简介：摘要2008年下半年，受国际金融危机的影响，我国许多企业尤其是沿海发达地区的企业裁员、停产或破产现象严重，造成大量农民工被迫返乡。本文研究了新时期返乡农民工再就业过程中遇到的种种障碍，并分析了解决该问题的必要性，在此基础上结合现实给出了相关的政策建议。

简介：随着兰州石化的飞速发展，农民_丁这支特殊群体在企业发展中承担的工作越来越重要。他们是兰州石化发展的见证者、建设者，同样，也应该是企业回报社会的享有者，也应该分享企业发展的快乐和品尝劳动的果实。本文结合实际工作，谈谈如何维护农民工这支特殊群体的合法权益，发挥农民工作用的认识．

简介：中国社科院一项调查显示,约一半农民工不想进城,另外,66.1%的农民工认为到了一定年龄就想回乡。消息发布之后引起热议。笔者以为,农民工不想留城只是个体的自由生活方式选择而已,没什么值得大惊小怪的。一个农民工在经过打工之后,获取了在城市生存生活的资本和能力,而且在生活方式和行为方式上已经融入了城市,那选择留下成为新市民也未尝不可。

简介：随着改革开放的深入发展，大量的农村劳动力进入城市和沿海发达地区务工是我国工业化、城市化、现代化过程中的一个必然趋势，也是全面实现小康社会进而实现社会现代化的一个必然过程。从20世纪80年代中期起，我国农村中的剩余劳动力就开始离开土地进城务工，从事各种繁重的非农产业工作，为中国的现代化建设作出了巨大的贡献。据专家们估计，目前全国进城务工的农村劳动力达1.4-1．5亿左右。可以说，中国改革开放以来现代化建设进程中的每一项成就都和农民工辛勤劳动是分不开的。然而，他们的各种权益却很难得到应有的保障，其政治、经济、文化各方面的权益都不能享受到与城市居民一样的国民待遇，这是极大的社会不公现象。本文拟从法社会学的视角，对“农民工”权益保障的有关问题进行探讨，以期引起政府和社会各界对此问题的关注。

简介：安全意识淡漠、监管不力、投入不足，是矿难发生的普遍的原因：地方利益、个人利益诱惑下的阳奉阴违；技术落后，安全欠账大；管理混乱，违规操作。矿难并不是不可以避免的，如何避免有人拿广大矿工兄弟的生命做赌注。

简介：随着市场经济体制改革的推进,我国在城市务工的农民数量急剧增多,根据有关资料统计,目前我国离开户籍所在地半年以上且进入城镇在二、三产业打工的农民约有9400万人,农民工正在成为我国产业工人队伍的主力军。面对这支迅速膨胀的劳动大军,我们的社会管理部门有些措手不及,职能转变没有跟上,错位、缺位的事情时有发生。农民工的生存状况、成长环境等很不尽如人意,他们的合法权益常常得不到有效保障。他们实际上成为处境艰难的城市“边

简介：

简介：春节将至，为了确保农民工回家过上一个喜庆祥和的节日，湖北十堰市双环公路建设有限公司召开专门会议，就春节农民工工资发放问题召开由班子成员及各一线项目部经理参加的资金支付公开会。该公司一方面要求一线各施工项目部做好工程计量支付，为项目结算提供依据，争取建设单位足额拨付工程款；另一方面公司自筹、贷款等方式筹集资金，切实保障支付农民工工资足额有余。

简介：党的十八届五中全会明确提出'实施新生代农民工职业技能提升计划'。新生代农民工,通常是指1980年及以后出生的农村户籍进城务工人员。国家统计局农民工监测调查报告显示,2015年农民工总量为27747万人,平均年龄为38.6岁。可见,目前农民工中相当大一部分已经是新生代农民工。据调查,在新生代农民工中,74.8%的人

简介：认同与职业认同在对认同的研究中有两个重要的方面：一个是对和认同相关的社会结构的研究；另一个是对内在的自我证实的过程研究（SheldonStryker，PeterJ．Burke，2000）。前者可以称为社会认同，指的是一个人关于他属于一个社会类别或群体的理解，在这个社会认同形成机制中包括自我归类和社会比较两个重要的过程；后者可以称为个体认同，这种认同将自我归类为一个独特的实体，明显的不同于其它的个体。

