简介：高管风险，是指上市公司的高级管理人员异常变动而使二级市场股票价格出现异常走势的情况。这是一种尚未被市场充分重视的非系统性风险，它来无踪影，去如抽丝，对二级市场投资者有巨大的杀伤力。近一段时间上市公司的高管风险频发，已经在股市形成了一个初具规模的做空板块。

简介：近年来,随着市场经济的高速发展,企业集团化的趋势越来越明显,很多中小型企业通过集团化运作做大做强,集团化运作模式具有诸多优点,比如可以在集团之间整合资源、实现资源共享,产生规模放大效应,节省成本和费用、集团公司与子公司之间也可以优势互补,提升管理效率,也有利于提高集团整体的研发水平、竞争能力及聚合作用.但随之引发我们思考的是,集团公司对子公司到底该如何管控才能最大效应的发挥集团化的优势呢?本文将就此问题进行深入的分析与探讨.

简介：在监管新时代下,我国资管行业正式步入大资管格局,而大类资产配置则是大资管格局的应有之义。商业银行资管作为大资管领域的重要组成部分,其大类资产配置在大资管格局下将面临配置结构失衡、配置策略体系不完善以及配置风险管理不足的严峻挑战。未来商业银行资管应深化“固定收益+”优势、优化委外投资体系、实施风险前置投资管理以及加快投研体系建设,从而可以更好地角逐资管蓝海。

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简介：抗日战争时期,日本在中国建立外交口的专门特务情报机构,由驻上海总领事馆副总领事（后升任总领事）岩井英一统领,岩井英一把主持＂岩井公馆＂的任务交给了＂值得信赖的好朋友＂袁殊。日本人绝没有想到,袁殊竟是一名中共地下党员。

简介：随着集团公司发展的需要,中电投逐渐将资金统一管理界面向金融领域推移,提出了实现资金统一管理功能与财务公司金融功能有机结合的更高目标中国电力投资集团公司（简称中电投集团）成立于2002年12月29日,在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国有大型骨干企业,集团公司资产分布在全国28个省、市、自治区及港、澳等地,主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理,组织电力（热力）生产和销售等方面的业务。2012年财富世界500强排行榜排名第451位。公司资产总额5034亿元,拥有7家上市公司,员工总数12.6万人。

简介：对于这个群体．如果没有人性化的关怀和合理的疏导，持续下去，后果令人担忧。

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简介：高管薪酬粘性的存在降低了薪酬激励的效果,继而引发出社会分配公平性问题。当前针对高管薪酬粘性的研究逐渐增多,国内外学者积极探索降低薪酬粘性,提高薪酬契约有效性的方法和经验。文章综述了高管薪酬粘性的影响因素及影响后果的相关文献,通过梳理分析有助于把握高管薪酬粘性的研究现状,也为后续研究提供借鉴和启示。

简介：柴、米、油、盐、酱、醋、茶，自古以来称之为“开门七件事”。意思是说每户人家每天早上一开门，开始一天生活时，这“七件事”是不能缺少的。把这关系国计民生的“七件事”细分：党和政府早巳明确“米”袋子由省长负责；“油”以下的五件事属于菜篮子，由市长负责；剩下的一件事“柴”，现代泛指为“煤”，老百姓认为尚无着落，也是今年老百姓遇到的最烦心的事。

简介：在当前建设工程招投标活动中,各种评标方法均存在一定的不完善之处。结合实际操作的经验与得失,建设工程招投标管理中应使用一种全新的组合报价标、技术标和商务标的三段式综合评标计分法,分段进行、逐一审核,将定量分析与定性分析结合起来进行量化评审,直至得出各个参评对象的测评分值,最终实现建设工程招投标活动的公平合理与公正透明。

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简介：2006年，中国金融业之变革令人瞩目：入世的过渡期限结束，几大国有银行赶着时间接连上市，在这个对国际化最敏感也最迫切的领域，越来越多的“金融洋高管”进驻颇为引入注目，他们空降至中国，直接出任高层，他们被寄予厚望，希望让稚嫩的中国金融市场加速成长，他们更被认为是全球人才竞争与流通的生动证明，他们的今天，在许多人看来，就是自己光明的未来。

简介：从上海财税部门获悉，“镇财区管”试点已经在上海4个区县的12个乡镇推行。这项改革旨在规范基层政府的收支行为，将镇级财政的部分职权交由区县管理和监督，实现财权上收。

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简介：近日,中储粮＂以陈顶新＂事件被媒体曝光后,引起了社会各界广泛关注,并质疑中储粮为什么改不了＂老毛病＂。如何守住、管好＂天下粮仓＂？学者建议,在粮食流通领域建立第三方监管机制,并加大反腐力度。与此同时,今年年初中央再次强调的粮食安全省长责任制,更被各界寄予厚望。

简介：在医疗单位财务岗位当中出纳工作占据重要地位．社会各界都十分关注出纳工作风险管理控制。文章主要是探讨分析出纳岗位风险管控体系．从出纳岗位风险和岗位职责提出出纳风险管理控制当中需要遵循的原则问题．希望能够促进医疗单位出纳风险管控效果。