简介：摘要在IMS的网络结构中，业务的实现都是通过AS来完成的，本文主要是对IMS网络构建的进行研究，研究构建IMS网络对现有的固网智能业务实现方案。

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简介：摘要经济发展的大背景下城镇化进程不断加快，开始着手小城镇的建设，越来越多属于自己的城镇公园对城镇居民生活质量发挥着提升作用，小城镇的基础环境建设提高、完善。然而，近年来在小城镇公园的建设中出现了许多问题，盲目的求新求大，照搬大城市的公园设计，不仅忽视了小城镇应有的地方特色，同时也使公园失去城镇居民的景观需求，因此，本研究以地域特征与人文关怀为出发点，从实际问题出发，探索小城镇公园的规划设计理念、工作程序与方法策略。

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简介：摘要思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切其他工作的生命线。多年来，浙江大有实业有限公司电力建设分公司（以下简称电建公司）坚持加强思想政治工作，真抓实干不松劲，坚定信心不动摇，集中精力，育人铸魂，确保队伍的和谐稳定，促进电力行业的繁荣与发展。但是随着企业内外部环境的深刻变化，部分员工的心理问题日益增多，在思想政治工作中加强人文关怀和心理辅导变得尤为重要。电建公司试点使用了公司大家庭群等一系列方式方法，在加强人文关怀、提升公司凝聚力方面取得了显著的成效。

简介：摘要随着电力体制改革，企业公共服务职能将进一步强化，企业面临来自各方面的压力也逐渐增强，电力企业如何加强人文关怀和心理疏导如今已经显得尤为重要，如何加强员工队伍的人文关怀和心理疏导化解本行业的潜在矛盾、疏通员工思想、增强内部团结是当前电力企业党务工作的重要部分，通过加强企业人文关怀和心理疏导，必将促进电力企业的和谐稳定发展。

简介：摘要电力企业工会管理是现代电力企业中重要的组成部分，能对电力企业产生极为深远的影响。在新时期，加强工会工作的人文关怀和心理疏导势在必行。人文关怀和心理疏导有助于人们积极的面的生活，正确的看待人生观、价值观，面对困难敢于挑战和克服，这在一定程度上有效的拉近了党和人民之间的距离。因此，面对社会的激烈竞争，电力企业要健康发展，有好的电力企业效益是远远不够的，需要加强对职工的人文关怀和心理疏导，所以工会必须充分发挥自己的桥梁和纽带作用，把思想政治工作做好，向电力企业职工输送人文关怀和心理疏导。

简介：摘要近年来，随着我国社会经济的不断发展，企业也呈现蒸蒸日上的发展状态。社会的快速发展，使企业基层项目人员生活与工作压力逐渐增大。本文针对新时代下企业基层项目人文关怀的现状进行分析，提出通过建设有效沟通渠道、对职工加强关心等有效对策来加强企业对基层项目人员的关怀。

简介：摘要人为关怀作为企业思想政治工作中的重要内容，受到了社会的广泛关注。在当今时代，人的作用，人的主观能动性越来越被企业所重视。在当今社会法环境下，企业思想政治工作中的人为关怀在一定程度上可以说是思想政治工作的与时俱进。因此本文针对人为关怀在企业思想政治工作中的应用进行了有效的探讨与分析。

简介： 摘要：在现代建筑设计中，无障碍设计不仅是一种技术应用，更是对人类尊严和生活质量的深度关怀。它倡导的是消除物理障碍，使所有人，无论年龄、身体状况或能力差异，都能自由、便利地使用建筑空间。这种设计理念，既体现了建筑的功能性，又展示了建筑的人文精神，是建筑设计中不可或缺的一部分。

简介：摘要对水利企业来讲，积极做好思想政治工作，加强对人文化关怀探究，对于提升水利企业效益是非常重要的。本文从认识人文关怀在思想政治工作中的重要地位入手，对如何彰显人文关怀，推进思想政治工作创新进行了探讨。

简介：摘要工会工作的实施和发展已成为现代企业的重要组成部分。在企业管理中，工会不仅要优化员工的思想，满足现代社会的发展需要，还要根据市场竞争和优势的变化，促进人与人之间的沟通，实现现代企业的健康发展。因此，工会的政治工作和行业工作对企业实现人文关怀和心理咨询具有重要意义。

简介：摘要满足人的需求一直是室内装饰设计的核心。随着社会的发展与大众思想水平的提高，人们逐渐开始追求居住环境设计中的人文关怀，以满足自己的精神与情感需求。本文简述了室内装饰中的人文关怀设计，分析了设计过程中所采用的的基本策略，研究了人文关怀理念下，室内装饰设计的创新途径。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，医疗制度得以全面改革，医院党政工作得到了良好的发展。其中人文关怀措施的贯彻落实对于提高医院管理水平、维护医院良好形象有着十分重要的意义。本文描述了党政工作中人文关怀的理念，并阐述人文关怀在医院党政工作中的价值。

简介：摘要社会生活的急剧变化，工作和生活节奏的明显加快，由此引发员工的思想不稳定因素也日益突出。因此，思想政治工作只有注重人文关怀和心理疏导，充分尊重员工的个性特点和心理需求，解决他们的思想困惑和心理问题，才能真正发挥其最大价值，让员工在企业内健康成长，实现企业又好又快发展。本文以浅谈如何以人文关怀做好员工思想政治工作进行了探讨，并指出了办法和途径。

简介：摘要对于如何做好思想政治工作，党的十八大明确要求“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”本文分析了人文关怀和心理疏导在提高思想政治工作效果中的作用，并探讨了加强人文关怀和心理疏导，提高思想政治工作效果的措施。

简介：摘要企业工会管理是现代企业中重要的组成部分，能够对企业产生极为深远的影响。但是，目前为止，我国企业在进行工会管理的过程中，产生了很多的问题，主要表现为①职工思想观念过于落后，无法顺应时代的发展。②职工向利性越来越明显，利益变为了人与人交往的前提。③岗位竞争越加激烈，职工思想逐渐变为复杂化。工会是能够有效的改变职工思想上的缺陷，因此，做好企业工会政工工作就变得重中之重。

简介：摘要随着经济的发展，和谐社会建构理念的提出，人文关怀作为新的指导思想与指导理念备受关注，也逐渐成为企业思想政治工作的新型价值导向。以人文主义关怀为指导，员工获得基本的价值尊重与心理满足，增强企业凝聚力与创造力，带动企业文化建设的同时更好地推动企业发展。因此必须做好企业思想政治工作中的人文关怀研究，最大限度提升思想政治文化价值。基于此本文对如何在企业思想政治工作中加入人文关怀进行了探讨，以期促进企业的发展。

简介：摘要：在新形势下，工会作为职工的代表和组织者，肩负着维护职工权益、促进企业发展的双重使命。随着社会经济的不断发展和市场竞争的日益激烈，职工面临着越来越大的工作压力和心理负担。因此，工会工作的人文关怀和心理疏导策略显得尤为重要。

简介：摘要根据现状提出构建应急指挥平台，从信息系统组成及支撑体系两大方面详细解说了方案设想，并进行系统功能及应用场景分析。