简介：众所周知,腐败是一个世界性难题,给政治和社会经济等造成了严重危害.结合实例,剖析了新时期腐败的特点,指出了腐败的危害,并提出了治理当前腐败问题的对策建议.

简介：农村国税征管的特点、弊端有：“倒金字塔”式的人员结构；“保姆”式的税收征管；“弹棉絮”式的税收稽查；“父母”式的税收形象。其改革设想有：建立分散集中的窗口征收制度；建立分线负责的税务稽查制度；建立分工合理的人员结构制度；建立分门别类的配套制度。

简介：

简介：

简介：我国2015年年末才确定将地方债务纳入预算管理,有关制度安排尚待完善。美国州和地方政府的预算报告反映了债券发行的投票信息,构建了债务指标体系,设立了偿债基金,附录了资本的改进计划等。而这些债务预算管理机制及其特点与美国由来已久的民主公开的治理思想和平衡预算法分不开。结合我国具体国情,我国应该加强民主公开治理思想建设、编制中长期的债务投融资计划、加强人大对地方政府债务的预算审查监督,逐步提高我国债务预算的治理能力。

简介：手工会计核算的对帐工作，一般可分为帐证核对、帐帐核对、帐表核对和帐实核对四个方面。在电算化条件下，除了帐实核对以外，其它三个方面的核对要求及核对方式都发生了很大的变化。发生变化的实质是由于计算机的数据存储功能和程序自动执行功能，使得会计核算流程由以总...

简介：大量事实表明，腐败会给政治和社会经济生活造成极大危害。例如，败坏党风和社会风气；破坏市场秩序、导致资源配置错位；造成社会公共品流失、社会两极分化；致使民众不满、社会不稳等等。正视腐败的危害性，剖析腐败的特点及规律，进而提出治理腐败的措施与对策，对于党风廉政建设，对于国家长治久安都具有重要的现实意义。

简介：

简介：扩展性标识语言XML是一个精简的SGML版本,它将SGML的丰富功能与HTML的易用性结合到Web的应用中.Java提供了跨平台的开发环境,而XML提供了跨平台的数据格式,二者完美地结合成了一个最佳的跨平台解决方案.

简介：认识农业税特点加强农业税征收王洪刚农业税征收管理，政策性强．涉及千家万户．零星分散，工作量和工作难度较大。１９９３年．我们在充分认识农说征收工作上述特点的基础上，把工作重心转向争取党委，政府加强对农业税征收工作的领导和重视．工作中充分领靠各级干部的力...

简介：

简介：随着社会保障体系的建立，迫切需要加强社会保障基金的监督管理。本文拟就社会保障会计体系的设计及核算特点作初步探讨。一、社会保障会计体系的设计１根据社会保障的内容，社会保障会计可分为：社会保险会计，以社会保险资金运动为核算对象的会计；社会救济会计，以社...

简介：现代信息技术在税收领域的广泛应用，极大地提高了税收管理的效率。随着信息技术日新月异的发展，税务信息化出现了新的特点，单一化的税务信息化时代已经过去，税务信息化正在进行着一场深刻的变革，税务信息化工作者的职能也随之发生了转变。本文对税务信息化的新特点与应对思路进行了分析探讨。

简介：我国彩票业起步较晚，发行彩票的有关法律、法规极不完善，彩票管理体制也不适应彩票业发展的要求，为此，本文试图通过总结德、法两国的管理经验，以拓宽思路，促进我国彩票业发展。

简介：当前我国农民工就业呈现出市场主导、流动性强、对农村依赖性强等变化和特点。农民工就业路径选择应坚持农业内部就业和转移就业、市场主导就业和政府引导就业、国内就业和国外就业、正规渠道就业和非正规渠道就业、总体充分就业和个体隐性失业相结合。

简介：利用外资是我国改革开放事业的一项重要内容.引进外资对我国的经济发展起了很大作用,但在引进外资工作中也存在着一些不容忽视的问题,如投资结构不合理、国家利益遭受损失、疏于管理、偷税、漏税严重,假合资、工人主人翁地位受损害等等.利用外资工作要做适当调整.

简介：会计从其产生时起就一直受到经济环境的深刻影响.当今社会已经进入网络经济时代,现有会计的观念、理论、方法、技术无不受到新的挑战.本文结合网络经济的新情况,对会计假设、会计原则、会计信息披露等方面显示出的新特点进行了初步的探讨,以利于新的经济环境下的会计理论与实务的研究.

简介：

简介：本文对现行地方税体系运行特点进行了剖析，基于完善地方税体系的理论基础，从近远期规划考虑提出三方面的政策建议：近期以增值税和企业所得税为主体税种，远期以房地产税、个人所得税．遗产与赠与税为主体税种；深化省以下的分税制改革；优化地方税体系的配套环境。

简介：建立与新形势相适应的思想政治工作的新格局，应体现多样化、开放性、群众性、实效性的特点。第一，排除固定观念、注重多样性。固定观念来源于“左”和“右”的思想影响，来源于僵化思想，把自己封闭在一定的框框里，唯上唯书，不敢越雷池一步。面对改革的今天，必须大胆地变革思维方式，敢于对过去的条条框框提出改进，敢于冲破旧的理论和模式的束缚，努力建立适合改革开放新形势的思想政治工作格局。一是坚持双向疏导交流教育，变生硬说教为民主交流，变我打你通为自我教育。通过平等、互尊、友善、亲切的对话、恳谈、答疑等方式，相互增进理解和信任，促进心理相容。二是坚持正面激励教育，正确地运用激励机制，适时地满足和发展劳动者的内在需