简介:针对铁路运输站段会计基础工作存在的一些不规范问题,从提高单位人员认识、建立健全各项财务管理制度、强化计监督力度、加强会计队伍建设4个方面提出了改进建议,以提高运输站段财务管理水平。
简介:施工企业经营的周期性和波动性较大,人员流动性强。因此对于施工企业来说,大力发展企业年金是有利之举。本文主要论述施工企业企业年金的计划设计与会计处理。
简介:文中介绍了我国行政事业单位会计监督的现状,分析了行政事业单位会计监督存在的问题,提出了强化行政事业单位会计监督的具体措施。
简介:新会计准则对计量属性做了重大调整,不再强调历史成本为基础计量属性,全面引入公允价值、现值、可变现净值等作为会计计量属性。着重阐述,公允价值在新会计准则中的运用,体现在哪些地方,在运用公允价值时应注意的问题。
简介:本文从教育生态角度探讨高职会计专业实务技能的培养。就目前高职会计专业实务技能培养的宏观生态、微观生态和个体生态、群体生态等生态体系进行剖析,展望教育生态系统下校方引导保障群、教师传导开发群、学生继承开拓群三大功能团的协调动作下,高职会计专业实务技能培养的新方向。
简介:随着经济全球化趋势的深入发展和信息技术的日新月异,越来越凸显出会计作为国际通用的商业语言的重要性。分析了新企业会计准则与国际财务报告准则之间的联系与区别,以及与我国以往会计制度相比,新企业会计准则具有的优点。
简介:知识资本与人力资产概念得到广泛认同,人力资源会计在国外已得到较成功的应用,在我国将人力资源纳入会计范围是我国会计理论界研究的重要课题。笔者以谨慎态度看待这次重大变革,提请注意人力资源纳入会计范围后的影响及后果,特别是利用人力资源财务会计改革进行报表粉饰。
简介:
简介:简述建立企业内部会计控制制度的重要性、必要性以及建立内部会计控制制度应遵循的原则,根据目前我国企业内部会计控制制度的现状,提出建立健全内部会计控制制度的基本思路。
简介:文章介绍了会计电算化立体化教学包及其开发的意义,阐述其构建目标和内容体系,并对教学包中关键部件的应用方法给予了说明。
简介:新准则的发布,会计专业教学内容的变化,探索培养适用市场经济发展需要的会计人才,提高会计专业学生的就业竞争能力,已成为高职高专会计专业教学的主要任务。本文针对目前高职高专会计专业教学现状进行分析,就如何提高会计专业学生就业能力提出了对策。
简介:目前我国企业普遍存在内部会计控制制度建设滞后、内控机制针对性不强、内控制度执行难等问题,为此,建设性地提出了健全企业内部会计控制体系、确保会计人员的独立性、拓展内部会计控制手段、强化对计算机会计信息系统的控制和加大对违规违纪现象的处罚力度等建议。
简介:本文对新旧无形资产会计准则的研发费用的会计处理进行比较,着重分析了新准则下无形资产的研发费用的会计处理,并对新准则所作修订的合理性作了简单评价。
简介:江泽民同志指出:“当今世界,社会发展已进入信息时代,科学技术的发展日新月异,知识经济已初见端倪。”《中国教育改革和发展纲要》也明确指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,建设一支具有良好政治业务素质,结构合理,相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计。”因此,如何加强中小学教师队伍建设,对于我们教育中心来说是迫在眉睫的重要任务。几年来,我们紧紧抓住对82年以来大中专毕业生的培养教育这一重点工作,采取了一系列行之有效的措施,取得了较好的效果。
简介:随着我国市场经济的发展,作为国际通用的会计核算工具在国家经济社会发展中的作用变得更加重要。职业会计人才的培养教育面临空前的机遇和挑战,特别是高职高专教育在实用型人才培养上,更需要用创造性思维创新人才培养模式,构建符合中国特色社会主义需要的分阶段会计人才培养体系。
简介:人工智能将会给会计工作带来根本性变化,特别是对培养会计专业的高职院校,其改革的紧迫性和重要性更为突出。人工智能取代的是会计工作中记录和核算程序很强的岗位,也就是目前高职会计专业培养人才的主要就业面向。为应对人工智能的广泛应用,服务生产一线的高职院校必须从培养目标、课程体系、教学方法三个方面进行首度改革和深度改造。
简介:在管理企业的过程中,财务与会计管理工作居于重中之重,因此,做好会计规范化工作就显得尤为重要,而建立健全会计信息管理体系又是做好会计规范化工作的基础.本文就如何健全会计信息质量监督体系。实施新会计准则,建立会计信鼠中心,推进会计电算化等方面,做了一些探讨.
简介:唐代史臣吴兢在《贞观政要》中提出的“论任贤”管理观念对会计文化建设的贡献在于八个方面:“尽心竭节,不欲失所”就是认真负责;“寄以心腹,参谋惟幄”就是鞠躬尽瘁;“若有是非,直言无隐”就是正大光明;“激浊扬清,嫉恶好善”就是评价中肯;“无往不捷,耻其雪乎”就是战无不胜;“拾遗补阙,长善救失”就是道德修养;“令行禁止,号为称职”就是忠于职守;“见事敏速,性甚慎至”就是竭尽全力。
简介:本文通过对ST公司和非ST公司在聘请注册会计师,资产流动性、资产管理、资本结构、收益质量等方面的23个指标的均值进行的差异显著性检验,发现ST公司在这几个方面的指标与非ST公司相对应的指标存在显著的差异,同时以注册会计师出具的审计意见类型为被解释变量,选择了这些存在差异的部分指标为解释变量,通过Logistic回归分析发现注册会计师在出具审计意见的时候对这些差异还是有所反应的.
简介:在新制度下,事业单位固定资产的会计核算发生了很大的改变,本文试从固定资产的分类、会计核算会计科目、折旧、后续计量与处置等方面来阐述其变化后的情况。
加强铁路运输站段会计基础工作的探讨
论施工企业企业年金的计划设计与会计处理
谈行政事业单位会计监督问题
公允价值在新会计准则体系中的运用
高职会计专业实务技能培养的教育生态分析
浅谈对新企业会计准则学习的几点体会
人力资源会计财务观下的报表粉饰及对策
会计电算化对企业传统内部控制制度的影响
对建立企业内部会计控制的思考
会计电算化立体化教学包的开发及应用
关于如何提高会计专业学生就业能力的思考
简析企业内部会计控制制度之建设
诌议新准则无形资产研发费用的会计处理
选好苗子 反复锤炼 大胆使用 多方激励——襄铁分局教育中心对大中专毕业生的教育培养工作
高职院校创新型会计人才培养模式构建及目标探索
人工智能背景下培养高职会计专业人才的思考
关于建立健全会计信息管理体系的实践报告
《贞观政要》中任人唯贤观念对会计文化建设的贡献
ST公司财务指标特征及注册会计师对此的反应
新制度下事业单位固定资产的会计核算变化分析