简介：随着社会经济发展和信息化进程的加快，企业档案工作愈来愈得到重视，但是这种重视还没有形成深刻的影响，企业档案的利用还未对企业发展提供有力的信息资源。对此，本文就企业档案的作用、存在问题及利用对策三个方面，谈谈如何利用企业档案为企业谋求发展，实现档案价值。

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简介：中海油研究院委托渤海实验中心信息中心档案管理部门全面承担渤海地区地质档案管理中心的职能，包括渤海海域在勘探开发、科研生产、经营管理等活动中产生的具有保存利用价值的所有地质档案及其数字化档案的收集、整理、著录、发放、保管、统计、检索、利用、编研、上报等职能，对渤海地区全部地质档案实行集中统一管理。经过近40年发展，中海油研究院已积累了丰富的管理经验，具有完善的组织机构及成熟的管理体系与运行模式，配备有先进的档案管理设备设施，并拥有一支专业的档案管理团队精英。

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简介：本文就地质资料馆和城建档案馆管理现状分析,浅析地质资料馆与城建档案馆之间的差异,提出了地质资料馆和城建档案馆要互相学习,取长补短,以提高各自的管理水平。

简介：企业文化是企业在其自身的历史发展中形成的一种行为规范和共同语言及其产品风格、企业精神及职工的价值标准等，是企业职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。企业精神是企业文化的核心，是企业发展的灵魂；企业形象则是企业文化的表现，是企业的无形资产。企业档案是企业发展的真实记录，它不仅是企业

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简介：本文介绍了广厦重庆第一建筑（集团）有限公司近年来在档案工作上取得的成绩与经验。

简介：油田地质档案包括综合、测绘、地质勘探、地球物理勘探及测井、钻井工程、试油试采、油气田开发、单井井史、科研等。

简介：自古以来，诚信就是人类活动的一个重要评价指标，也是现代市场交易的一个必备要素。如今，建立企业和个人信用档案是社会主义市场经济发展的需要。2002年九届全国人大一次会议政府工作报告中提出，要加快建立企业、中介机构和个人信用档案，使有不良记录行为者付出代价，名誉扫地，直至绳之以法。市场经济是法制经济，从根本上说是信用经济，信用是企业和个人在经济活动中不可缺少的“经济通行证”。从企业自身角度看，建立科学的内部信用档案系统，是解决企业信用问题的有效途径之一。因此，档案部门应与时俱进，以前瞻性的思维，采集、整合档案信息资源中有关信用方面的信息，建立企业信用档案，为企业发展壮大，在市场经济大潮中立于不败之地奠定基础。

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简介：本文从年度、语种和期刊分布三个角度分析了1937年至2016年有关国外企业档案和企业档案管理的相关文献,并以横向时间为发展轴线将国外企业档案和企业档案管理研究划分为起步、发展和成熟三个阶段,并阐述了国外企业档案和企业档案管理研究的历史演进具有理论研究与实践研究并重、多元化社会力量逐步参与、企业档案价值认知不断拓展的特点,希冀对我国企业档案和企业档案管理研究提供有益启示.

简介：水城矿务局建筑安装总公司系水城矿务局所属自营施工企业（对内称建安处），资质等级为国家二级，年施工生产能力在5000万元以上，1989年被贵州省人民政府评为省级先进企业。党的十一届三中全会以后，特别是最近几年，公司紧紧抓住有利时机，大胆解放思想，加快转换企业经营机制步伐，调动了广大职工的积极性，企业经营状况一年登上一个新台阶，在全省煤炭施工企业中居于领先水平。1994年完成建安生产值5100万元，实现利润50万元；1995年产值首次突破6300万元，实现利润60余万元，创造了总公司施工史上的新纪录。一、建章立制，打好基础我公司（处）组建于1974年，加上工程处本身存在着许多先天不足的矛盾，条件极

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简介：传统人事档案管理是归口人事部门管理的，但近些年来，由于企业实行档案的集中统一管理，不少企业将人事档案归到了企业档案室管理，结合本公司人事档案由档案室管理的实践，笔者认为在企业档案部门管理人事档案很有必要，也非常实际。

简介：企业文化是指企业在长期的科研、生产、管理活动中形成的，能为全体职工普遍接受和共同遵循的理想信念、价值观念和行为规则。在社会主义市场经济条件下，企业文化将更为突出地表现为它是一种市场经济中的微观文化、企业经营管理文化。档案管理工作中企业管理的重要基础工作之一，对企业生产经营和各项管理工作会产生直接或间接的影响。

简介：[论文内容梗概]文章首先指出了地质科技档案是地质工作实践和地质科研的总结,是地质工作的历史记录,也是工农业生产、交通设施建设、国防建设、科学研究的基础资料。第二,阐述了地质科技档案在地质找矿中的作用。在地质找矿中,地质

简介：档案作为一种信息资源,是企业经营决策的重要依据。档案工作是企业管理的基础工作,要使档案作用得到充分开发利用,为企业生产经营服务,为四化建设服务,必须强化企业档案意识。

简介：《企业年鉴》是记载企业一年来发生的重大事件，反映企业工作发展概况，系统总结工作经验的资料性工具书，它既有史料文献价值，又对企业现实工作具有指导作用，直接为企业领导和业务部门提供参考，借鉴，比较服务，具有较高的利用价值，是企业档案编研工作的有效形式之一可作为一种长期的编研课题。