简介：摘要自从2008年发生的全球金融危机以及欧债危机等，全球的经济形式都在经历着变化以及调整，我国经济也开始逐渐回暖。市场上“用工荒”的现象更是屡见不鲜，显著地影响了我国社会稳定以及国民积极发展繁荣。社会各界以及各级政府逐渐高度关注“用工荒”这一事件，后者也成为了经济发展中亟待解决的一大难题。本文从经济学的视角出发，首先深入剖析了“用工荒”这一现象形成的根本原因，同时对对策建议进行深入探讨。

简介：在当前煤炭经济发展的新常态下,煤炭企业如何坚持以内部"市场化"手段不断提升员工素质,破解"技工荒"问题,已成为煤炭企业在激烈的市场竞争中立于不败之地最为关键的砝码。近年来,山东能源淄矿集团健全和完善人力资源的开发机制,综合运用市场手段,坚持以内部"市场化"手段破解"技工荒",多管齐下,将管理效能发挥至最大。一、以"市场化"手段深化师徒合同制在当前难以完全实现企业与职工双向选择的现

简介：

简介：“今年部分企业的招工难、‘用工荒’现象，比往年来得早，而且会去得晚。”在长三角经营多年人力资源业务的上海天都人力资源公司总经理昌梦晨说。

简介：受沿海地区生活成本上涨、内陆省份用工需求增加,以及新一代农民工不愿离乡背井等多重因素影响,今年春节后各地"民工荒"问题再次凸显。对此,有关专家在接受记者采访时表示,中国农村剩余劳动力

简介：摘要：近年来，随着经济的不断发展，旅游业也得到了迅猛的发展。特别是在国内，随着人们生活水平的提高和旅游消费观念的不断深入，国内旅游市场不断扩大。这些都为酒店业带来了广阔的发展空间。然而，同时也面临着用工荒的困扰。千禧一代的崛起与生育率下降导致的失衡，以及新冠疫情的影响等因素，都让酒店行业的用工难度不断加大。在这种背景下，如何有效地管理酒店员工，提高员工的工作积极性和满意度，成为了酒店企业发展中的一个重要问题。基于此，本文旨在探讨用工荒背景下酒店员工管理的相关问题，供参考。

简介：摘要用工荒问题对我国的经济发展带来的影响越来越突出，各个企业在用工荒的冲击下，对企业的造价成本带来了不小的影响。在本文中重点分析了用工荒背后的原因，以及以家具行业和装修行业来重点分析用工荒对相关企业的造价成本带来的影响。

简介：日前，镇海区工商联牵头带区内企业到江西南昌市第一中等专业学校招聘企业技术人员，为民营企业和省外优秀高校毕业生搭建供需对接平台，异地嫁接解决企业用工问题。

简介：摘要：改革开放以来，在大力发展经济的政策指引下，我国食品加工业利用国内生产资料、人力成本低廉的优势，通过自身的不断努力，整个行业都得到了长足的发展。但随着经济的发展，人口红利逐年减退,食品加工业遭遇“用工荒”，发展受到了重大的冲击。

简介：

简介：文章认为，导致我国出现“用工荒”与“求职难”的直接原因是劳动力市场的结构性失衡，而引起劳动力市场结构性失衡的原因则是我国一些不合理的税收政策。为此，文章在分析我国税收对就业的影响以及税收政策在促进就业方面存在的问题的基础上，提出了解决“用工荒”和“求职难”矛盾的税收对策。

简介：<正>大量海外并购的失利直接暴露出了我国企业严重的"职业经理人荒"。尽管这个成本和代价过于高昂,但是硬币的另一面就是政府和企业都认识到了加速培养国际化职业经理人迫切性。相对于明显的"民工荒"而言,职业经理人的短缺是隐性的。特别是由于我国经济近年来一直处于高速增长的状态下,加之有30多家中国企业进

简介：＂与往年相比,今年船企用工需求总量整体减少,但其自身因缺乏精益求精的技能人才引起的返工成本损失不可小觑。＂近日,国内一家骨干船企负责人表示,面对中国船舶工业深化结构调整、转型升级加快的压力，船企铸造质量过硬的产品，必须以建设一支业务过硬的技能人才队伍做支撑，才能全面提升企业整体的工艺技术水平。

简介：天台县立足县情，创新机制，拓宽渠道，多措并举，转变用工观念，有效地缓解了三大产业发展用工需求，取得了显著成效。

简介：摘要近年来，在我国经济发展模式结构瓶颈和财富分配调整等多种因素的共同影响下，劳动力成本不断上升，珠三角、长三角地区相继出现用工短缺。高职教育能为企业提供大量新生技能型人才，在一定程度上缓解用工荒难题，因此本文首先分析用工荒产生原因，阐述目前高职教育校企合作存在的问题，提出加强高职教育校企合作的三种模式，从而在用工来源上解决用工荒难题。

简介：[摘要]2012年春节过后，我国各地企业普现“招工难”，尽管众多用人单位纷纷提高福利待遇，但因如往年一样工人流失较多，节后用工市场求大于供的格局难以改变，今年许多企业仍然遭遇了“用工荒”，本文从人力资源管理的视角解析我国中西部用工荒产生的原因，并寻求解决的对策。[关键词]人力资源管理中西部用工荒问题2012年“用工荒”如期而至。东部发达地区广东、浙江、北京、上海、山东等劳动密集型企业在常年缺工的情况下，春节后用工形势更为严峻，结构性用工矛盾愈演愈烈。一、中西部用工荒的发展态势......

简介：对江苏美嘉包装有限公司而言，2012年是一个具有里程碑意义的年份。这一年，美嘉包装年产值首次突破2亿元大关，成为淮阴区创税大户、苏北地区印刷包装行业的“龙头”企业。

简介：

简介：平湖市主动服务企业充当“红娘”，本着“招得进、留得住、有奔头”的工作思路，从基础、服务、关爱员工入手，念好用工经，让企业用工不“荒”、招工不“难”。2012年企业春节后开工率和员工到岗均达90％以上。

简介：当前我国中小企业特别是小型、微型企业的状况，比2008年国际金融危机时更为艰难，大量中小企业面临着突出的生存困境，而“用工荒”是造成企业生存困境的重要方面。当前我国“用工荒”现象反映了劳动力市场供求关系的深刻变化。应对“用工荒”不仅要充分认识到廉价劳动力时代逐步消失的背景下推进企业转型升级的客观必要性，同时要把构建和谐的劳动关系与推进企业持续健康发展结合起来，提升农民工用工企业凝聚力和员工的归属感，改变农民工城市“过客心态”。