简介：北京师范大学社会发展与公共政策学院院长张秀兰认为，目前一些地方对农民工群体的职业培训“瞄准”率”不高，导致这一惠民政策常常遭到农。民工和用人单位两方面的冷落：农民工觉得培训内容“用不上”，而用人单位觉得农民工在培训前和培训后“区别不大”，还是不能真正满足需要。解决这个问题，必须靠地方政府更加积极主动地与输入地的企业联系，更多地从市场用工需求出发，结合农民工个人意愿，开展培训服务，使返乡农民工的培训真正成为他们个人更好发展的充电期，而不是仅仅为了让这些返乡农民工有一个地方呆着，不闹事儿。

简介：在社会管理领域存在许多损害农民工权益的制度性问题，影响农民工转化为稳定的产业工人和城市市民，对工业化、城镇化不利，对农业、农村发展也不利。应抓住时机，推进社会管理改革，促进社会和谐。

简介：随着2008年以来国际金融危机的不断恶化，长珠闽等沿海地区外向型加工企业出口严重受阻，中国迎来了规模罕见的失业潮和返乡潮。农民工失业和再就业问题也成为政府、学者和全社会关注的新热点。本文以对浙江省杭州市返城农民工的实地调研和个案访谈作为经验材料和叙事文本，通过“60后、70后、80后”三代农民工进城心态的对比，发现三代农民工在进城打工动因、城市认同感以及就业途径和择业观念上均存在差异，农民工的行为导向逐步由生存理性走向发展理性。在发展理性的驱动下，真正愿意返乡并把农村和土地当成退路的农民工其实只占小部分，数量占绝大多数的新生代农民工面对金融危机仍坚持返城务工。由此本文认为，金融危机下解决农民工退路问题应重点关注农民工群体的内部分化及其行为差异，农民工对自身的定位和行为选择差异将决定政府政策制定的导向。

简介：我国目前正处于城市化高速发展的时期，大量农民转向城市就业、定居已成为不可逆转的趋势。城中村的问题说到底就是城市发展中缺乏前期的“疏导”予案，等问题累积大了，政府不得不支付更大的成本来解决。我们主张大中城市郊区农村的村委会可以主动为农民工朋友建立相对稳定的居住社区。一方面可以大大降低农民工居住的费用，另一方面可以大幅度缓解城中村改造的压力。

简介：近日，国务院办公厅发布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，加大力度解决部分行业特别是工程建设领域拖欠农民工工资问题。主要内容：

简介：农民工市民化不单是身份和户籍转换的问题，城市必须为农民工提供公共产品和公共服务。本文在对农民工、农民工市民化和农民工市民化途径作专题研究后，提出了大城市引导农民工市民化的具体对策。

简介：随着我国经济和社会的发展,老一代农民工的退出,新生代农民工开始进入到城市,他们逐渐成为城市中农民工的主体。但是,新生代农民工在市民化的进程中,他们在政治、经济、文化、空间、社会网络等方面受到了城市居民的社会排斥,他们享受不到与城市居民同等的待遇,社会排斥成为新生代农民工市民化过程中一大障碍。从社会排斥的视角分析新生代农民工市民化问题,有助于我们更清楚的认识新生代农民工市民化过程中遇到的阻力,为国家解决新生代农民工市民化问题提供参考依据。

简介：农民工与子女之间出现的代际生活分离、家庭教育缺失和教育方法存在问题,再加上新的社会文化环境的影响,使得农民工子女教育问题更为复杂。笔者以为国家应加大发展中小城市,使农民工能够就近务工,以便于他们有精力照顾子女;企业应提升农民工自身素质,以便于他们能够有能力教育子女;社会工作者应进入他们的家庭进行帮扶。

简介：湖北省武汉市8月22日公布的《关于做好支持农民工等人员返乡创业工作的通知》要求，从8月22日至明年12月31日，对返乡创业人员开办小型微利企业，其年应缴纳所得额低于20万元的，按50％计入应纳税所得额，按20％的税率缴纳企业所得税。

简介：农民工弱势地位主要表现为他们所做的贡献与其所受到的待遇不对等，数量庞大与其内在能力较弱的不相称。被动的维权模式也凸现了他们是社会的弱势群体，形成自身内在能力被进一步弱化的“路径依赖”。推动农民工组织建设的，不仅对政府职能转变、市场经济的完善具有一定促进作用；而且可以产生培训、就业和维权三位一体的聚合效应，有效地强化了农民工内在自我能力的保护与发展。