简介：摘要随着我国城市人口的快速增长，环境恶化、资源短缺、交通拥堵等“城市病”日益严重，智慧城市是解决城市发展难题的有效手段，也是实现城市可持续发展的重要途径。作为智慧城市建设的重要环节，发展智慧水务具有重要的现实意义。依照信息技术的时代要求，实现科学的现代化管理，是水务行业发展的必经之路。

简介：2月18日，中国移动重庆公司纪委对新提拔的担任领导职务的18名同志进行了一次任职前廉洁从业集体谈话。

简介：摘要干部人事档案管理，就是方便选拔培养和干部任用等的一系列制度的体系建设，并成为人才挖掘资源的宝库。加强档案管理，实现现代化管理举措，精准信息资源，同时，实现人才建设，提供人才资源开发，在遵循“以人为本”的基础上，保障档案当事人合法权利得到保障，也拓宽就业渠道，从而创建和谐、平等、安全的社会环境，使现有档案管理制度实现单位和个人在公共平台上的多赢局面。

简介：摘要军队的思想政治工作给军队的稳定和国家的安稳起到了重要的作用。新时期的军队政工干部必须要根据中央提出的要求对自己的政治行为、业务、纪律和作风等方面来提高自身。新时期必须要锻炼自己过硬的思想作风，努力提高自己的文化素质培养自己的创新能力，努力加强现代军人的必备战略思维素养。

简介：

简介：为加强工会干部队伍建设，提高干部队伍素质，努力增强工会工作实效，全面开展创建职工之家活动，重庆联通分公司工会于6月6日组织召开了2008年度重庆联通工会干部培训会。本次培训会的主题是：根据《中国联合通信有限公司工会关于开展建设职工之家活动的实施意见》，结合中国联通工会和重庆市总工会组织开展的创建职业之家活动，学习和了解创建工作的意义和具体实施办法。

简介：在新技术迅猛发展、产业化的不断推进下，世界进入了一个以人才、知识为主宰的全新经济时代。知识和人才管理日益成为企业、事业单位核心的竞争力的内核，人力资源管理也正经历着前所未有的挑战与冲击，成效卓越的人力资源管理在企事业的价值创造起到了战略性的作用。广播影视人力资源管理者自身是否具有必要的胜任素质，会直接影响到广播影视事业管理的有效性。作为广播影视行业的技术干部，既要懂技术，又要会管理，作为一个复合型的人才才是新时代的需要。

简介：摘要在我国社会经济发展的过程中，国有企业发挥着重要的支柱作用。随着市场经济改革的不断深入，国有企业政工干部的素质水平，已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。本文主要就如何有效地提升国有企业政工干部的综合素质进行分析和研究。国有企业思想政治工作的开展，不仅事关企业内部的凝聚力和向心力，同时也是确保企业市场竞争力进一步提升的关键。随着社会的不断发展和进步，企业在发展过程中，所面临的市场竞争压力也随之不断增加，而企业思想政治工作的开展则是确保企业长期稳定发展的重要手段。因此，不断提高政工干部的素质具有重要意义。

简介：高职院校学生干部是教师的得力助手,发挥着上传下达的桥梁纽带作用,选拔一支高素质的学生干部队伍,是高职院校学生管理工作中非常重要的一环,加强高校学生干部队伍建设,是高职院校学生管理一项重要工作,文章是根据作者在学生管理上的工作经历,结合在高职院校学生干部队伍建设当中出现的问题,探索更为合适学生干部选拔、培养的路径。

简介：摘要政工工作可以对企业政治思想工作进行提升，促进形成团队的凝聚力，而政工干部作为政治思想工作开展的组织人员、领导人员，政工干部的素质高低将对其政工工作开展有着较大的影响，政工部门需要有着良好地思想政治素质，较强的实践操作能力，对新鲜事物可以善于接受，有着与时俱进的态度，不断的深入提升自身综合能力，有效确定出正确发展方向。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析政工干部如何做好思想政治工作，阐述政工干部应具备什么样的素质和能力。

简介：重庆管局召开“第一期年轻干部赴企业交流锻炼总结交流会”，这标志着管局首批年轻监管干部赴基层企业交流锻炼工作告一段落。

简介：摘要：国有企业政工干部队伍建设与能力提升是当前国有企业管理领域的重要课题。本文通过对国有企业政工干部队伍建设的现状进行深入分析，揭示了存在的问题和挑战。随后，对国有企业政工干部队伍建设的路径与模式进行了探讨，提出了一些可行的解决方案。同时，本文还对国有企业政工干部队伍能力提升的对策进行了研究，为国有企业政工干部队伍建设与能力提升提供了有益的理论参考和实践指导。这些研究成果对于提升国有企业的管理水平和整体竞争力具有重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：根据1999年全国广播影视系统培训计划的安排,国家广播电影电视总局人事教育司和科技司于1999年8月3日～9日在河北省北戴河举办了第十六期全国广播影视系统专业干部(技术标准)培训班。培训班共有来自全国27个省、自治区、直辖市及新疆生产建设乒团的82名学员参加。总局科技司周志强副司长和国家质量技术监督局标准化司崔凤

简介：根据保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排．重庆市通信管理局4名党组成员采取作形势报告、专题讲座和谈心得体会等形式，结合通信监管实际．分别向全局广大党员干部上了4堂党课．起到了很好的带头示范作用，促进了全局先进性教育活动的顺利推进。

简介：为深入贯彻落实党员领导干部廉洁自律有关规定，倡导文明、节俭过节，坚决制止奢侈浪赞等不正之风，使公司广大领导干部和员工过上廉洁、文明、健康、和谐的“两节”。12月24日，重庆联通印发了《关于做好2011年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》。在通知中，要求公司党员领导干部在2011年元旦春节期间。加强廉洁自律，厉行节约。

简介：摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部，是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例，构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型，后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。

简介：摘要在电力行业不断发展的过程中，相关工作人员应该进一步加强新闻宣传方面的工作，并且采用合适的方法来进行新闻宣传，这样才能让电力企业朝着正确的方向前进，同时也为相关企业的领导提供一定的思想支持，让企业能够更好的为客户提供服务，电力企业在经营的过程中，新闻宣传工作是十分有必要的，本文将对这一问题展开具体的描述，希望在今后的发展过程中可以不断促进企业自身能力的提升，从而为社会经济的发展做出更加宝贵的贡献。

简介：7月2日下午，中国通信服务重庆公司李秀林总经理、余志勤副总经理与部分中青年领导干部代表亲切座谈。在座谈会上，与会代表们畅谈了自身角色转变带来的新挑战和从事现岗位的体会，也汇报了在实际工作中遇到的困难和困惑及未来工作计划、打算。李秀林总经理有针对性地进行了适时点评，并就如何当好一把手。与参会代表进行互动交流。

简介：为进一步将学习实践科学发展观活动引向深入，按照重庆管局深入学习实践科学发展观活动集中学习培训日程安排，10月22日，管局组织召开了第三场深入学习实践科学发展观活动专题报告会。局党组成员、国家网络与信息安全管理中心重庆分中心主任谢红华，为全局党员干部做了题为《领导干部要带头实践科学发展》的专题报告。