简介：【摘要】目的：本研究旨在分析系统化教学管理对护理实习生临床学习的作用。方法：选取共计44名护理实习生参与本研究，研究的时间是2021年1月份至2024年1月份之间。为保证研究结果的科学性，研究期间44名护理实习生随机分为观察组和对照组，每组均纳入22名护理实习生进行实验。对照组的22名护理实习生采用常规教学管理方式，观察组的22名护理实习生采用系统化教学管理方式。研究通过比较两组护理实习生的教学效果以及对教学质量的满意度，判断系统化教学管理对护理实习生临床实习的作用。结果：参与研究的22名观察组的护理实习生教学效果（包括理论知识、操作技能、护理文件练习、护患沟通技巧等）评分都比对照组的更高；观察组护理实习生对教学质量的满意度95.45%明显高于对照组护理实习生对教学质量的满意度72.73%。组间比较P＜0.05，差异具有统计学意义。结论：系统化教学管理对护理实习生临床实习的教学效果显著，实习生对教学质量也更满意，值得进行推广。

简介：探讨在当前医院护理人力资源较紧缺的情况下，通过科学管理达到有效促进护理人力资源增值的方法。方法：在定编定岗基础上动态调整护理单元核算编制、根据各科特点的不同排班方式、建立护理人员人才库、护理人员系统化、规范化在职培训、稳定护理队伍。结论：总结我院自2008年来护理人力资源管理经验，包括存在问题及所采取科学管理对策，认为科学合理的人力资源管理对策是实现护理人力资源增值的有效途径。

简介：最近IT行业最有意思的新闻，很多是关于小米手机的：——习近平到中关村视察，听柳传志、雷军汇报情况；——2013年销售700万台，估值达百亿美元；

简介：药学教育的重要任务是培养学生的兴趣，拓宽其知识面，构建高等教育模式，实现国内高等药学教育立足于世界的目标。该文探讨如何利用网络资源、信息资源、国内外公开课、完善评价体系等方式，改善药学教育方法，从而提升高教学趣味，扩展知识面。

简介：江泽民同志指出：“人是生产力中最具有决定性的力量”。市场经济是竞争经济，而竞争的根本在于人。医院发展目标的实现，在很大程度上取决于人才开发、使用成功与否，因此，要使医院在竞争中立足并取得长足发展，医院管理者必须充分认识医院人力资本是第一资本、人才资源是第一资源，高度重视人力资源的开发和管理，建立良好的稳定人才机制。

简介：在未来战争中,要完成卫勤保障任务,单靠军队的力量是远远不够的,必须动员地方力量参加,发挥军民结合的整体卫勤保障威力。现就战时地方卫生资源动员快速转化的问题谈几点设想。1快速建立卫勤机构,统一组织指挥为了及时完成战时伤员的救治任务,平时应建立一套完整的战时动员制度和方案。1.1由驻地政府卫生部门和军分区(驻军)

简介：现代医院管理是以人力资源为核心的管理，加强医院人力资源管理是全面提高医院管理的关键，我国人力资源管理存在着诸多弊端，制约着医院的发展，现探讨如下。

简介：摘要：我国是具有五千年历史文化的国家，疆域辽阔，资源丰富。中药资源也是相当丰富。几千年的积累为人们的生产生活提供了丰富的药物基础保障。但近年来，随着社会的发展，中药需求量不断增大，不合理的和过度的开发利用中药资源，使我国的中药资源的可持续发展陷入困境本文主要从我国中药资源的现状出发，对中药资源未来的发展方向提出几点建议。

简介：摘要：野生中药材是一种还没有被彻底驯化、没有被大规模种植和栽培的药材种类总称。其药用价值、环境保护、种植资源丰富，是植物界和动物界的重要组成成分。但是，随着我国生态环境日益恶化，过度采伐、放牧等原因，各类动植物的生存环境日益严峻，致使部分野生药材的濒危。因此，应充分结合中药资源的重要价值，合理地利用和保护中药资源，使野生中药资源得以永续发展。

简介：

简介：据新华社信息,目前我国中药资源呈恶性循环趋势,中药资源面临可持续发展危机,生物多样性受到严重的破坏.

