简介:摘要目的了解五峰县托幼机构卫生消毒质量,以便进一步加强监督管理。方法采用现场抽样检测调查。结果五峰县托幼机构卫生消毒总合格率为88.26%,物体表面合格率为100%,室内空气合格率为93.15%,手的合格率为90.54%,餐饮具合格率为96.84%,玩具表面合格率为95.74%,紫外线灯合格率为17.78%。结论托幼机构卫生消毒质量存在隐患,应加强宣传教育与监督管理。
简介:目的了解深圳市托幼机构儿童饮食行为状况,分析儿童饮食行为的影响因素,为干预儿童不良饮食行为提供科学依据。方法采用分层整群抽样方法抽取样本,调查了深圳市31所托幼机构的儿童共10138人。自行设计调查问卷,由儿童家长填写,内容包括儿童及家庭一般情况、儿童的饮食行为和家长对儿童饮食的态度及行为等。结果90%以上的儿童定时、定点、定量吃饭,一些不良饮食行为发生率较高,吃饭时看电视听音乐或玩玩具、大人喂饭和挑食偏食的发生率分别为66.5%、62.6%和58.4%。年龄大(OR=0.647)、主要照顾者为父母(OR=0.843)、父亲文化程度高(OR=0.851)、母亲文化程度高(OR=0.863)及家长引导孩子科学进食(OR=0.560)为儿童健康饮食行为的有利因素,儿童饮食行为较好;而家长吃饭时教育孩子(OR=1.609)、强迫孩子进食(OR=2.815)、因孩子吃饭不好发脾气(OR=1.849)和父母挑食(OR=1.771),为儿童饮食行为的不利因素,儿童饮食行为较差。结论要加强对儿童家长的健康教育,提高主要抚养人对儿童饮食行为的认识,提高喂养技能,从小培养儿童良好的饮食行为,保障儿童健康成长。
简介:摘要:目的 了解南通市疾控机构卫生应急能力,查找短板弱项,为进一步提升全市疾控机构卫生应急能力提供参考。方法 2023年4月至5月以问卷星在线调查的形式,对南通市疾病预防控中心以及7个县(市)区疾控机构卫生应急能力状况进行调查。结果 全市疾控机构共有在岗职工857人,其中专业技术人员721人,占84.13%。博士1人,本科最多,占92.75%。高级职称最多,占31.21%。均有人专门负责应急工作,但仅有4家疾控机构有独立的应急办,共有284人从事应急相关工作,实验室人员最多,占32.75%。284人中,学历以本科为主,占68.31%,职称以中级和初级为主,占60.92%,专业以预防医学为主,占48.59%。仅如东县和通州区有应急指挥决策系统。2020-2022年仅2家疾控机构修订了预案。各地均建有应急专家库和应急队伍,应急队伍以专业技术人员居多,5家疾控机构有应急后备队伍。2020-2022年各地均有突发公共卫生事件发生,传染病类事件居多,共58起,发病人数共3804人,无人员死亡。8家疾控机构均有Ⅱ级生物安全实验室,实验室检测人员中培训合格106人,实验室现有设备1494台,正常运转率为95.38%。2020-2022年8家疾控机构均无卫生应急相关的研究课题。结论 南通市疾控机构卫生应急各项能力均有待进一步提高,尤其是科研能力。
简介:摘要:目的 了解南通市疾控机构卫生应急能力,查找短板弱项,为进一步提升全市疾控机构卫生应急能力提供参考。方法 2023年4月至5月以问卷星在线调查的形式,对南通市疾病预防控中心以及7个县(市)区疾控机构卫生应急能力状况进行调查。结果 全市疾控机构共有在岗职工857人,其中专业技术人员721人,占84.13%。博士1人,本科最多,占92.75%。高级职称最多,占31.21%。均有人专门负责应急工作,但仅有4家疾控机构有独立的应急办,共有284人从事应急相关工作,实验室人员最多,占32.75%。284人中,学历以本科为主,占68.31%,职称以中级和初级为主,占60.92%,专业以预防医学为主,占48.59%。仅如东县和通州区有应急指挥决策系统。2020-2022年仅2家疾控机构修订了预案。各地均建有应急专家库和应急队伍,应急队伍以专业技术人员居多,5家疾控机构有应急后备队伍。2020-2022年各地均有突发公共卫生事件发生,传染病类事件居多,共58起,发病人数共3804人,无人员死亡。8家疾控机构均有Ⅱ级生物安全实验室,实验室检测人员中培训合格106人,实验室现有设备1494台,正常运转率为95.38%。2020-2022年8家疾控机构均无卫生应急相关的研究课题。结论 南通市疾控机构卫生应急各项能力均有待进一步提高,尤其是科研能力。
简介:摘要目的通过了解衡阳市养老机构内养老护理队伍现状情况,为建立养老护理员培训机构或组织、打造衡阳市高质量养老护理队伍和探讨健康养老服务模式提供依据,促进区域性的养老事业发展。方法用自行设计的调查问卷表,对衡阳市四个主城区内8个养老机构中95名养老护理服务人员进行调查。结果目前衡阳市内养老机构养老护理员平均年龄为(52.36±5.47)岁,大部分来自于农村妇女,基础文化低,无证上岗率66.3%;80%工资在2000元以内,40.1%无节假日休息,54%的人对现状不满意;35%的养老护理人员未接收过任何培训,60%护理人员觉得需加强职业培训,79%护理人员认为有必要进行再培训,44.2%护理人员认为需要政府组织集中培训。结论目前衡阳市养老机构内养老护理队伍现状结构不合理、整体素质不高,应实施相应的对策、拓宽人才渠道、重视养老护理人员的在职继续教育。
简介:摘要目的了解医疗机构消毒效果。方法2010年对上饶市各医疗机构抽取各类样品1060份,室内空气用沉降法检测、使用中消毒剂用相应缓冲剂中和残效作用后检测、物表及医务人员手表面用涂抹法检测。结果样品合格率为89.43%。其中市(区)级公立医院合格率为92.63%,市(区)级私立医院合格率为89.36%,县级医院合格率为82.76%;室内空气合格率为80.39%,使用中消毒液合格率为100%,物体表面合格率为92.44%,医务人员手表面合格率为84.34%。结论市(区)级私立医院消毒合格率较市(区)级公立医院低,而县级医院消毒合格率最低。
简介:摘要目的了解我市医疗机构临床输血情况,指导临床科学、合理、安全输血,节约宝贵的血液资源,缓解血液紧张状况。方法对我市十一县(区)医机构输血科设置,人员的配置、技术水平、临床用血情况进行调查,结合血站的供血量进行统计分析。结果我市具有输血资质的46家医疗机构中,设置独立输血科的1家,占2.17%;十个县级储血点只有九个常规储存血液;5家市级医院只有3家常规储存血液;部分县级医疗单位仍然存在血液成分输注品种单一、使用不合理、在一定程度上存在浪费血液的现象。结论大多数二级以上医院没有设置独立的输血科和专职输血工作人员;血站应加强对医疗机构成分输血宣传指导,做到科学、合理、安全输血,纠正不合理用血,降低输血风险,减少医疗纠纷的发生。