简介：<正>小资有点闲,但没有多少钱。于是小资追求的就是表象,比如一顿碳水化合物、蛋白质、维生素齐全的全麦早餐。大资不仅有钱,还有闲。身为大资翘楚的某国知名CXO,他的日常早餐食谱是:两片莴苣叶子,一小段芹菜,外加一杯矿泉水。如果A花100元,B花20元,能够带来相差无几的享受,小资选A,因为他们深信便宜无好货。他们有那么点骨子里带来的审美强迫症。大资在讲究品位的同时更讲究实用性,他们不甘人后的好胜心背面,不仅有显而易见的与生俱来的平常心,也有藏在深处的包装得仪态万方的虚荣

简介：摘要中篇小说《人间失格》是日本无赖派文学大师太宰治的代表作，主人公大庭叶藏人格复杂，孤独懦弱又阴郁，同时又直面自己的内心。他是一个特例，却又存在着许多共性。作者通过主人公大庭叶藏的遭遇对充满虚伪、罪恶、功利的人和人类社会进行了痛斥和批判，以最决绝的自杀方式与世俗社会彻底决裂。

简介：摘要党的十九大报告是我党在新时代的政治宣言和行动纲领。作为学生思想政治理论课的主阵地，要切实把十九大精神“三进”工作落到实处，确保党的十九大精神全面有机地融入思想政治理论课教学体系，推动十九大精神及时准确地传递给大学生。以大学生为主导的“微课”活动可以有效地调动大学生学习十九大精神的主动性和积极性，引导和培养学生的探究和质疑精神、提升其独立思考能力、动手合作能力，有效地做到课上和课下相结合、理论和实践相结合，保持学习和思考的持续性，做到知行合一。

简介：

简介：关于人生的发展我认为有以下几种形态，以学习为主的成人成才形态；以繁衍生息为主的家庭形态；以奉献为主的创造、创新形态：特例的变态形态，第一种形态的特点是健全身体和提高智商。第二种形态的特点是两头人养，中间养人、育人．第三种形态的特点是树立崇高的理想与艰苦的追求。第四种形态乃是人生的一些扭曲和变态，需要予以调整。

简介：美国有线电视新闻国际公司网站4月16日刊登新美国基金会高级研究员帕拉格·康纳的署名文章，文中说，中国不仅成为全球经济影响力中心，也成为人口磁场。历史上，伟大帝国都具有种族多样性和民族包容性，从四面八方吸收人才来推动共同的成功。简言之，这些帝国都是熔炉。

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简介：摘要当前，中国经济正处于工业化阶段，企业在经济发展过程中发挥着越来越重要的作用，企业竞争力已成为国家和区域竞争力的重要组成部分，企业的竞争力越强，则国家和区域的竞争力也就越强，没有一流的企业和产业，就没有一流的国家竞争力和区域经济发展潜力。

简介：<正>"食物代表了一个人的心意。""做饭的人和吃饭的人同样都要怀着一个美好的愿望。"《大长今》里诸如此类的台词,精辟地阐述了饮食与养生之间深刻的内涵。越来越多的观众发现了该剧中的一个重要的信息——令人眼馋的美食和养生的道理,而韩国金佰年快餐永远倡导的"食尚为意境化"的境界与此不谋而合。金佰年,韩籍华人,毕业于韩国釜山调理专业学校,拥有调理师和经济师执照,喜爱美食与经济管理,对韩国快餐情有独钟。在韩国生活数十年,对韩国饮食文化和韩国快餐的许

简介：3、采取严谨周全的步骤实现自己的目标企业家思维周密与否，最终还要落实到实践行动上进行检验。常言道“会想会说不如会做”，有的思路单纯从逻辑上考虑可能天衣无缝，在操作过程中却未必然，因为新情况、新问题都只能在运作过程中才能发现。所以，企业家真正的周密是运作实践步骤上的周密。

简介：摘要采用实地调查法、专家访谈法、文献资料法等方法对大运青少年的基本情况与社会影响及优化策略等多方面进行了解与研究发现大运青少年俱乐部的优点与不足使其更加完善，便于各大高校深度了解大运青少年俱乐部，为想建立高校俱乐部的学校提供便利条件。

简介：2、扬长避短，力排众议，大胆使用人才研究表明，中国的企业家尤其是民营企业家在用人方面与西方发展比较规范、比较成熟的企业有着显著不同，具有鲜明的中国特色：

简介：2010年4月1日起,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。上海市自1993年建立最低工资制度以来,基本上每年都调整最低工资标准,但2010年增加的数额是近年来最大的一次,增加160元,增幅达16.7%。本文拟通过典型案例对典型问题进行分析。

简介：可再生能源的利用一直是社会关注的热点，如今全球200多个国家都开始兴起搭建可再生能源应用系统的热潮，不少国家更是走在了前列。它们在十几年前就把这个梦想变为了现实，并持续为之努力营运。如今，像美国这样的发达国家终于在可再生能源领域有了小小的成就。2012年，可再生能源的发电量占美国总发电量的12％。

简介：摘要安全保卫工作在医院管理中占据着重要地位，是医院各项工作有序开展的有力保障，关系到医院安全就医问诊环境的创建。本文分析了医院安全保卫工作面临的困境，讨论了大健康背景下医院安全保卫工作的实施策略，期望对提高医院安全保卫能力有所帮助。

简介：第七、用人有道用人是企业管理中的核心问题之一。用人有道是每一个大企业家的重要素质。一个大企业，决不是一两个“能人”就能包打天下的，它要获得长期的发展，必须有一支高质量的、团结的人才队伍。这个道理很简单，人人都能认识到，但在当代中国，这却成了最难做到的事情之一。有企业家的原因，也有人才自身的原因。

简介：随着我国市场经济制度的建立和不断完善，企业之间的竞争日趋激烈，特别是我国经济越来越走向对外开放，国际竞争成为我国企业必须面对的挑战。但很多民营企业找不到国际化人才，找到了引不进，引进了留不住，出现了人才缺失的现象。为什么民营企业会出现国际化人才难求、人才难留的现象呢？

简介：摘要十九大报告对中医的发展方向进行了明确。在文中就笔者所在企业在学习十九大精神上，有效推动企业发展的经验进行了介绍，以期为同行提供借鉴，促进中医药的发展。

简介：<正>公务员精神涵盖的内容极多,现代文明社会中各行各业的人员都应具备公务员精神,因为为民服务意识和与人为

简介：22年前，广州女子陈雪梅幸运地怀上了一对龙凤胎。可“妈妈”的称谓，让她付出了血泪代价。先是难产，接着剖腹产后大出血，甚至因此失去了子宫。最终，伟大的母爱支撑她逃过一劫。可随着两个孩子一天天长大，她再次被病魔拖到了鬼门关。这一次，为了将一双儿女培养成才，她选择了和疾病周旋。