。那些公、私兼顾或私、公兼顾的宴会、舞会更是从不涉足:“你算什么东西?”“你有工作需要吗?”所以这样,不是资历不够(也有个高级职称呢),而是运气不好。

简介：茶联贺岁时，英山县委书记熊承家高兴地回答老乡：“好，那我就写一幅春联换你一块腊肉。”“一枝一叶总关情啊”——

简介：有人形容他们扮演的角色好比仪仗，尽管好看但似乎用处不大。有人认为他们不过是人脑加电脑，做的都是表面文章。人们会把颐和园说成是样式雷的杰作；人们会深入研究梁思成的思想；人们会关注央视新大楼的设计图；人们也会关注北京地铁的土石方。

简介：我跟《当代秘书》结识，始于1996年10月。一个偶然的机会，我从媒体了解到关于她的信息。不久，我寄去的《用唯物辩证法指导信息工作》被采用，当看到自己的稿子跟一篇篇高质文章排列在一起时，我的内心涌起一股难以言喻的激动。

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简介：我是一个办公家具公司的业务主管，最近，我们公司正在密集开会讨论明年的目标。我的问题是，上面交代下来，明年要增长30％，但是我下面的业务经理，却都认为只可以做到增长20％。到底我该怎么决定?哪个数字才是对的?我该努力去说服老板，还是部属?

简介：现在有不少人对我在中欧国际工商管理学院读MBA持有疑问：一大把年纪了，企业俅得也还不错，为什么还要去辛苦地读书呢?而我觉得学习是一件很正常的事。拿我自己来，很多像我这样做企业的管理者，一般都没有受到过系统的经营管理的培训，之所以走到目前，企业的发展还算得上比较成功的话，不能不说有运气的成分。随着未来的竞争越来越激烈，再加上中国即将加入WTO，我们所面临的竞争对手的水平越来越高，范围也越来越大。

简介：有这个想法,是从获得美国好莱坞奥斯卡奖的电影《冒牌总统》中得到启发的。影片讲了这样一个故事:美国总统米切尔因为身体与安全方面的原因,千方百计想找一个替身。费了九牛二虎之力,在

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简介：1955年，黄克诚被授予大将军衔。在共和国的开国将领中，他足因讲真话被罢官次数最多的一位。他一生以敢于直言著称。其中影响最大的有10次。

简介：讲一个有趣的事儿。我的朋友圈子里面，有不少朋友都出过书：其中有三位写职场的，不约而同都用了“停止无效努力”这句话（字眼不完全一致），作为她们的书名。

简介：在我书桌的一个抽屉里，静静的躺着46封不同署名的书信，它们在那里已经有六年了，那是我教书生涯中学生给我的最珍贵的礼物，每当我对工作感到疲惫不堪，对所教学生感到灰心失望的时候，我就会翻出这些书信，每读一次，就会带给我无限的勇气与动力，让我不再轻言放弃。

简介：自古以来，我国就十分重视人才，所谓“得人才则得天下”就是这种思想最集中的概括。爱才之心人皆有之，但是做一个真正的爱才者又是非常不容易的。一个爱才者必须具备卓识和胆识，前者是识别人才，而后者是保护人才。人才问题又是一个难题。作者不揣冒昧，借本文意欲谈谈我的人才理念与实践，主要是关于人才的识别选拔、教育培养、聘任使用、流动和保护等问题。

简介：我是共产党员，我郑重地写过人党申请书，我曾经举起拳头面对党旗宣誓。在喧嚣的人群中，我是苍海一粟。但是，当浮华和虚荣袭来时，当面对困难和艰险时，我就是一面旗，一盏灯，一只领头雁。

简介：皇甫规乃东汉桓帝时期名将,西凉人。他政治生涯的一大特点,就是多＂不按常理出牌＂,其行为往往令时人目瞪口呆。就是放在今天,也让人惊诧不已。公元144年,汉顺帝死了,两岁的太子刘炳做了皇帝,梁太后临朝听政。这一年梁氏下诏在全国举荐＂贤良方正＂之士,

简介：文章主要讲述指导学生参加全国文明风采《职业规划》设计比赛的感悟,面对基础差的学生采用什么方法才能写出切合学生实际的好作品。

简介：2017年4月12日到10月11日期间，应大韩民国市道知事协议会和釜山广域市的邀请，我作为上海市的代表参加了2017年度K2H项目，赴韩国釜山广域市政厅进行为期半年的公务员研修交流。

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