简介：【摘要】：开展职工文化建设是提高医院凝聚力的重要途径，可以推动医院在新时代的可持续发展。医院需要为广大医护人员提供良好的工作环境，从而重视医院组织积极开展职工群众文化活动，加强医护人员群众与基层党组织的联系。职工文化建设有助于提高医护人员群众的文化素养，巩固党的领导。因此需要通过积极的职工群众文化活动，推动职工文化建设，加强医患交流，构建和谐关系，丰富医护人员的精神文化生活。文章主要针对加强职工文化建设的意义与开展职工群众文化活动的思考展开探讨。

简介：中小企业是推动国民生产总值增长、构建社会主义市场经济主体、促进社会稳定、市场经济繁荣的基础力量。不仅能够促进社会就业，还能创造巨额的财政税收收入，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。但是当中小企业渴望扩大规模以求更快发展时,只靠企业家的自有资金难以满足企业长期持续的发展需求。若是能通过私募股权融资让中小企业得到资金支持，对中小企业来说无异于绝渡逢舟、雪中送炭。我国的私募股权投资起步较晚，最早是从2001年步入正轨，到现在也未满二十年。但是随着政策法规不断建立完善，私募股权投资市场呈现出急剧扩张的态势，但是当中小企业处于融资困难的境地时，选择私募股权融资又会带来什么风险？这些风险又该如何合理规避？

简介：摘要股权激励作为我国企业最常用的公司治理手段之一，受到我国上市公司广泛使用，自2006年国资委印发了《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》的通知后，我国国有控股上市公司也陆续开始了对股权激励的积极探索。近年来，我国一直推进国有企业深化改革，建立健全国有企业薪酬分配的激励和约束机制，然而学术界对国有企业股权激励的实施效果存在一定的争议。因此，本文针对国有企业实施股权激励给出几点建议，期望帮助设计股权激励优化方案，提升股权激励绩效。

简介：摘要目的通过对医院职工健康体检结果的分析，了解医院职工健康状况，找寻危害职工身体健康的高危因素，提出有效预防保健和控制措施。方法对2012年我院职工体检结果进行汇总分析。结果检出影响健康的主要问题依次是;乳腺小叶增生、高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症、骨质疏松症、子宫肌瘤。结论医院职工的健康状况不容乐观，慢性非传染性疾病成为影响职工身体健康的主要疾病、应提高自我保健意识，合理膳食、加强体育锻炼、培养良好生活方式。

简介：目的对某公司职工进行高血压患病现况研究,以期为提高广大企业职工高血压的治疗率、控制率及职工对高血压的知晓率,保障职工身心健康提供理论依据。方法选取芜湖某公司1762名职工作为研究对象,对所有研究对象进行身高、体质量、血压的测量,同时抽取空腹静脉血检测血脂、血糖及尿酸,并对所得数据进行统计分析。结果1762名公司职工中,高血压患者共629例,患病率为35.70%。其中男性高血压患病率为39.43%,高于女性的29.17%,且差异有统计学意义（P〈0.05）。而不论男性或女性,公司职工高血压患病率均随着年龄的增加而升高。公司职工的高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.95%,56.44%及29.73%,其中男性职工高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.46%,53.17%及28.73%,低于女性职工的71.12%,64.17%及32.09%,其中男、女职工高血压治疗率的差异有统计学意义（P〈0.05）。根据高血压诊断标准将公司职工分为高血压组（629人）及正常血压组（1133人）,高血压组职工的平均年龄、收缩压（SBP）水平、舒张压（DBP）水平、心率、体质指数、高总胆固醇（TC）血症检出率、高甘油三酯（TG）血症检出率、高血糖检出率、高尿酸血症检出率及饮酒率均高于正常血压组,且差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论公司职工存在高血压高患病率、低知晓率、低治疗率以及低控制率的现象,应进一步加强针对职工的健康教育和健康知识宣传,提高职工的高血压防治意识,同时督促职工改变其不良饮食习惯和不良生活方式,以达到提高广大职工健康水平的目的。

