简介：摘 要：预算管理是指企业以战略目标为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程进行监督和分析，对执行结果进行评价和反馈，指导经营活动的改善和调整，进而推动企业战略目标的管理活动。本文以A公司为背景，阐述通过构建“计划+预算”协同管理体系，推动业财融合，助力公司战略落地的实践，探讨预算管理过程中的一些问题，为更好地开展预算管理工作提供一些建议。

简介：摘要：

简介：摘要

简介：摘要：本文首先通过对公司现状的分析，确定员工培训的需求。然后，对员工培训需求进行识别和分类，以便更好地制定培训计划。接下来，根据培训目标设定，设计培训内容，并选择合适的培训方法和工具。同时，制定培训资源和预算规划，确保培训计划的顺利实施。最后，建立培训评估和反馈机制，以便对培训效果进行评估和改进。通过本文的研究，以期为企业提供有效的员工培训需求分析和制定培训计划的方法和指导。

简介：

简介：

简介：编者按：在人类即将跨入21世纪，举国上下喜庆澳门回归的时刻，我们又迎来了党中关把加快西部地区大开发的良好时机，宁夏作为西部省区之一，组何紧紧抓住机敝好“十五”规划，是计划工作的重中之重。宁县计委于1999年12目8日召开了全区计划工作会议，会议紧紧围绕着抓住机遇，加快发展，提出了目标、任务、指施、对策，为加快宁夏经济发展规划了宏伟的蓝图。自治区常委副主席马锡广、计委主任项宗西的讲话鼓舞人心，振奋精神，现节录如下。2000年是“九五”计划的最后一年，也是西部大开发的起步年。自治区经济工作会议确定了明年全区国民经济发展的主要任务，GDP的增长速度要达到8－9％。并要努力全面完成“九五”计划，要在推

简介：本文利用2003—2010年地级市土地出让数据,在刺激计划背景下考察了国企渠道对土地出让的影响。从出让面积看,刺激计划后城市国企资产占比每增加1个百分点,土地出让总面积增加0.5个百分点,协议出让面积增加1.3个百分点;从出让方式看,国企资产占比每增加1个百分点,协议出让占比增加1.4个百分点,招拍挂占比下降1.3个百分点。国企渠道的机制分析表明,刺激计划后国企政策目标权重增加,倾向于增加土地投资从而稳定经济,同时国企利润目标导致国企倾向于以较低价格获得土地。

简介：

简介：《国家农村小康环保行动计划》的实施目的是落实建设社会主义新一重大历史任务，在积极发展农村经济的同时，保护和改善农村生态环境，大力弘扬生态文明，通过倡导新的生产和生活方式，引导广大农村地区和农民群众走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

简介：员工持股计划是在以美国为首的西方发达国家普遍采用的一种企业制度安排，该计划不但在提高劳动生产率上表现非凡，而且还在改善公司治理、缓解劳资关系和社会矛盾方面发挥了积极的作用，甚至还认为在抑制滞胀上有特别的功效，从而受到西方各国的普遍欢迎。

简介：由进驻香港科学园的美国公司IntuitiveAutomata研发，成功研发出一部名为Autom的“减肥机械人”．用家只需输入个人资料，它便会自动订立一个完善的减肥计划，包括餐单、运动量等，俨如一个私人健身教练，产品预计明年春季於美国出售．每个约售500美元。

简介：【摘要】本文运用2014～2020年中国A股上市公司数据探讨了控股股东股权质押行为对员工持股计划的影响。研究发现，控股股东股权质押强度与实施员工持股计划的可能性呈负相关。本文从员工和股东两个角度，进一步对其背后的作用机制分析发现，员工素质越高、员工持股计划的资产管理计划股价下跌风险越大，控股股东股权质押强度与实施员工持股计划的可能性的负相关性越强。本文的研究结果丰富了股权质押的经济后果和员工持股计划影响因素的研究，为员工持股计划的规范实施提供了一定建议。

简介：【摘 要】在美国劳工外交史领域的研究中，已经取得了许多成就。本文在研究视角上以小见大，在原始档案文献、国内外学者研究成果的基础上，通过个案研究法和文献分析法，以美国劳工专项计划（The U.S Labor Attach Program）为主要研究对象，叙述美国劳工专项计划的源起及在欧洲的实践，论述劳工外交在冷战前期的美国外交中所发挥的作用。在经济全球化的今天，我们仍然要关注劳工外交，关心劳工的利益和需求。

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和科技的飞速进步，股权激励计划在企业中越来越受到关注。然而，股权激励计划不仅仅只是一个简单的激励机制，其实也会存在一些财务上的风险和问题，例如股市波动和行业变化等。为了提高股权激励计划的效果，许多企业不断地对其进行修订和完善。本文将通过一个企业的案例来分析股权激励计划的修订的财务影响，并提出一些具有建设性的意见。

简介：摘  要：对计划和计划协同进行了研究，分析了现阶段公司供应链计划体系存在的问题，提出了构建供应链计划管理体系模型和计划协同模型，并给出了构建计划协同体系的具体方法。

简介：摘要：年度经营计划是企业实现战略落地的重要支撑，是对一年生产、经营、管理工作的统筹策划安排，本文对年度经营计划制定的思路、方法，以及经营计划的管理进行了阐述，对企业提升经营管理水平，实现年度经营目标有一定的参考作用。

简介：摘要：本文将重点分析企业月度资金计划管理中的关键问题，并提出相应的改进措施，以期为企业在日常经营中提供切实可行的指导，推动企业实现可持续发展。首先介绍企业月度资金计划的重要性，月度资金计划是企业实现财务目标的重要手段，能够合理规划和利用资金，确保企业资金供应的稳定性和充足性。随后分析月度资金计划管理面临的挑战，由于市场环境的不确定性和资金需求的变动性，企业在月度资金计划管理过程中经常面临预测准确性、资金利用率和资金调度的挑战。通过这些措施，可以提高企业月度资金计划管理的准确性和效率，实现资金的科学运作和合理配置。

简介：研究微观主体如何做出满意的退休计划在积极应对人口老龄化、发展宏观经济方面具有重要的指导作用。目前,行为经济学关于退休计划的研究成果主要分为退休消费—储蓄决策、退休投资决策和退休年龄决策三个部分,其中行为经济学主义者用心理账户、前景理论及行为生命周期理论等分析了退休消费—储蓄决策,羊群效应、过度自信、短视、前景理论和缺乏金融知识等解释了人们退休投资决策中的非理性,并且认为养老保险、社会网络与信息、政策激励、对职业的满意度及家庭协议等因素影响了退休年龄决策。这些研究成果对我国当前建立养老保险＂第三支柱＂、延迟退休等政策都具有启发价值。

简介：“一五”计划时期是我国现代工业化基础的奠基时期，也是我国传统经济体制的形成时期。我国建国时的国情和国际环境决定了以优先发展重工业为中心的工业化道路的选择，并受到了苏联经验的影响。“一五”时期建立的计划经济体制对保证“一五”计划的超额完成起到了关键作用，体现了计划在一定条件和环境下的优越性。但完全排斥市场作用的单一计划经济体制的弊端在建立初期即体现出来，并决定了我国50年代后期经济建设中“大跃进”的产生。实践证明，计划与市场都是手段，建设社会主义市场经济是历史的必然。