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  • 简介:为什么1956年的希望和期待会转变成1957年的失望和消沉;为什么中共八大在1956年确定了扩大民主、加强法制、集中精力搞建设的方针路线,到1957年却反其道而行之;为什么毛泽东已经看到了苏联社会主义模式的种种弊端,到头来还要重蹈斯大林的覆辙,为什么中共一代精英百般思索却做出了如此选择,

  • 标签: 领导干部 苏联社会主义模式 中共八大 扩大民主 集中精力 毛泽东
  • 简介:当前.面对改革发展稳定艰巨繁重的任务,各级领导干部坚持解放思想、实事求是,锐意进取,开拓创新,以实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但也有少数领导干部事业心、责任感不强。

  • 标签: 领导干部 解放思想 实事求是 人民群众 优良作风 事业心
  • 简介:"领导干部一定要讲政治",是江泽民同志总结这些年来干部队伍中正反两个方面的经验教训后,对领导干部语重心长的告诫,也是对新形势下加强党的建设,尤其是加强领导班子思想作风建设的新要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义,我们每个领导干部都要照此办理。

  • 标签: 领导干部 政治纪律 经验教训 新形势 加强领导 新要求
  • 简介:讲话,是领导干部基本的工作方式。领导讲话,要有新观念、新思维、新知识、新信息和新见解、使人们听后能引起反响受到启迪。如果只是鹦鹉学舌地炒别人的冷饭,讲一些套话、大话、空话,那就失去领导讲话的意义。

  • 标签: 领导干部 话风 讲话 工作方式 启迪 见解
  • 简介:<正>测评企业领导干部的素质和业绩是现代化建设和企业发展的客观要求,也是企业组织部门和上级机关干部的一项重要的管理工作。对企业领导干部进行定期测评是用人单位对领导干部的政治表现、思想品德、学识水平、业务能力和工作实绩等多方面的综合考核和评估。科学地测评企业领导干部,对于客观、公正、准确地反映领导干部的面貌,提高领导者素质和企业的整体素质,达到量才适用、人尽其才、才尽其用的目的,都具有重要的意义。一、测评的意义第一,测评是对企业领导干部工作的激励。测评工作的本身就是企业的一个重要的激励机制,这一机制的建立和实施,影响着企业领导者的工作态

  • 标签: 测评 企业领导干部 相结合 组织部门 企业领导者 客观要求
  • 简介:摘要新的历史时期党员干部要强化党性修养,努力做到勤政廉政;强化廉政意识,筑牢思想防线;强化自身素质,提升拒腐防变的能力。

  • 标签: 党性廉政拒腐防变
  • 简介:"讲究"一词乃为习惯用语,一种意为重视、讲求、精美,一种形容人非常仗义、讲义气。然而现实中,"讲究"一词却在个别领导干部身上发生变异。有的"讲究"体现在思想信念上,不信马列信鬼神,这忌讳那"讲究",盖楼房建大门看风水,手机号车牌号图吉利,与共产党员的标准要求格格不入;

  • 标签: 领导干部 思想信念 习惯用语 讲义气 运动休闲 政治纪律
  • 简介:春节期间亲朋好友之间、干群之间走访拜年,相互祝福,互致问候,借此以加深感情、浓厚亲情、增进友情,这是中国人的传统习俗,也是各级组织和领导干部关心群众生活,密切与基层联系的大好时机,是思想政治工作与解决实际问题相结合的有效形式.

  • 标签: 群众生活 问候 领导干部 春节期间 时机 基层
  • 简介:善于发现和推广典型,是党的思想路线的重要体现,是党的群众路线的具体要求,也是科学和有效的领导方法。各级领导干部只有经常深入基层,解剖“麻雀”,及时选择、总结、推广先进个人和先进群体的典型,用典型指导实际工作,才能形成“先进来自群众、群众赶超先进、先进不断涌现”的良性循环。

  • 标签: 领导干部 党的群众路线 深入基层 党的思想路线 实际工作 体现
  • 简介:1936年,美国记者斯诺在陕北看到了刚刚走完长征之路的中国共产党人,所见所闻,令他非常震撼,于是在《西行漫记》中写下了这样的评价:他们“是我在中国十年以来所遇见过的最优秀的男女”。回首党的90年,英才辈出,一批又一批优秀共产党员,在历史的天空上,写下了无数光辉篇章。这其中,从焦裕禄到杨善洲的优秀领导干部群体,

  • 标签: 领导干部 中国共产党人 人生 优秀共产党员 美国记者 干部群体
  • 简介:“一人得宜,全师可胜”。在领导班子中,怎样才能扮演好“一把手”这个重要角色?依笔者之见,要真正当一名合格的“一把手”,必须在以下八个方面,加强锤炼、提高素质,讲究方法、注重策略。

  • 标签: 领导干部 “一把手” 领导班子
  • 简介:领导干部考察,是领导人才资源管理和使用的一个关键环节,直接影响着领导人才资源配置、管理和使用的效能和质量。新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国十分重视对领导干部的考察工作,并在这方面积累了丰富的经验,取得了显著的成效。但是,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会变革过程中各种社会因素的日趋复杂,

  • 标签: 领导干部 中国 人事制度 考核评价机制 思想政治素质
  • 简介:调查显示,大部分受访者认为领导干部听到真话的可能性仅为50%左右;作风问题是领导干部听不到真话的主要原因。66%的受调查者认为不讲真话和听不到真话“会影响凝聚力和执政基础”;70%的受调查者认为“应从法制、机制设计上保证鼓励保护讲真话的权利”。

  • 标签: 领导干部 讲真话 作风问题 执政基础 机制设计 调查者
  • 简介:桑林峰在2017年4月13日《中国纪检监察报》撰文指出,"不怕领导讲原则,就怕领导没爱好",这是一些围猎者的"胜利法则"。领导干部走向腐败,很大程度就是管不好自己的爱好。一个人只要被爱好左右,就难以保持廉洁人生。领导干部有爱好很正常,但要慎重对待。普通人因为共同的爱好而交往,较少受到利益的影响和牵绊,而领导干部稍有不慎,就会被人利用,成为别有用心者谋取利益的"敲门砖"。

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