简介:
简介:摘要2013年10月1日,《旅游法》正式颁布实施,对整个旅游行业可谓一次不小的“地震”,旅游从业者的相关规范也是其中的焦点问题。本文从导游群体权益缺失的原因入手,并结合《旅游法》及相关法律、法规就旅游从业人员相关权益进行评析,试图对旅游从业者的执业困惑提出建设性的意见和措施。
简介:摘要人员组合是人力资源管理的一项重要的工作,组织如果实行的是最佳的人员组合,组织的运行就有效率、就有价值,组织就能更快、更好的实现其预订的目标;否则组织的运行就无效率、无价值,从而,组织的目标就无法实现。本文从人员组合的“1+1>2”效应谈起,结合实际着重分析了人员组合的几种表现方式及其如何克服人员组合的低效组合和最差效应组合。
简介:在市场经济中,企业因多种原因而破产倒闭已不再是新鲜事.但当企业依法进入破产清算程序时,作为企业的财会人员,应配合清算组想方设法,最大程度地保障企业和债权人的合法权益,依照会计法规积极配合清算组开展工作.
简介:摘要院本文以胜任素质理论为基础构建了高校财务人员的胜任素质,并提出从思想上、自身情况、聘任和考核制度以及教育培训方面来提升高校财务人员的素质。
简介:摘要在知识经济飞速发展,国际化进程日趋加快的大环境下,人们对会计工作的重要性越来越重视。会计人员不断推动会计科学的发展,同时又是发展会计科学的被动适应者。会计环境和会计处理越来越复杂,企业面对的风险也加大,进而要求会计人员要拥有全面而系统的能力体系。
简介:近年来,随着我国社会主义市场经济的发展,在会计工作领域出现了一些不容忽视的问题,如会计基础工作薄弱、会计工作秩序混乱、造假账、会计信息失真等。经过几年的整顿,全国会计丁作秩序有所好转,但是,与会计工作秩序有深层次联系的会计人员管理体制不健全问题也引起了人们的重视。下面,笔者就改革会计人员管理体制谈些粗浅看法。
简介:摘要本文通过现代图书馆发展趋势的论述,提出了图书馆专业人员应具备的素质。
简介:德鲁克的要求没有那么高,他不是非要建设一个完美的社会,只要一个“尚好的社会”就可以了。
简介:传统经济学理论仅仅从财产的归属,即从所有制上观察并划分财产,把整个社会的财产分为公有财产和私有财产两大块,并形成一个基本的价值判断,即公有财产好,私有财产坏。如果不仅仅从所有制上而是进一步从财产的最终用途上观察和划分财产,我们就会发现,整个社会的财产仅仅分为两块是不够的,应该分为四块,即公有公用、公有私用、私有私用、私有公用。通过这四种分法,我们就会进一步认清社会财产的本质。许多公有财产,名义上公有,实际上
简介:今天跟大家分享的题目,倒过来了,本来是社会责任,但是我想说的是责任社会时代汽车企业的使命。汽车行业的公益其实在全球公益慈善界赫赫有名,有着引领作用的有这么一个案例,福特公司。
简介:摘要近年来,企业发展中环境问题和社会问题的日益突出要求企业在追求利润最大化的同时也要承担相应的社会责任。因此,社会责任会计便应运而生,成为会计领域的一个热点问题。本文从社会责任会计的概念出发,探讨了我国社会责任会计的发展现状及存在的问题,并针对这些提出了一系列对策建议。
简介:摘要当今社会,单一型人才已经慢慢不被社会所容纳,长期从事一种职业或掌握一种技能慢慢显现出对于社会发展的制约性。社会要求更多的人才具备综合的素质,以满足突飞猛进的经济进步的需要。大学生,应当从在校期间便开始寻找机会充实自我,培养能力,提高素质,以便于毕业后立即投入到多个部门行业工作中去。而对于具备工作经验的工作者,部门、行业、社会应当给予最充足的智力支持和机会培养,使人才运用效率得到最大限度的发挥,从而获得更多的经济效益和社会效益。
简介:和谐社会是社会发展的终极模式,建构社会主义和谐社会必须关注对弱势群体的社会保障.弱势群体的存在是目前我国社会的现实问题,对弱势群体的社会保障是一个系统工程,在制度选择上应该实现在立法、司法和行政三个维度整合.
三步留住有能力的销售人员
《旅游法》背景下导游人员权益评估
企业创业阶段的人员激励机制探讨
再谈人员组合的“1+1>2”效应
破产企业财会人员如何配合清算工作
浅谈汽车销售人员必须掌握的汽车知识
销售人员的绩效考核与薪资分配
高校财务人员胜任素质构建与提升
军队财务人员继续教育的思考
论会计人员职业能力的构建
试论改革会计人员管理体制
图书馆专业人员素质新论
浅议失业下岗人员的再就业培训
不同社会形态下“和谐社会”构建的异同
寻找“尚好的社会”
社会财产的本质
进入责任社会时代
浅谈社会责任会计
浅谈综合性人才的社会效益和社会潜能
和谐社会与对弱势群体的社会保障