简介：摘要：每一个企业都离不开政工人员，政工对于企业的发展具有一定的推动作用，能够对企业中人员的思想政治进行提高，让工人的干劲更足，可以说政工人员是一个企业的引路人。提高企业政工人员的素质对于企业发展具有巨大的推动作用，企业要发展就要注意提高企业政工人员的专业素养，加强政工队伍的的建设，让政工更好的为企业服务，通过政企人员的不断努力，使整个企业的人员做到和谐、团结、有干劲，能够发挥一个职工的正能量，让企业朝着健康的方向大踏步前进。 关键词：提高 ; 企业 ; 政工人员 ; 素质 ; 方法

简介：日前，市地房勘测规划院土地遥感所在市总工会首届创建“工人先锋号”活动中，被授予“工人先锋号”称号，是市国土房管局系统唯一获此殊荣的单位。

简介：<正>现代化大生产要求每一个生产者都掌握技术,成为有知识的劳动者,就在国外不约而同地将员工开发视为经营竞争的秘密武器时,我国员工素质也急剧下降,前景堪忧,成为经济发展的“桎梏”。一个跨世纪的忧患最近,国家劳动部职业技能开发公司司长李享业指出:现在工人的文化素质,身体素质较比前有很大提高,但岗位技术素质、首先和劳动纪

简介：对于大多数印刷企业来说，保证充足的人手是顺利开工的关键，当机器再次轰鸣，你的工人是否都站在了工作岗位上？

简介：摘要：自党的十八大顺利召开后，全新的政治思想与理念不断推出，作为贯穿党的政策方针的重要执行，企业需要给予“思政政治”工作高度重视，进而加强政工队伍的培训再教育，切实提高政工人员整体素质，促进企业的稳定发展。基于此，本文主要围绕企业政工人员教育培训展开研究，首先阐述加强政工人员教育的必要性，其次分析出相应的实践策略，希望能够为相关人士提供一定参考。

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简介：摘要风帆股份有限公司普通模具工刘玉虎设计、改造成功的装备项目“成品小盖热封机快速换模”，年节约成本9.17万元，这是风帆技术工人成长中的一个缩影，经过几年来不懈的探索和努力，风帆已培养出一大批有过硬实操技能、有专业理论知识、有基础文化素质的技术工人。

简介：步入知识经济时代，人力资源越来越受到企业的关注。处于弱势地位的中小企业花不起饯聘用形形色色的专家和高级管理人员，但聘用知识型工人倒不失为一种良策。因为聘用知识型工人，一方面可为企业节约人力资源成本；另一方面也为企业提高知识生产率提供了潜在能量。

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简介：一、引子2006年5月2日，贵州省毕节地区威宁县的一处煤矿发生瓦斯爆炸，15名矿工遇难。6月6日，《中国青年报》报道了因死亡赔偿标准引起的冲突。报道说：“事故发生后，当地政府做了相应处理。然而，给死难者的赔偿却引起了争议：所有遇难矿工家属拿到了一人5000元再加500斤粮食!而根据贵州省政府2005年第309号文件和毕节地区[2005]70号文件规定，煤矿井下矿难死亡事故一次性经济赔偿每人应该不低于20万元。”

简介：据对宜宾、攀枝花、遂宁、资阳、眉山、甘孜等地的初步调查了解，农村进城务工人员的住房基本上按照用人单位提供或自主解决两种方式进行。用人单位提供的住房多数是临时住房、企业的集体宿舍以及建设工地的临时设施或工棚等。在自主解决住房人员中，大多数是通过就地就近租赁住房或与人合租住房方式，少数人员购买二手房，个别的也采取按揭方式购买了新房。由于农民进城务工点多、量大、面散、流动性强，情况很复杂等因素，要解决他们在城市的居住问题还需要作进一步深入研究。我们建议：一是国家有关部门应明确进城务工人员的住房权益，

简介：政工工作是企业与基层人员沟通的纽带和桥梁,充分发挥政工工作的效益,有助于企业的长久发展。从当前来看,企业受到传统思想理念的影响,政工管理还存在很多不足,因此,为了保证政工工作的有序进行,提高政工人员的素养与思想水平至关重要。新形势下,政工人员应该适应时代的发展,有良好的思想政治意识与服务意识,能够应对企业改革与社会变化。基于此,下面对新时期企业政工人员素养展开探讨,并提出相应的提升措施,希望能够给相关人员提供借鉴。

简介：摘要：随着经济的不断发展，各种思想文化相互交织、碰撞、融合，不断改变着人们的思维和行为。在电力企业中，政工工作对企业的发展意义重大，而政工人员的综合素养决定着政工工作的质量和水平，对电力企业具有深远影响。基于此，笔者就电力政工人员的素质展开论述，并提出一些提升建议和策略，以供参考。

简介：本课题采用厘米级的超宽带（UWB）实时定位技术,结合车辆作业施工的运动信息等,对作业车辆外部的随行人员实行实时定位跟踪监控,通过判断施工人员与施工车辆的相对位置关系与运动信息,对车辆与人员可能存在的碰撞风险进行评估。在碰撞安全事故发生前,提前对车辆司机、作业人员和线路施工人员发出危险预警信号,从而避免在各种极端条件下安全事故的发生,保证施工人员的人身安全。

简介：兼具农民身份和工人职业双重属性的外来务工人员，已成为中国产业工人和城市居民社会重要的有机组成部分。外来务工人员作为现实社会的弱势群体，在政治权利、经济利益、就业竞争、社会保障等诸多宪法性权益严重缺失。为此，应坚持立法、行政执法和司法等层面多管齐下，构建符合我国国情和人性化法治特征的外来务工人员权益的法治保障机制。

简介：为鼓励和吸引优秀外来务工人员为杭州发展做贡献，帮助他们提升学历和素质，从2012年起，杭州市总工会启动“资助外来务工人员上大学”工程，计划5年时间资助1000人圆大学梦。项目启动后，报名异常火爆，资助名额也一再调整，2014年起，资助名额增加到了每年1000人。

简介：建筑业是国民经济基础行业之一,直接影响着经济发展和人民生活水平的提高。建筑工人作为建筑企业生产一线的主力,他们工作的好坏直接影响着建筑企业的生存和发展。对于点多面广、高度流动分散、素质参差不齐的建筑工人队伍,如何做好他们的思想政治工作,建设素质良好的建筑队伍,确保经济发展和社会稳定,是新时期对建筑企业提出的一个重大课题。

简介：在信息化和科技化条件下，人才、创新和创造备受社会各界的广泛关注，只有真正实现创新资源的优化配置和利用，提高人力资源的使用效率，才能够保证我国在激烈的市场竞争中获得更多的优势。在这样的社会条件下，政工人事干部素质建设尤为关键，企业需要以自身的长远发展为切入点，不断加强政工人事干部的素质建设，更好地实现自身的稳定运作。

简介：随着信息技术的广泛应用和新媒体的深入发展,在市场专业化程度和社会化程度越来越高的基础上,如何通过思想政治工作有效促进企业的管理和发展,是新时期企业政治工作者的一个新课题。只有不断促进企业和接班人的发展,企业的思想政治工作才能适应时代要求,与时俱进,迎来发展的机遇。要实现这一目标,应在充分了解企业员工的差异诉求后,不断创新工作方法,发挥企业政工人员应有的作用。