简介：摘要目的探讨职工体检状况及其影响因素。方法资料源于2009年12月及2011年12月于我院进行体检人员，体检人数分别人532例与613例。通过询问病史、查体、分类检查以及实验室辅助检测等手段对职工健康状况进行监测及分析，对查体进行相关分类整理。结果（1）研究结果表明职工体检各科患病率的高低顺序为外科＞内科＞妇科；（2）经多元Logistic回归分析显示与高血压相关的因素包括年龄、体重指数（BMI）、冠心病、性别、饮酒史等；与脂肪肝相关的因素包括BMI、血糖、血脂、血压、吸烟史以及性别等。结论职工主要患病率较高的科室包括内、外及妇科，各种疾病之间均存在互为相关的危险因素，主要表现为不良的生活习性是引发各种疾病的重要的危险因素，对此，患者应该形成正确的生活习惯，预防各种疾病的发生与发展。

简介：高校女职工是高学历、高职称群体，生活环境好，自我保健意识强，但高校工作压力大，竞争激烈。为了解我校女职工生殖健康的状况，了解危害妇女健康的常见病，以制定防治措施，提高妇女身体健康水平。

简介：企业改制对职工健康监护的影响 ,企业改制前后职工健康普查情况 ,企业改制后职工建档情况 

简介：对南京医科大学教职工767人的胆固醇、甘油三酯进行了分析，结果显示高脂血症总患病率为38．46％，其中高胆固醇血症为2．22％，高甘油三酯血症为35．20％，混合型高脂血症为1．17％。高胆固醇血症患病率随年龄增长而逐渐增高，高甘油三酯血症患病率明显高于高胆固醇血症患病率。

简介：思想政治工作一直都是医院发展的关键,是医院发展的生命线。在新形势下,年轻职工成为医院的主体,其思想政治工作成为当前党务工作的重中之重。创新思想政治工作形式,以行政管理沙龙为例,对医院行政管理人员的特征及思想教育方式进行分析。

简介：目的了解铁路职工健康状况,为制定相关保健措施提供依据.方法收集2005～2006年不同岗位铁路职工5685人健康体检的资料并进行分析.结果5685人体检合格率为14.3%;患1种、2种、3种、4种疾病或指标异常率分别占25.0%、19.7%、15.6%、22.8%;检出排在前10位的疾病依次是脂肪肝（40.6%）、高血脂（29.9%）、心电图异常（21.4%）、胆囊疾病（16.5%）、肾脏疾病（15.4%）、高血压（15.1%）、肝功能异常（14.6%）、高血糖（10.9%）、乙型肝炎病毒感染（10.5%）、胸部X线异常（5.9%）.结论铁路职工脂肪肝、高脂血症等慢性病发病率高,是危害其身体健康的主要因素,应大力开展健康教育和健康促进,增强职工健康意识和预防慢性病的能力.

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简介：摘要现阶段市场竞争不断严重，愈来愈多的企业因未能跟上时代发展而被淘汰，故现代企业均在不断加快企业发展的脚步与夯实企业发展的基础。由此，企业职工作为企业运行、发展的基础，对企业职工的管理与培养逐渐有着愈加重要的意义。本文就以现阶段与企业理念存在较大冲突的青年职工作为分析对象，通过介绍企业青年职工所面临的困境，进而阐述了针对性的管理与培养策略。

简介：药物分析是研究鉴定药物化学组成、测定药物组分含量的原理及方法的一门应用学科。它是药学专业的主要专业课,通过本课程学习,要求学生能树立比较完整的药品质量

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简介：摘要目的探讨某市2406例干部职工血糖调查情况。方法采用回顾性分析的方法随机从某市人民医院2011年体检的干部职工抽取2406例体检资料进行空腹血糖分析，依据不同年龄和性别进行分组研究。结果2406例中空腹血糖异常130例(5.40%)，其中男1397例，空腹血糖异常109例(7.80%)，女1009例，空腹血糖异常21例(2.08%)，从年龄组看以60-79岁组最高，男性60-79岁组高达22.14%，女性60-79岁组为7.814%。结论该市干部职工的血糖异常率均较高，应加强健康宣教，通过采取改善饮食结构和增加体力活动等措施降低血糖水平，提高身体素质。

简介：在日常食品卫生监督工作中发现，我区近几年先后发生的几起食品卫生安全事件，多集中分布在企业职工外购餐单位的员工人群中，而在建有职工食堂的企业则少有发生，这一现象应引起食品卫生监督职能部门和企业单位领导的高度重视。

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