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  • 简介:当今时代,信息技术的发展引发了全球性的信息化浪潮,加快作为企业信息化核心的会计信息化的发展已经成为下一阶段信息化建设的重要任务。现代企业必须建立一个高度集中、实时监控的财务管理信息系统,会计信息化正是顺应现代社会信息化发展趋势而产生的。

  • 标签: 会计 建设 分析
  • 简介:摘要受托责任观是会计内在制度和外在要求的统一,决策有用观是受托责任观的自然延续,二者的基础是财产所有者对自己财产的关心,而二者的差别可以根据财产所有权和经营权分离程度来进行分析。

  • 标签: 复式记账 会计目标
  • 简介:摘要本文从牢固掌握基础知识、牢固掌握基础理论、开发创造力的基础三个方面阐述了怎样培养创造力,揭示了要想成对现代化建设有用人才,就必须注意在工作、学习生活中培养创造力。

  • 标签: 确定目标 培养创造力
  • 简介:摘要文章通过调整优化农业经济结构环境分析,调整优化农业经济结构的特点、难点、重点问题研究,提出新时期调整优化农业经济结构的可操作性问题,即筹建农业项目筹备库、培育农业产业化经营龙头企业,以及落实科教兴国,科教兴农战略,采取农科教结合,采取科教兴村等。

  • 标签: 农业经济结构 调整 目标
  • 简介:粮食购销分公司按照集团“加快青年人才培养,加强对青年教育,把青年放到艰苦的岗位上锻炼”的要求,通过青年职业生涯导航及见习经理制度,使培养青年人才工作初见成效。目前在35岁以下的青年中有担任部门经理、部门经理助理、见习经理的,有下基层挂职锻炼的,通过配备导师,建立见习经理手册、入党联系人等形式,帮助青年夯实基础、尽快成长,有计划、有步骤地落实青年人才培养措施。

  • 标签: 青年成才 导航 青年人才培养 引领 经理制度 部门经理
  • 简介:物流实训室保证了高职教育的实训教学条件,为学生提供充足的实际操作机会,并且可以瞄准物流管理专业的岗位需求,进行本专业的新技术、新管理方法等培训,使学生在校学习期间掌握物流管理专业的先进技术,真正成为适应本专业生产第一线需要的高技能人才。同时实训室还可作为本专业教师的进修、培训基地,增强教师的专业技能和动手能力,提高实践教学水平。实训基地的先进仪器设备,也为科学研究提供了更有利的条件,进一步提升科研工作的水平。

  • 标签: 物流 实训室 项目 规划
  • 简介:摘要随着经济全球化的发展,企业竞争压力越来越大,产品更新换代加快,要求不断创新,竞争十分激烈。在此环境下面如何制定出凝聚共识,既有弹性应变又有刚性执行力的战略及其实施计划是一件考验企业家智慧的大事。

  • 标签: 企业 管理 沟通 探析
  • 简介:摘要本文针对新准则会计目标的修订,在“决策有用观”和“受托责任观”已有研究成果的基础上,应用系统论的方法,探讨了在整个会计准则体系中,公允价值的可行性。

  • 标签: 会计目标 决策有用观 受托责任观 公允价值
  • 简介:传统产业向互联网转型已是大势所趋,亚信集团正按照他所提出的产业互联网思路转型。2014年,田溯宁再度回归,出任亚信的董事长。随后公司展开一系列重组,他给公司设定的"小目标"之一,是成为产业互联网的护航者。在田溯宁看来,互联网已经成为了基础设施,传统产业向互联网转型已是大势所趋。为了实现"小目标",从他回归亚信开始,

  • 标签: 互联网安全 态势感知 基础设施 技术团队 通信安全 网络攻击
  • 简介:目标管理会被很多企业津津乐道,拿结果来说话,似乎公平公正,能有效激励员工,并且将员工的工作和公司整体发展结合统一。但是在实际操作中,目标管理有些致命的缺陷,容易被企业忽视,其结果是企业的发展后劲不足或者是员工的积极性反而下挫。

  • 标签: 目标管理 短板 回避 激励员工 公平公正 实际操作
  • 简介:恐怕还没有哪一家公司会像爱普生一样,将环保作为自己的第一目标,而把创新、利润和成本都放在其次。先设定环保目标,然后为此目标寻找合适的技术创新的方向,最后才是考虑利润和成本,这就是爱普生的逻辑,它要把环保变成一种商业。

  • 标签: 环保 技术创新 爱普生 成本 利润 公司
  • 简介:美改变外贸战略确定出口目标美国在改变对外贸易政策,采取主动战略以解决贸易逆差问题,并订出全球10个出口目标市场。美国列出的作为出口目标的10个重要市场是:东盟、中国(包括香港与台湾)、朝鲜、印度、南非、波兰、土耳其、墨西哥、巴西、阿根廷。美国的目标是...

  • 标签: 外贸战略 对外贸易政策 金融服务业 信息技术 贸易逆差 环保技术
  • 简介:质量振兴纲要主要目标质量振兴的主要目标是:经过5至15年的努力,从根本上提高我国主要产业的整体素质和企业的质量管理水平,使我国的产品质量、工程质量和服务质量跃上一个新台阶。重点要在以下几个方面取得成效:——到2000年,主要产业的整体素质有明显提高,...

  • 标签: 质量振兴纲要 主要产业 产品质量 主要工业产品 国际先进水平 整体素质
  • 作者: 樊宇明
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第3期
  • 机构:目标管理出自于美国著名管理学家德鲁克1954年出版的《管理实践》一书。在该书中,德鲁克首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在他的《管理—任务、责任、实践》一书中对目标管理作了进一步的阐述。德鲁克指出,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。因而他认为“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织高层管理者确定了总目标后,必须对其进行有效分解,转变成各部门以及各个人的分目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。如果没有方向一致的分目标指示每个人的工作,则企业的规模越大,人员越多,专业分工越细,发生冲突和浪费的可能性就越大。企业每个管理人员和工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同时也是员工对企业总目标的贡献。只有完成每一个目标,企业总目标才有完成的希望,而分目标又是各级领导人员对下属人员进行考核的主要依据。德鲁克还认为,目标管理的最大优点在于它能使人们用自我控制的管理来代替受他人支配的管理,激发人们发挥最大的能力把事情做好。
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  • 简介:摘要提出了一个评价企业财务管理目标是否合理的评价标准。对企业财务管理目标各种表现形式分别进行分析评价,最后对我国财务目标的现实选择--股东财富最大化进行系统分析。

  • 标签: 财务管理 目标 股东财富最大化