简介：深入研究旅团卫生建设的内在规律与特点,改革卫生资源配置模式,是贯彻落实新时期军事战略方针和军队卫生工作方针的需要,也是做好军事斗争卫勤准备工作的需要。1现行旅团卫生资源配置模式的缺陷现行旅团卫生资源的配置模式的形成与发展与我军长期革命战争史和军队革命化、正规化、现代化建设史息息相关,早在土地革命时期,建制旅团就设立卫生队,连队编配了卫生员,并初步形成了分级救治、药材补给的

简介：

简介：摘要：现如今是一个信息化的时代，越来越多的领域，在人力资源管理方面更优先考虑使用信息化的技术手段，运用更加科学先进的管理理念促进生产力的发展，与此同时也能够为该行业的管理有更好的保障。近几年，我国医疗行业的改革在不断的深化与发展，在越来越激烈的市场竞争中，需要进一步培养高素质人才和提高人力资源管理水平，才能够增强医药行业的竞争力。然而医药行业的人力资源管理还存在一定的问题和不足，因此不需要完善人力资源管理的系统，帮助医药企业在管理上的能力。基于此本篇文章主要研究医药行业在人力资源管理上的问题，并提出有针对性的参考建议，不仅为今后的医药行业发展提供有参考价值的研究范本，对于增强我国医药行业竞争力具有更高的价值。

简介：摘要：近些年，随着一些新型的传染病与突发公共卫生事件的频频出现，疾控中心作为预防控制重大传染病及处理突发公共卫生事件、做好灾后疾病卫生工作的重要部门，在此形势的影响下，对其工作人员的整体素养与专业知识水平有了更高的标准。对此，需创建一支高质量水平、高能力的疾控团队，为疾控中心的发展提供重要的人才支撑。

简介：摘要:为了加快我国卫生事业的发展，提高全国人民健康水平。这就需要广泛进行卫生事业的建设发展，这其中医药卫生体制的改革，医疗服务项目水平的提高是这项事业的关键。对卫生人力资源进行合理规划，加大卫生从事人员招聘力度，增强卫生事业人员专业化知识的培养，提高卫生从事人员的福利待遇，是加快卫生人力资源管理重要的手段。

简介：【摘要】目的：分析护生临床实习中运用系统化临床护理教学管理的效果。方法：选取在我院临床实习的80例护生，随机均分为对照组、实验组，分别给予常规临床教学管理和系统化临床护理教学管理，对比两组教学模式的效果。结果：实验组护生与对照组相比，各考核成绩更优，满意度更高，P值＜0.05。结论：在护生临床实习中运用系统化临床护理教学管理能有效提升护生的学习效果，提升护生对临床护理教学质量的满意度，有推广应用价值。

简介：

简介：人才竞争作为社会竞争的核心，在未来社会的发展中，人才的重要性会越来越明显。随着我国改革开放脚步的不断深入，公立医院也得到了一定程度的改革，过去的人力资源管理制度逐渐满足不了当前社会的发展需求。公立医院为了提高核心竞争力，必须要从实际情况出发，学习先进的人力资源管理理念和方法，使人力资源管理工作质量得到进一步的提高。本文首先对医院人力资源管理的意义进行了简单阐述，分析了当前公立医院人力资源的现状及问题，最后提出了公立医院人力资源管理的对策，为顺利开展人力资源管理工作提供有效参考。

简介：要查找和利用互联网上的信息资源,首先应该掌握搜索引擎(SearchingEngine)的使用.所谓搜索引擎,简单地说就是互联网信息资源的检索工具.目前,用户获取互联网资源所使用的搜索工具大体上可分为两类:一类是通用搜索引擎,如Google、Yahoo、搜狐、新浪等;另一类则是专业搜索引擎,即针对某个专门领域或主题采取自动和人工方式进行资源搜集、整理而成的搜索引擎.