简介：<正>第一条根据《中华人民共和国城市房地产税暂行条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本细则。第二条城市房地产税在城市(包括郊区)、县城、建制镇和符合国务院规定的建制镇标准但尚未建镇的工矿区征收。

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简介：2006年9月12日，国资委正式公布实施《中央企业综合绩效评价实施细则》，该细则于2006年10月12日起实施。该细则规定，根据22个财务绩效定量评价指标和8个管理绩效定性评价指标，央企的综合绩效将被划分为优、良、中、低、差五类。其中，央企做出重大科技创新将被加分，而发生属于当期责任的重大资产损失、发生重大安全生产与质量事故、存在巨额表外资产、存在巨额逾期债务等情况将被扣分。央企综合绩效评价指标权重实行百分制，财务绩效定量评价指标权重确定为70％，管理绩效定性评价指标权重确定为30％。得分达到85分以上的为优，70分以上的为良，50分以上的为中，40分以上的为低，40分以下的为差。

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简介：上海市委组织部青年干部处参考了国内外一些可资借鉴的经验,设计了一套干部德才测评方法。广州市也准备在此基础上结合实际进一步修改完善,形成广州市的《干部德才考评法》,推广试用,这是一件很好的事情,是干部考核工作科学

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简介：三明市行政服务中心“窗口”效能建设考评成效突出。该“中心”自今年5月正式投入运行以来，首批入驻的市发展计划委等市和梅列区两级政府部门单位49个，415个行政审批服务项目在这里进行“一站式”办理。为了使“中心”在简化行政审批手续，转变政府

简介：<正>第一章总则第一条根据《中华人民共和国专利法》(以下简称专利法),制定本细则。第二条专利法所称发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。

简介：现公布《中华人民共和国专利法实施细则》,自2001年7月1日起施行。第一章总则第一条根据《中华人民共和国专利法》(以下简称专利法),制定本细则。第二条专利法所称发明,是指对产品、方法或者其

简介：<正>第一章总则第一条根据《中华人民共和国商标法》(以下简称《商标法》)第四十二条规定,制定本实施细则。第二条商标注册申请人,必须是依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户、个人合伙以及符合《商标法》第九条规定的外国人或者外国企业。

简介：建立和完善县级公安机关年度工作综合考评机制,必须注意把握好几个方面的问题:考评指标的科学设定问题;如何保证考评质量、保证考评结果客观公正问题;对考评结果的运用问题;考评标准的修订完善问题。

简介：地市级党报是我国最大的报纸群体之一,如何办好地市级党报是一个困扰管理层多年的大问题。本文分析了我国地市级党报在国家新闻出版总署下发《关于落实的实施细则》后面临的发展机遇,探讨我园地市级党报在新形势下的一些发展对策

简介：为了充分调动工会工委工作的积极性，发挥中间环节的作用，涪陵区总工会在认真总结近几年工会工委考评工作的基础上，创新思路，实行了季度例会和年度目标量化考评相结合的制度．建立了一套适合涪陵工会实际工作的考评工作长效机制。

简介：<正>第一章总则第一条根据《中华人民共和国国家安全法》(以下简称《国家安全法》),制定本实施细则。第二条国家安全机关负责本细则的实施。公安机关依照《国家安全法》第二条第二款的规定,执行国家安全工作任务时,适用本细则有关规定。第三条《国家安全法》所称的“境外机构、组织”包括境外机构、组织在中华人民共和国境内设立的分支(代表)机构和分支组织;

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简介：为进一步加强和规范人大代表小组工作，2005年年底，墨红镇人大主席团在广泛征求各方面意见的基础上，出台了墨红镇人大代表小组工作量化考核细则。细则以百分制形式对代表小组工作的考核进行了量化，即制度建立健全情况占百分之二十，代表小组活动情况占百分之三十五，及时上报各种矛盾纠纷及解决情况占百分之二十，做好人好事情况占百分之十，创新人大代表小组工作情况占百分之十五。同时，细则对以上五大项工作都进行了具体分值细化，并对考核的组织领导、方法步骤作了明确规定。

简介：<正>第一条根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(以下简称条例)第十六条的规定制定本细则。第二条条例第一条所称应税劳务是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务。

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